巴菲特為何不像楊百萬(wàn)那樣收徒？

　　美國“股神”巴菲特一直沒(méi)有收徒弟。雖然前段時(shí)間有消息說(shuō)巴菲特要收徒，但新聞內容說(shuō)的卻是巴菲特有意找個(gè)接班人。收徒與選接班人是完全不同的兩個(gè)概念。世界上想找巴菲特拜師學(xué)藝的人不知道有多少，但巴菲特從未收過(guò)徒弟，為何?因為收徒牽涉到諸如證券培訓資格等一系列法律問(wèn)題，巴菲特實(shí)在犯不著(zhù)為此惹來(lái)麻煩。

　　國內“股神”卻熱衷于收徒。有關(guān)民間“股神”收徒的報道此起彼伏。最近兩天，又有媒體報道稱(chēng)：人稱(chēng)“中國第一股民”的楊百萬(wàn)在接受記者采訪(fǎng)中透露：“這次來(lái)河南，要挑選20個(gè)徒弟，手把手教他們炒股。”楊百萬(wàn)說(shuō)：“收徒的門(mén)檻也要從嚴把握，得有一定的金融基礎，不過(guò)徒弟也是要交費的，一年4000元，我每天一個(gè)郵件，手把手帶他們!

　　楊百萬(wàn)是中國資本市場(chǎng)的一位傳奇人物，過(guò)早的成功使他名揚四海，他因此開(kāi)講座、著(zhù)書(shū)立說(shuō)，還被邀請到大學(xué)講課，這顯示出他的確具有相當的能力。但是，這是否就意味著(zhù)他能夠如此規模的收徒呢?

　　首先，資格問(wèn)題。新的證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度明確規定，從事相關(guān)證券業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員必須取得從業(yè)資格證書(shū)，而負責培訓的機構必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)批準。證監會(huì )依據有關(guān)規定對指定培訓機構進(jìn)行監督和指導，指定培訓機構須嚴格執行證監會(huì )的有關(guān)規定，認真組織資格培訓和資格考試。

　　顯然，培訓需要相關(guān)部門(mén)的授權，并接受監督與指導。那么，個(gè)人是否能直接培訓證券從業(yè)人員呢?至少，我國法律法規目前尚未有此類(lèi)授權。事實(shí)上，巴菲特之所以名震全球，但終身未收徒，也與美國法律對個(gè)人參與培訓證券類(lèi)從業(yè)人員的嚴格限制有關(guān)，他老人家即使想收徒弟恐怕也得掂量一下，先把手續辦齊了。

　　值得一提的是，楊百萬(wàn)的收徒并非是公益性的，還要收學(xué)費，那么，這可能又牽涉到教師資格的認定、遠程教育資格的取得、學(xué)費標準的認定等一系列問(wèn)題，不僅牽涉到證監會(huì )的授權，還可能牽涉到教育部門(mén)的授權。

　　其次，是培訓質(zhì)量問(wèn)題。證監會(huì )非常重視培訓質(zhì)量問(wèn)題，根據規定，對教學(xué)不負責任、培訓質(zhì)量低劣、以及在培訓和考試中弄虛作假者，證監會(huì )可撤銷(xiāo)其指定培訓機構資格，并追究其有關(guān)責任。證監會(huì )之所以作出如此嚴厲的規定，其目的就是為了保證教學(xué)質(zhì)量。

　　楊百萬(wàn)雖然具有豐富的經(jīng)驗，但他的成功畢竟與當初的時(shí)代背景具有直接的因果聯(lián)系，并且，資本市場(chǎng)的發(fā)展迅猛，對知識的更新速度要求非常高。楊百萬(wàn)本人的知識雖然豐富，但能否適應這個(gè)市場(chǎng)，其知識是否具有可復制性是值得商榷的。至少，是需要有關(guān)部門(mén)在資格認定中進(jìn)行評估的。否則，其培訓的質(zhì)量問(wèn)題就難以保障。

　　除此，假如楊百萬(wàn)帶徒只是個(gè)人行為，其培訓的目的不是向社會(huì )輸送能夠取得資格認證的證券從業(yè)人員，而是為了個(gè)人理財。那么，倘若那些交過(guò)不菲學(xué)費的徒弟按照楊百萬(wàn)所傳授的技藝在資本市場(chǎng)投資，一旦發(fā)生虧損怎么辦?至少有一種可能性是不能排除的，即，由此可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛甚至訴訟。從這個(gè)角度來(lái)看，民間股神的隨意收徒行為顯然也應該受到規范。

　　由于最近兩年多來(lái)資本市場(chǎng)發(fā)展迅猛，吸引了大量投資者入場(chǎng)，而有的投資者由于缺乏基本的投資常識，常常追捧諸如“帶頭大哥”這樣的股神，通過(guò)付費接受他們的指導。而根據規定，從事證券投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)的人員，必須取得證券投資咨詢(xún)從業(yè)資格，并加入一家有從業(yè)資格的咨詢(xún)機構后，方可從事咨詢(xún)業(yè)務(wù)。不具備這些條件的局限性，最終導致了“帶頭大哥”神話(huà)的破滅。

　　由于資本市場(chǎng)對相關(guān)知識的需求依然存在，這為民間“股神”通過(guò)博客薦股、建立QQ群、通過(guò)電子郵件進(jìn)行遠程培訓提供了條件。證券業(yè)是一個(gè)具有高知識含量的行業(yè)，確保從業(yè)人員的資格才能確保市場(chǎng)的秩序保持穩定。從這個(gè)角度來(lái)看，股神收徒或可能成為一個(gè)值得重視的監管課題。