[新書(shū)]《跳出盒子》

　　《跳出盒子》

　　當代中國出版社亞賓澤協(xié)會(huì )（著(zhù)）21元

　　簡(jiǎn)介：領(lǐng)導者習慣性的自我欺騙。這正是本書(shū)揭示的驚人觀(guān)點(diǎn)。作者運用了心理學(xué)小說(shuō)的講述方式，深入淺出地把“領(lǐng)導力”的精髓所在融入到了一個(gè)現代經(jīng)理人日常工作的點(diǎn)滴中。勇敢地打破了關(guān)于“領(lǐng)導力”的傳統觀(guān)念，為我們提供了解決的途徑。網(wǎng)站資料：一、亞賓澤協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介亞賓澤協(xié)會(huì )（TheArbingerInstitute）是一家深具學(xué)術(shù)底蘊的管理咨詢(xún)與培訓公司，協(xié)會(huì )由來(lái)自商業(yè)、法律、經(jīng)濟、哲學(xué)、教育、心理學(xué)等諸多領(lǐng)域的資深專(zhuān)家組成。亞賓澤協(xié)會(huì )與許多著(zhù)名的大型企業(yè)和機構建立了良好的合作關(guān)系，包括微軟公司、3M公司、世界最大的眼鏡連鎖企業(yè)LensCrafters公司、美國導彈制造企業(yè)雷神公司、貝恩投資公司，康奈爾大學(xué)以及美國海軍等。亞賓澤協(xié)會(huì )全力打造的《跳出盒子——領(lǐng)導與自欺的管理寓言》，由美國B(niǎo)K公司出版后，以其獨辟蹊徑的角度，平民化的語(yǔ)言和生動(dòng)有趣的內容贏(yíng)得了讀者與市場(chǎng)，全球銷(xiāo)量達到100萬(wàn)冊以上，而且其中大部分都是通過(guò)良好的口碑而被讀者購買(mǎi)。美國微軟等公司都曾大量購買(mǎi)并發(fā)給公司員工閱讀，還有很多讀者買(mǎi)來(lái)送給親戚和朋友。二、多位知名人士對《跳出盒子》一書(shū)的評價(jià)：“一本充滿(mǎn)精辟洞見(jiàn)、既迷人又深奧的書(shū)，我強力推薦。”——《高效能人士的七個(gè)習慣》作者史蒂芬．柯維“一本迷人、發(fā)人省思，又極具洞察力的好書(shū)！認為自己擅長(cháng)人際關(guān)系的人，書(shū)中觀(guān)點(diǎn)能讓他們有所警悟﹔對于力求自我提升的人來(lái)說(shuō)，這是一本必讀寶典。以我個(gè)人來(lái)說(shuō)，拿起這本書(shū)翻閱后就欲罷不能。”——哈佛大學(xué)商學(xué)院資深副院長(cháng)史蒂芬．威爾懷特教授“擔任數十年資深管理職務(wù)之后，我終于在亞賓澤協(xié)會(huì )的《跳出盒子的領(lǐng)導》一書(shū)中發(fā)現了追求成功的最佳自我改善工具。從如何提高公司收益到增加個(gè)人喜悅，書(shū)中都有詳盡介紹。”——美國公共電視臺（PBS）前任總裁暨執行長(cháng)“我和家人朋友分享了書(shū)中提出的構想，這些觀(guān)點(diǎn)很有說(shuō)服力。不論是在運動(dòng)場(chǎng)、辦公室或是家里，這些概念是邁向成功的奠基之石﹔看完本書(shū)，你就會(huì )知道我的意思了。”——兩度榮獲美國職業(yè)橄欖球聯(lián)盟最有身價(jià)球員，史蒂夫．楊格“我喜歡《跳出盒子的領(lǐng)導》。它一針見(jiàn)血地道出組織績(jì)效不彰的問(wèn)題所在，描述人們如何陷入自欺困境，也告訴我們如何掙脫困境。就像亞賓澤協(xié)會(huì )出版的其它書(shū)籍，這本書(shū)對人性的基本面和存在方式進(jìn)行深入探討，每次閱讀都能夠有新的發(fā)現。推薦大家閱讀這本好書(shū)。”——朗訊科技（LucenTechnologies）銷(xiāo)售副總裁道格．豪斯“不僅對管理者，這是一本人人必讀的企管好書(shū)�？赐瓯緯�(shū)后，我對人生有全新的見(jiàn)解。”——專(zhuān)欄作家，普利策獎得主，杰克．安德森