中組部:把考核結果作領(lǐng)導干部選拔任用的重要依據
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )資源 2009-10-30 07:21:33
摘要:據該負責人介紹,《意見(jiàn)》明確把考核結果作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、培養教育、管理監督和激勵約束的重要依據,著(zhù)力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng )新、群眾公認的正確用人導向。
中新網(wǎng)10月29日電中央組織部負責人日前就印發(fā)和實(shí)施《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)機制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)接受新華社記者采訪(fǎng)時(shí)指出,《意見(jiàn)》明確把考核結果作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、培養教育、管理監督和激勵約束的重要依據。
最近,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)機制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。同時(shí),為了深入貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》,經(jīng)中央批準,中央組織部制定了《地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)辦法(試行)》、《黨政工作部門(mén)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核辦法(試行)》,與《意見(jiàn)》一起形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)機制。
據該負責人介紹,《意見(jiàn)》明確把考核結果作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、培養教育、管理監督和激勵約束的重要依據,著(zhù)力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng )新、群眾公認的正確用人導向。
《意見(jiàn)》強調堅持從嚴治黨、獎懲分明,對自覺(jué)堅持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展,堅持原則、勇于負責,敢抓善管、真抓實(shí)干,實(shí)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部,要表彰獎勵、提拔重用;對不按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求辦事,急功近利、搞形式主義和形象工程,不負責任、不講原則、怕得罪人,以及完成約束性指標方面發(fā)生問(wèn)題的,要批評教育、誡勉談話(huà)、督促整改;對群眾意見(jiàn)較大、不勝任現職崗位的,及時(shí)進(jìn)行組織調整;對因工作失職造成嚴重后果的,要依法依紀處理。
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