更好地實(shí)施高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )資源 2009-08-30 21:45:23
更好地實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃
——對《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》的政策解讀
2009年4月21日,人力資源和社會(huì )保障部與中央組織部、教育部、財政部、農業(yè)部、衛生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕39號),并在4月23日召開(kāi)2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作電視電話(huà)會(huì )進(jìn)行安排部署。對此,記者日前采訪(fǎng)了人力資源和社會(huì )保障部人力資源市場(chǎng)司負責人。
記者:2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施情況如何?
答:“三支一扶”計劃從2006年開(kāi)始實(shí)施,至今已是第四個(gè)年頭。四年來(lái),各級有關(guān)部門(mén)精心組織,廣大高校畢業(yè)生和基層單位積極參與,共招募88040名高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧,受到社會(huì )各界廣泛歡迎。
2008年,高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃各項工作穩步推進(jìn),取得新的成效。一是招募規模逐年擴大,2008年全國共招募34020名高校畢業(yè)生。二是工作制度逐步健全,一系列配套政策先后出臺,涵蓋招募派遣、管理培養、期滿(mǎn)就業(yè)服務(wù)等各工作環(huán)節的全過(guò)程。三是管理培養日趨完善,各地結合實(shí)際,在全國統一的政策框架下,建立起了符合各自工作特點(diǎn)的管理培養制度。四是就業(yè)服務(wù)初見(jiàn)成效,各地多措并舉、全力服務(wù),截止到去年末,首批服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生就業(yè)率達到63.8%,部分省市達到100%。
需要特別指出的是,在2008年5月汶川特大地震發(fā)生后,全國“三支一扶”辦公室啟動(dòng)緊急預案,下發(fā)專(zhuān)門(mén)通知,迅速撥付專(zhuān)項資金,并指導災區確保“三支一扶”大學(xué)生得到及時(shí)救助和醫治。四川、甘肅、陜西等地克服一切困難,全力保障受災“三支一扶”大學(xué)生的人身安全,付出了艱辛的努力。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)也積極行動(dòng)起來(lái),幫助做好家在災區同學(xué)的生活幫扶和思想穩定工作。災區廣大“三支一扶”大學(xué)生不畏艱險、勇于奉獻,積極投身抗震救災,以實(shí)際行動(dòng)展現了當代大學(xué)生與人民群眾同呼吸共命運的精神面貌,贏(yíng)得社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù),也為“三支一扶”工作譜寫(xiě)了嶄新篇章。
記者:2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃在招募、待遇等政策方面有了較大調整,請介紹一下相關(guān)情況。
答:根據今年就業(yè)形勢,貫徹落實(shí)國務(wù)院有關(guān)文件和會(huì )議精神,今年4月份,我部與中央組織部、教育部、財政部、農業(yè)部、衛生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央等八部門(mén)共同下發(fā)了《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕39號)。在今年的實(shí)施工作中,“三支一扶”計劃結合就業(yè)新政策的落實(shí),在項目統籌協(xié)調工作的框架下,進(jìn)一步完善相關(guān)政策和管理服務(wù):
一是在招募培訓方面,嚴把關(guān)口,加強培訓。要求各地在扎實(shí)統計崗位需求的基礎上適當擴大規模,同時(shí)要確實(shí)將基本素質(zhì)好、成績(jì)優(yōu)良、具有奉獻精神,而且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為農村急需的高校畢業(yè)生招募進(jìn)來(lái)。招募工作完成后,要認真開(kāi)展崗前培訓,讓大學(xué)生們在派下去之前就能更多地掌握黨和國家有關(guān)基層工作特別是農業(yè)、農村等方面的方針政策,對即將面對的新工作、生活環(huán)境有所準備,以便更好地投入到基層工作中去。 需要特別說(shuō)明的是,考慮到今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴峻,而每年的4至6月份是高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)關(guān)鍵期,因此今年“三支一扶”計劃招募截止時(shí)間比往年提前了近3個(gè)月,即6月30日,以此為高校畢業(yè)生多提供一些就業(yè)渠道。
二是在管理培養方面,搞好服務(wù),注重培養。要求各地按照《通知》要求,進(jìn)一步完善日常管理制度,切實(shí)做好工作、生活方面的服務(wù),提供更多的在崗培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習機會(huì ),形成管理培養的長(cháng)效機制。
三是在待遇保障方面,提高標準,加強保障!锻ㄖ穼(zhuān)門(mén)強調,從今年起,“三支一扶”大學(xué)生的工作補貼、生活補貼標準參照本地鄉鎮事業(yè)單位初任人員標準執行,并且按照當地規定參加各項社會(huì )保險。
記者:服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生的就業(yè)工作是“三支一扶”計劃實(shí)施的重要環(huán)節,今年在這方面有何新舉措?
答:服務(wù)期滿(mǎn)的就業(yè)工作,要充分發(fā)揮市場(chǎng)機制的基礎性作用,政府廣開(kāi)就業(yè)渠道,最終還是要依靠高校畢業(yè)生的自身努力。在就業(yè)服務(wù)方面,《通知》進(jìn)一步明確了就業(yè)四條渠道和相應的政策。
第一,報考公務(wù)員!锻ㄖ芬幎,各省(區、市)市(地)級以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員,要堅持凡進(jìn)必考,并明確錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。鄉鎮黨政機關(guān)招考方面,按相關(guān)規定執行。各地要認真解決報考過(guò)程中報考資格、錄用比例等操作問(wèn)題,保證政策落實(shí)。
第二,參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘!锻ㄖ吩谶@方面作出新的規定,一是鼓勵“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)后留在當地就業(yè),原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時(shí),要聘用服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。二是各省(區、市)縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,應拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。同時(shí),今后招募的“三支一扶”大學(xué)生,在事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)一年后,在現崗位空缺情況下,經(jīng)考核合格,可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。
第三,自主擇業(yè)。要在堅持市場(chǎng)就業(yè)機制的基礎上,加大公共服務(wù)力度,對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,各級政府部門(mén)所屬人才服務(wù)機構、公共就業(yè)服務(wù)機構要為其免費提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù);組織他們參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習,按規定給予職業(yè)培訓補貼等;對服務(wù)期滿(mǎn)后失業(yè)時(shí)間較長(cháng)的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。同時(shí),《通知》要求各級“三支一扶”辦公室認真摸清底數,采取有效措施幫助自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)。
第四,自主創(chuàng )業(yè)!锻ㄖ芬蟾鞯貙⒎⻊(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)政策支持范圍,為有自主創(chuàng )業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢(xún)、項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策,對從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的可免收行政事業(yè)性收費;對通過(guò)各種形式靈活就業(yè)的,符合規定的可享受社會(huì )保險補貼。
此外,在相關(guān)政策銜接方面,也有相應調整。一是高職(高專(zhuān))畢業(yè)生參加“三支一扶”,服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。二是對服務(wù)期滿(mǎn)報考研究生的,可享受加分等優(yōu)惠政策。三是對已落實(shí)就業(yè)崗位的大學(xué)生,各級“三支一扶”辦公室按規定落實(shí)助學(xué)貸款代償政策、工齡計算、服務(wù)年限視同社會(huì )保險繳納年限等政策,其戶(hù)籍、檔案轉移接續手續按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2008〕6號)的規定執行。