一般環(huán)境因素和特殊環(huán)境因素都各由什么因素構成

　　組織的一般環(huán)境因素包括：政治和法律環(huán)境、社會(huì )和文化環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、自然環(huán)境。組織的特殊環(huán)境因素包括：供應商、顧客、競爭對手、政府機構及特殊利益團體。下面來(lái)詳細介紹一下一般環(huán)境因素和特殊環(huán)境因素的構成。

　　一般環(huán)境因素包括什么

　　環(huán)境包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。一般環(huán)境指社會(huì )的、一般的或宏觀(guān)環(huán)境層的力量。

　　一般環(huán)境因素主要有政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、文化環(huán)境、自然環(huán)境。

　　1.政治法律環(huán)境因素

　　它是指一個(gè)組織所在國的政治穩定性、政府對組織發(fā)展及其作用所持的具體態(tài)度以及由此制定的相關(guān)法律文件。

　　它一般包括一個(gè)國家的政治制度、政治形勢、政府政策、法制體系建設情況、國際關(guān)系等。

　　2.經(jīng)濟環(huán)境因素

　　指的是一個(gè)組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，它所在的整個(gè)經(jīng)濟系統的運行情況，例如國內的經(jīng)濟形勢、政府的財政狀況、稅收政策、銀行利率、匯率、居民的可支配收入狀況、勞動(dòng)力的供求情況、市場(chǎng)運作是否規范等。

　　3.社會(huì )文化環(huán)境因素

　　概括的說(shuō)，社會(huì )文化環(huán)境因素就是組織所在國家或地區的社會(huì )傳統理念及人文素質(zhì)，比如風(fēng)俗習慣、文化傳統、教育程度、價(jià)值觀(guān)念道德倫理、宗教信仰、商業(yè)習慣等等。

　　社會(huì )文化環(huán)境因素中最為重要的是文化傳統和教育程度。

　　4.科學(xué)技術(shù)環(huán)境因素

　　科學(xué)技術(shù)環(huán)境是對組織的管理有著(zhù)極為重要的影響因素之一�？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展一方面是為管理理論的發(fā)展提供了強有力的支持，另一方面，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展又為管理技術(shù)的更新提供了新的工具。

　　5.自然資源環(huán)境因素

　　相對于其他因素而言，自然資源是相對穩定的。衡量自然資源環(huán)境因素一般從地理位置、資源狀況和氣候狀況三個(gè)方面分析。

　　地理位置是指組織所坐落的地理方位。資源狀況是指包括組織所需的原材料和電力等需求，也包括需要組織提供產(chǎn)品和服務(wù)的顧客源。

　　氣候狀況不僅影響到組織的正常運作，而且還影響到人們的生活習慣，例如在寒冷地區，人們更習慣于戶(hù)內的工作，而不太愿意去戶(hù)外開(kāi)展活動(dòng)。

　　特殊環(huán)境因素包括什么

　　組織的特殊環(huán)境因素包括：供應商、顧客、競爭對手、政府機構及特殊利益團體。

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