四川重災區1100余名干部被提拔重用

　　摘要：省、市、縣、鄉、村五級聯(lián)動(dòng)，強化基層基礎工作，激發(fā)災區干部工作熱情，從政治上、工作上、生活上、心理上真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護災區干部，使其工作生活秩序、身心健康狀況得到較好恢復，總體上保持了積極向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。

　　汶川特大地震發(fā)生一年多來(lái)，我省堅持從推進(jìn)“兩個(gè)加快”需要選干部配班子，把完成重大任務(wù)、應對重大事件作為考察選用干部的主戰場(chǎng)和主陣地，鮮明崇尚實(shí)干的用人導向，大膽提拔重用人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的干部，重災區先后有1100多名優(yōu)秀干部得到提拔重用。

　　省、市、縣、鄉、村五級聯(lián)動(dòng)，強化基層基礎工作，激發(fā)災區干部工作熱情，從政治上、工作上、生活上、心理上真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護災區干部，使其工作生活秩序、身心健康狀況得到較好恢復，總體上保持了積極向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。

　　4000多干部到重災區

　　按照省委關(guān)于重災縣(市、區)、鄉鎮、村領(lǐng)導班子適當增加領(lǐng)導職數的政策，災區各級黨委及組織部門(mén)從省、市、縣三級機關(guān)、非重災區選派干部到極重災區掛職幫助工作，通過(guò)組織招考公務(wù)員、事業(yè)人員和大學(xué)生村干部，加強災區基層工作力量，有效緩解了災區干部的工作壓力。目前，全省共選派了4000多名干部到重災區幫助工作。

　　5200多名干部接受培訓

　　地震發(fā)生后，省委組織部先后集中舉辦8期專(zhuān)題培訓班，培訓6個(gè)重災市州和139個(gè)受災縣的黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和部門(mén)負責人1600多名；啟動(dòng)拓展延伸培訓項目25個(gè)，培訓市縣鄉村干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等各方面重建骨干46000余人；推動(dòng)重災市縣與對口援建省市采取聯(lián)合辦班、實(shí)地學(xué)習考察、請進(jìn)來(lái)授課等方式，實(shí)施災后恢復重建培訓項目76個(gè)，培訓各級干部18590名；組織30名重災區組工干部參加中組部舉辦的專(zhuān)題培訓班；配合中組部選派101名領(lǐng)導干部到日本、土耳其、意大利等國接受災后恢復重建培訓。災區各級組織部門(mén)通過(guò)各種形式，舉辦各類(lèi)培訓班40余期，5200多名干部被安排以訓代休。

　　120名干部被破格提拔

　　我省全面清理災區各級領(lǐng)導班子缺額情況，及時(shí)足額配齊配強領(lǐng)導班子，大膽提拔使用經(jīng)受住特大考驗又在災后重建中表現突出的干部。對擔任鄉、村黨組織書(shū)記的干部，市、縣組織部門(mén)在用足用夠相應激勵措施的基礎上，積極探索解決干部實(shí)際問(wèn)題的政策措施，堅持在抗震救災和恢復重建工作一線(xiàn)考察、識別和使用干部，對表現突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，采取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式優(yōu)先使用、及時(shí)重用。地震發(fā)生以來(lái)，重災區先后提拔重用1100多名副科級以上干部，其中破格提拔120人。

　　2523名干部異地輪崗

　　對直系親屬傷亡、心理壓力較大、家庭負擔較重的干部，根據本人意愿，在適當范圍內進(jìn)行崗位調整或工作調動(dòng)；根據干部個(gè)體狀況，將重災區的部分干部輪換到非重災區工作；對非重災區愿意到重災區工作的干部，根據個(gè)人條件，由組織統籌安排，交流到重災區工作。截至9月底，災區2523名直系親屬傷亡及其他心理壓力較大、家庭負擔較重的干部已被交流到條件較好的地區或單位工作，有效避免了災區干部“難負其重”的情況。