國務(wù)院：明年起事業(yè)單位全部實(shí)施績(jì)效工資

　　新華社北京9月2日電國務(wù)院總理溫家寶2日主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，決定在公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資。 　　會(huì )議指出，實(shí)施績(jì)效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內容。在規范津貼補貼的同時(shí)實(shí)施績(jì)效工資，逐步形成合理的績(jì)效工資水平?jīng)Q定機制、完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀(guān)調控機制，對于調動(dòng)事業(yè)單位工作人員積極性，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)發(fā)展、提高公益服務(wù)水平，具有重要意義。事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資分三步展開(kāi)。 　　第一步從2009年1月1日起先在義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施； 　　第二步配合醫藥衛生體制改革，特別是實(shí)行基本藥物制度，從2009年10月1日起，在疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛生、應急救治、采供血、衛生監督等專(zhuān)業(yè)公共衛生機構和鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務(wù)機構等基層醫療衛生事業(yè)單位實(shí)施； 　　第三步從2010年1月1日起，在其他事業(yè)單位實(shí)施。事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資的同時(shí)，對離退休人員發(fā)放生活補貼。 　　會(huì )議明確了事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資的基本原則。一是實(shí)施績(jì)效工資與清理規范津貼補貼相結合，規范事業(yè)單位財務(wù)管理和收入分配秩序，嚴肅分配紀律。二是以促進(jìn)提高公益服務(wù)水平為導向，建立健全績(jì)效考核制度，搞活事業(yè)單位內部分配。三是分級分類(lèi)管理，因地制宜，強化地方和部門(mén)職責。四是統籌事業(yè)單位在職人員與離退休人員的收入分配關(guān)系，不斷完善績(jì)效工資政策。 　　會(huì )議確定，公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資所需經(jīng)費由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。其他事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資所需經(jīng)費，按單位類(lèi)型不同，分別由財政和事業(yè)單位負擔。會(huì )議強調，實(shí)施績(jì)效工資涉及廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益，政策性強，工作任務(wù)重。各地區、各有關(guān)部門(mén)要高度重視，周密安排，精心組織，加強指導，妥善處理各方面關(guān)系，切實(shí)解決好實(shí)施中出現的問(wèn)題，確�？�(jì)效工資實(shí)施工作平穩進(jìn)行。 　　會(huì )議審議并原則通過(guò)了《防治船舶污染海洋環(huán)境管理條例(草案)》，決定該草案經(jīng)進(jìn)一步修改后，由國務(wù)院公布施行。 　　會(huì )議還研究了其他事項。