淺談個(gè)人所得稅自行申報中存在問(wèn)題與建議

　　《個(gè)人所得稅法自行納稅申報辦法(試行)》明確了年所得超過(guò)12萬(wàn)元的個(gè)人需要自行納稅申報。但從兩年來(lái)自行納稅申報的情況來(lái)看，由于自行納稅申報存在一些政策瓶頸，加之納稅人納稅意識普遍不足，準備更不足，以致在個(gè)人所得稅自行納稅申報中存在一些問(wèn)題。

　　1個(gè)人所得稅自行納稅申報存在問(wèn)題

　　1.1自行申報的起點(diǎn)采用“一刀切”的做法缺乏彈性。

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》對自行申報的起點(diǎn)定為年所得12萬(wàn)元，實(shí)行“一刀切”的做法，看似公平，實(shí)際上卻是不公平的，不能體現量能負擔原則。我國幅員遼闊，各地區經(jīng)濟發(fā)展極不平衡，兩個(gè)收入相等但處于不同地區的“重點(diǎn)納稅人”，由于所處環(huán)境、物價(jià)水平不同，所承擔的實(shí)際費用不同，其實(shí)際收入即實(shí)際所得不同，應承擔不同的稅收，相應的自行申報起點(diǎn)也應有所區別。我國個(gè)人所得稅采用國外很少采用的純粹分類(lèi)所得稅制，最大問(wèn)題是極易使收入相同者由于所得來(lái)源不同而導致稅負不同。

　　1.2納稅人“年所得”確定及其申報存在困難和不便。

　　由于納稅人納稅意識普遍不夠，大多數納稅人并未就年度終了后的納稅申報做好充足準備，對全年收入沒(méi)有詳細的收入記錄，或沒(méi)有完整地保存收入憑證和完稅憑證。這樣，對于收入項目單一、集中，或多為大額收入，以及稅務(wù)機關(guān)著(zhù)重監管的重點(diǎn)納稅人，就年內收入進(jìn)行申報相對較為容易。而對于收入項目多、次數多、收入分散，每次(項)收入額相對較小，且多為現金收入的納稅人，準確理清及申報其全年所得確實(shí)有一定的困難。

　　1.3稅務(wù)機關(guān)對納稅申報準確性監控有困難。

　　目前條件下未能形成有效的相關(guān)公共管理部門(mén)、支付單位與稅務(wù)機關(guān)之間信息傳遞的配合機制，稅務(wù)機關(guān)對納稅人基礎信息的掌握并不完備。同時(shí)，各地稅務(wù)機關(guān)信息化水平參差不齊，信息傳遞和共享難以實(shí)現。在納稅人所得項目比較多，支付地點(diǎn)相對分散，又多以現金形式取得的情況下，稅務(wù)機關(guān)對納稅人自行申報情況的監控存在困難。目前稅務(wù)部門(mén)易于監管的以工薪所得為主的高收入行業(yè)納稅人申報情況良好，而真正難以把握的是私營(yíng)業(yè)主、自由職業(yè)者、個(gè)體從業(yè)人員等，這部分高收入人群究竟有多大比例很難掌握，對他們的收入信息收集整理難度大。

　　1.4某些項目的年所得的確定存在難度。

　　1.4.1工資、薪金的年所得確定依然存在一定困難。根據規定，工資、薪金所得按照未減除費用及附加減除費用的收入額計算。實(shí)際上，納稅人每月實(shí)際領(lǐng)到的工資并不等于這個(gè)“收入額”。有些單位的工資單并不清晰，如對一些免稅項目并未單獨列出，有些單位將部分稅后收入直接轉入個(gè)人賬戶(hù)，并不在工資單中列示，也沒(méi)有完稅憑證。按照現行政策，許多需要列入工資、薪金所得課稅的項目，如旅游獎勵、商業(yè)保險、從雇主取得折扣等收入數額，個(gè)人難以準確掌握。

　　1.4.2家庭或夫妻雙方共同收入如何確定。從目前來(lái)看，家庭或夫妻雙方共同的財產(chǎn)轉讓?zhuān)�租賃取得的所得，家庭儲蓄及股票投資取得的利息、股息、紅利所得以及其他所得等收入，是計入某一特定家庭成員的年所得，還是在家庭成員之間進(jìn)行分割后計入各自所得?如果允許分割，如何分割?這些都會(huì )對納稅人是否達到自行申報標準產(chǎn)生重要影響。

　　1.4.3有關(guān)盈虧相抵的規定需要進(jìn)一步明確。第一，按照規定，對于同時(shí)參與兩個(gè)以上(合伙)企業(yè)投資的，合伙人應將其投資所有企業(yè)的應納稅所得額相加后的總額作為年所得。但對于有虧損的怎么處理沒(méi)有明確，是否允許盈虧相抵并不清楚。若允許盈虧相抵，相抵后為虧損時(shí)，又如何處理?第二，對股票轉讓所得盈虧相抵為負數的，規定此項所得按“零”填寫(xiě)。除股票之外的其他財產(chǎn)轉讓盈虧如何處理，以及其他不同類(lèi)財產(chǎn)有盈有虧時(shí)如何處理，也沒(méi)有明確。因此，對以上有關(guān)盈虧處理作出規定時(shí)，應充分考慮合理性，否則有可能會(huì )出現年收支凈額為負、經(jīng)濟處于困境的人仍要申報個(gè)人所得稅的情況。

