國資委：專(zhuān)職外部董事按現職央企負責人進(jìn)行管理

　　摘要：《辦法》規定了專(zhuān)職外部董事管理的四項原則，即社會(huì )認可、出資人認可原則，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)管、專(zhuān)職、專(zhuān)用原則，權利與責任統一、激勵與約束并重原則，依法管理原則。

　　北京11月6日電(記者陳玉明、樊曦)國務(wù)院國資委6日公布了《董事會(huì )試點(diǎn)中央企業(yè)專(zhuān)職外部董事管理辦法(試行)》，《辦法》規定，專(zhuān)職外部董事職務(wù)列入國資委黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)名稱(chēng)表，按照現職中央企業(yè)負責人進(jìn)行管理。

　　國資委有關(guān)人士指出，外部董事制度在董事會(huì )試點(diǎn)工作中非常關(guān)鍵，外部董事制度的建立，對規范公司治理結構、提高決策的科學(xué)性、防范重大風(fēng)險發(fā)揮了重要作用。但隨著(zhù)董事會(huì )試點(diǎn)工作的不斷深入，外部董事隊伍建設面臨人才來(lái)源渠道有待拓寬、對外部董事的約束力有待加強、隊伍不夠穩定等問(wèn)題。為此，國資委制定了《辦法》，以加強專(zhuān)職外部董事管理。

　　《辦法》規定了專(zhuān)職外部董事管理的四項原則，即社會(huì )認可、出資人認可原則，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)管、專(zhuān)職、專(zhuān)用原則，權利與責任統一、激勵與約束并重原則，依法管理原則。

　　根據《辦法》，專(zhuān)職外部董事的選聘、評價(jià)、激勵、培訓等由國資委負責。專(zhuān)職外部董事在閱讀文件、參加相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)等方面享有與中央企業(yè)負責人相同的政治待遇。專(zhuān)職外部董事在任期內，不在任職企業(yè)擔任其他職務(wù)，不在任職企業(yè)以外的其他單位任職。

　　《辦法》規定，專(zhuān)職外部董事的日常管理和服務(wù)，由國資委委托有關(guān)機構負責。受委托機構設立專(zhuān)職外部董事工作部門(mén)，負責保障專(zhuān)職外部董事的辦公條件、建立履職臺帳、管理工作檔案、發(fā)放薪酬、辦理社會(huì )保險、傳遞文件、組織黨員活動(dòng)等事項，并協(xié)助國資委有關(guān)廳局做好相關(guān)工作。

　　《辦法》還要求建立專(zhuān)職外部董事報告工作制度。專(zhuān)職外部董事每半年向國資委報告一次工作，重大事項及時(shí)報告。