來(lái)源：計橋中心 2013-04-16 15:22:48
1.6．專(zhuān)業(yè)與就業(yè)
小語(yǔ)種涵蓋面廣，包含專(zhuān)業(yè)多，就業(yè)情況、發(fā)展趨勢也不大相同，人們在選擇報考時(shí)也是有偏向和側重的。在回答"你認為學(xué)什么小語(yǔ)種最有利"的問(wèn)題時(shí)，一項有1526名訪(fǎng)者的調查顯示，選擇歐洲語(yǔ)系的法語(yǔ)、德語(yǔ)和西班牙語(yǔ)的占到了大多數；其次是亞非語(yǔ)系的日語(yǔ)、韓語(yǔ)；然后是阿拉伯語(yǔ)，占受訪(fǎng)者的16.3%。充分反應了人們在選擇小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)時(shí)的一些傾向。
一般來(lái)說(shuō)，小語(yǔ)種就業(yè)形式的差異，主要受三個(gè)方面的影響：1.學(xué)習某種語(yǔ)言的人數；2.講某種語(yǔ)言的國家數量及經(jīng)濟情況；3.中國與這些國家的關(guān)系，包括地緣上的和政治經(jīng)濟方面的。
那么，如何考察小語(yǔ)種就業(yè)前景呢首先，要了解該語(yǔ)言國家與我國的交往情況。如果我國與該國的交往與合作范圍廣泛，那么就需要大量懂得該國語(yǔ)言的人才，就業(yè)前景就好。第二，要了解選擇學(xué)的語(yǔ)言國家的歷史、經(jīng)濟、文化、人口等情況，規劃出自己今后的發(fā)展方向。第三，了解選擇所學(xué)的語(yǔ)言得使用范圍。如果該語(yǔ)言國過(guò)去擁有殖民地，那么這些殖民地獨立建國之后的官方語(yǔ)言一般依然使用過(guò)去隸屬?lài)业恼Z(yǔ)言。例如，目前很多非洲國家官方依然使用法語(yǔ)等。要知道自己所學(xué)的語(yǔ)言國家的官語(yǔ)是本國語(yǔ)言，還是其他語(yǔ)言。如果該國官方使用的既有本國語(yǔ)言又有英語(yǔ)，則就意味著(zhù)你至少需要同時(shí)學(xué)好該國語(yǔ)言和英語(yǔ)這兩門(mén)外語(yǔ)。
在我國，小語(yǔ)種是指英語(yǔ)之外的其他語(yǔ)種（法語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等聯(lián)合國通用語(yǔ)由于學(xué)習者和使用者較少，故可以歸為小語(yǔ)種之列）。目前我國開(kāi)設的小語(yǔ)種有三十多門(mén)，其就業(yè)方向主要有以下幾個(gè)：
1、政府機關(guān)公務(wù)員。在政府機關(guān)尤其是中央機關(guān)，每年都要大量選拔小語(yǔ)種人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍。由于小語(yǔ)種人才的稀缺性，在每年的"國考"中，小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)考生的錄取率可以說(shuō)是最高的。和動(dòng)輒幾千個(gè)考生搶一個(gè)飯碗相比，小語(yǔ)種的考生往往是幾個(gè)人考一個(gè)職位。我國駐世界各地的大使館、駐外機構、國際性組織和外交部對小語(yǔ)種人才的需求量在不斷加大，因此小語(yǔ)種的畢業(yè)生們做公務(wù)員的幾率還是很大的。
2、大型央企的外派機構。有報道稱(chēng)中國在這次利比亞內戰中的損失或超千億，雖然聽(tīng)起來(lái)有夸張之嫌，但從另一個(gè)方面反映了中國企業(yè)近些年在國際市場(chǎng)上的進(jìn)軍步伐。以中石油、中石化、中建、中鐵等為代表的央企大額近年來(lái)已將業(yè)務(wù)擴展到世界的各個(gè)角落，隨之而來(lái)的就是對小語(yǔ)種人才的迫切需求。央企的待遇自不必說(shuō)，假期長(cháng)，福利高，壓力小，無(wú)失業(yè)之憂(yōu)，就連公務(wù)員也要羨慕三分啊。
3、大型外國跨國公司駐中國的辦事機構。隨著(zhù)中國加入世界貿易組織和對外開(kāi)放程度的不斷加深，越來(lái)越多的外國公司將業(yè)務(wù)擴展至中國，目前世界500強企業(yè)幾乎全部在中國設有分支機構。具有國人身份而又掌握外語(yǔ)的人才往往能夠幫助外國公司在中國取得意想不到的巨大收益，自然受到跨國公司的青睞。外企工資高，發(fā)展的空間大，能夠接觸到世界頂級企業(yè)家，當然是一個(gè)不錯的選擇。
4、國內的各種外貿進(jìn)出口公司。去年我國的進(jìn)出口總額接近3萬(wàn)億美元，貿易涉及世界各地。東盟、東北亞、歐盟、獨聯(lián)體等經(jīng)濟體與我國的貿易往來(lái)日漸頻繁。熟悉當地風(fēng)土人情和語(yǔ)言的人才對各種外貿公司的重要性不言而喻，待遇也是相當不錯的。
值得注意的是，在小語(yǔ)種就業(yè)上，男生優(yōu)勢明顯。小語(yǔ)種的就業(yè)方向常為駐外公司、外派崗位，這類(lèi)崗位偏好或明確要求招男生，那么女生的就業(yè)壓力會(huì )更大一些。
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