王珉:領(lǐng)導干部須守住做人、從政、為官的底線(xiàn)

　　摘要：不管多少年前的事情，即使你已經(jīng)退下去了，黨紀國法都是無(wú)情的，該算的“賬”還是要算。這方面，每個(gè)干部都不能存有僥幸心理，必須始終繃緊“底線(xiàn)”這根弦，努力提高拒腐防變的能力。

　　作為領(lǐng)導干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規的表率。底線(xiàn)就是底色，底線(xiàn)也是紅線(xiàn)。事實(shí)證明，誰(shuí)的黨性強，一定是遵守紀律的模范；誰(shuí)出了問(wèn)題，一定是在某些方面違反甚至踐踏了黨紀國法

　　黨的十七屆四中全會(huì )對加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設作出了重大部署，也對各級領(lǐng)導干部提出了新的更高的要求。作為領(lǐng)導干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規的表率，決不能干違紀違法的事情。這是一個(gè)底線(xiàn)，一個(gè)做人的底線(xiàn)、從政的底線(xiàn)、為官的底線(xiàn)，是對一名共產(chǎn)黨員、一個(gè)領(lǐng)導干部最起碼的要求。

　　底線(xiàn)就是底色。黨的紀律是我們黨對革命、建設、改革各個(gè)歷史時(shí)期黨自身建設經(jīng)驗的深刻總結，也是黨的性質(zhì)、宗旨的具體體現。一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部，該做什么、不該做什么，都能在黨的紀律中找到根本準則。事實(shí)證明，誰(shuí)的黨性堅強，他就一定是遵守紀律的模范；誰(shuí)出了問(wèn)題，他就一定是在某些方面違反甚至踐踏了黨紀國法。在各種誘惑面前，我們必須時(shí)時(shí)處處用黨紀國法嚴格要求自己，努力把外在約束轉化為內在的自控力和自覺(jué)性，慎獨、慎微、慎權、慎友，以良好的形象贏(yíng)得人民群眾的信任和擁護。

　　底線(xiàn)也是紅線(xiàn)。我們培養干部很不容易，最不愿意看到一名干部因為出現這樣那樣的問(wèn)題，葬送了個(gè)人的大好前途，給黨和人民，以及自己和家庭帶來(lái)難以挽回的損失。底線(xiàn)不可逾越，突破了底線(xiàn)就改變了性質(zhì)。我曾說(shuō)過(guò)在反腐敗問(wèn)題上有兩條原則：一條是“功不抵過(guò)”。“功”和“過(guò)”界限是分明的，無(wú)論是誰(shuí)、無(wú)論級別多高、無(wú)論曾經(jīng)做過(guò)什么貢獻，只要觸犯了黨紀國法，最終都將受到法律的制裁。另一條是“罪不容赦”。不管多少年前的事情，即使你已經(jīng)退下去了，黨紀國法都是無(wú)情的，該算的“賬”還是要算。這方面，每個(gè)干部都不能存有僥幸心理，必須始終繃緊“底線(xiàn)”這根弦，努力提高拒腐防變的能力。