　　1.5關(guān)于稅務(wù)機關(guān)提醒納稅人辦理申報的規定需要完善。

　　現行申報辦法規定：“主管稅務(wù)機關(guān)應當在每年法定申報期間，通過(guò)適當方式，提醒年所得12萬(wàn)元以上的納稅人辦理自行納稅申報。”這一規定存在以下問(wèn)題：一是主管稅務(wù)機關(guān)難以完全掌握哪些人年所得超過(guò)12萬(wàn)元，使提醒義務(wù)難以全面履行。二是為納稅爭議埋下隱患。納稅人可能會(huì )以沒(méi)有接到主管稅務(wù)機關(guān)的提醒，或以提醒方式不當為由，不履行納稅申報義務(wù)。三是提醒申報與《稅收征管法》中的通知申報有何區別，提醒是否等同于通知，需要進(jìn)一步明確。

　　1.6納稅人變更申報地點(diǎn)可能作為逃避納稅義務(wù)的手段。

　　對納稅人隨意變更申報地點(diǎn)，又不報原主管稅務(wù)機關(guān)備案的行為，現行辦法沒(méi)有規定如何處理。在實(shí)踐中，選擇納稅地點(diǎn)容易被納稅人作為逃避納稅義務(wù)的手段，也易導致地區間稅收惡性競爭。如果納稅人變更申報地點(diǎn)不報原主管稅務(wù)機關(guān)備案，原主管稅務(wù)機關(guān)也無(wú)法按規定將納稅人的信息傳遞給新的主管稅務(wù)機關(guān)。

　　1.7關(guān)于稅務(wù)機關(guān)為納稅人申報情況的保密問(wèn)題。

　　由于稅務(wù)機關(guān)內部有征收、管理、稽查等多個(gè)環(huán)節，納稅人的收入信息在各環(huán)節資料的移送過(guò)程中隨時(shí)都有泄密的可能。納稅人的信息資料若被外人知悉并被惡意利用，將會(huì )給納稅人以及扣繳義務(wù)人造成損失。對此，盡管《辦法》有規定但缺乏具體的操作規范，納稅人難以進(jìn)行有效監督。

　　2進(jìn)一步完善自行納稅申報的建議

　　2.1加大宣傳力度，提高納稅人自行納稅申報意識。

　　稅務(wù)機關(guān)應以稅法宣傳月、個(gè)人所得稅宣傳月等活動(dòng)為契機，經(jīng)常性地組織開(kāi)展聲勢浩大、影響力廣泛的稅法宣傳活動(dòng)，充分借助于網(wǎng)絡(luò )、短信等現代信息手段，發(fā)揮電視、電臺、報紙等涉及范圍廣的媒體作用，針對不同人群開(kāi)展多樣性、多渠道地宣傳輔導，特別是對于高收入的涉外企業(yè)，要印發(fā)中英文對照版宣傳材料，要做到使個(gè)人所得稅自行納稅申報基本知識家喻戶(hù)曉，使納稅人在耳濡目染中提高對稅法的認知程度和遵從程度，提高自行申報納稅意識。

　　2.2盡快調整完善個(gè)人所得稅制。

　　建議盡快調整完善個(gè)人所得稅制，以純所得為課稅對象，實(shí)行混合所得稅制，并最終過(guò)渡到綜合所得稅制。從個(gè)人收入總額中扣除各項相關(guān)成本，以及贍養納稅人本人、納稅人所撫養家屬的生計費用和其他必要的費用，這樣才能正確反映納稅能力，起到個(gè)人所得稅收入調節的作用。

　　2.3制定“年所得”的標準計算公式，提供給納稅人、扣繳義務(wù)人和代理機構。統一規定各單位工資單(或個(gè)人收入憑證)的標準格式，體現出規定口徑計算的“年所得”;扣繳義務(wù)人在扣繳稅款時(shí)必須向納稅人提供符合標準的收入憑證和扣繳稅款憑證。主管稅務(wù)機關(guān)應在年初向納稅人提供上年度符合標準口徑的已繳稅完稅證明。

　　2.4對夫妻或家庭共同取得的收入是否劃分、如何劃分作出明確規定，以準確計算每個(gè)人的年所得。

　　2.5完善有關(guān)提醒申報的規定�？蓪⑵湫薷臑椋�“主管稅務(wù)機關(guān)在每年法定申報期間，可以通過(guò)適當方式提醒納稅人辦理自行納稅申報。但稅務(wù)機關(guān)未提醒或提醒方式不當，不免除納稅人不履行申報義務(wù)的法律責任。”提醒納稅人自行納稅申報是稅務(wù)機關(guān)為搞好稅收征管而進(jìn)行的一項納稅服務(wù)工作，不應作為稅務(wù)機關(guān)的法定義務(wù)。

　　2.6對申報地點(diǎn)的初次確定給予納稅人充分的選擇權，同時(shí)對變更申報地點(diǎn)的條件作出明確的規定，對納稅人改變申報地點(diǎn)進(jìn)行限制。

　　2.7制定舉報有獎的條款。在稅務(wù)人員普查力量有限的情況下，需要發(fā)動(dòng)全社會(huì )力量進(jìn)行監督。所以應當在《辦法》中制定有關(guān)舉報有獎的條款。

　　2.8進(jìn)一步加強對個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報的管理，提高扣繳申報質(zhì)量。加強對扣繳義務(wù)人報送的全員全額扣繳申報信息的分析利用，定期與納稅人申報信息進(jìn)行比對，將雙方申報不一致的信息作為稅務(wù)檢查的重點(diǎn)。在建立和完善稅務(wù)機關(guān)之間個(gè)人信息傳遞共享機制的同時(shí)，強化公共管理部門(mén)、金融部門(mén)及支付單位向稅務(wù)機關(guān)及時(shí)傳遞個(gè)人涉稅信息的法律義務(wù)和法律責任，盡快實(shí)現信息及時(shí)傳遞和準確查詢(xún)。