李榮融：加強對國企領(lǐng)導薪酬和職務(wù)消費監督
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò )資源 2009-10-29 18:04:27
摘要：李榮融說(shuō)，要把巡視工作作為國有企業(yè)改革的重要組成部分，要通過(guò)開(kāi)展巡視監督，推進(jìn)企業(yè)完善制度�，F在，對企業(yè)的監督已經(jīng)不少，但有效性還不夠。同時(shí)，要講究監督工作的靈敏性和有效性，對企業(yè)監管要把握好度，如果越管越多，那是失敗的。
國務(wù)院國資委主任李榮融在日前召開(kāi)的國資委巡視工作座談會(huì )上表示，在企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬和職務(wù)消費上，前門(mén)要開(kāi)，后門(mén)要關(guān)，旁門(mén)要清。
李榮融說(shuō)，要把巡視工作作為國有企業(yè)改革的重要組成部分，要通過(guò)開(kāi)展巡視監督，推進(jìn)企業(yè)完善制度�，F在，對企業(yè)的監督已經(jīng)不少，但有效性還不夠。同時(shí)，要講究監督工作的靈敏性和有效性，對企業(yè)監管要把握好度，如果越管越多，那是失敗的。
李榮融指出，根據巡視工作要求，對中央企業(yè)開(kāi)展巡視監督的對象是集團公司領(lǐng)導班子及其成員，特別是主要負責人。在試點(diǎn)階段，巡視監督的內容不一定面面俱到，要從能夠監督的方面著(zhù)手，重點(diǎn)突出，把問(wèn)題了解清楚。比如企業(yè)領(lǐng)導人員用車(chē)、收入、職務(wù)消費、兼職取酬等，中央紀委和國資委都有明確規定。巡視工作就是用黨紀法規的尺度去衡量，檢查企業(yè)在這些方面是否做到公開(kāi)透明、陽(yáng)光下運作。
李榮融表示，對中央企業(yè)開(kāi)展巡視，是一個(gè)新課題，極具挑戰性和探索性。我們有對企業(yè)監管的基礎，關(guān)鍵是要研究如何使監督工作更有效。我們要通過(guò)巡視工作的實(shí)踐，掌握科學(xué)的方法。要把巡視試點(diǎn)工作抓好，形成規范，為國資委全面開(kāi)展對中央企業(yè)巡視工作打好基礎。
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