張志軍：核電前景好 能力比出身更重要

　　

　　背景

　　我國從上世紀90年代建設秦山1期核電站投運開(kāi)始，核能進(jìn)入民用領(lǐng)域，截止2016年12月，中國已建成并投入在運的核電機組有36臺，累積裝機容量約3350萬(wàn)千瓦；在建核電機組21臺，共計裝機容量2343.5萬(wàn)千瓦。走過(guò)了從引進(jìn)消化吸收到自主設計研發(fā)的發(fā)展歷程，取得了巨大成就。

　　請問(wèn)目前我國核能行業(yè)發(fā)展現狀和未來(lái)前景怎樣？

　　雖然中國核電發(fā)展取得巨大成就，全球核電占總發(fā)電量比重１６％，我國僅約２％，遠低于世界平均水平，作為發(fā)展中國家和資源匱乏的國家，我國的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對能源的需求仍將較快增長(cháng)，同時(shí)還要面對溫室氣體減排目標特別是霧霾治理的壓力，安全有序發(fā)展核能就成為必然的選擇。[詳情]

　　核電站是一項大的工程，那么除了核能專(zhuān)業(yè)之外還涉及到哪些專(zhuān)業(yè)呢？

　　核能涉及專(zhuān)業(yè)從核心的部分來(lái)講，就是核反應堆，根據它的原理，核材料反應之后產(chǎn)生熱，熱能把水轉換成水蒸氣，水蒸汽推動(dòng)汽輪機帶動(dòng)發(fā)電機來(lái)發(fā)電。圍繞整個(gè)過(guò)程需要各種專(zhuān)業(yè)。最主要的就是核反應堆物理學(xué)、核反應堆熱工水力學(xué)、核反應堆結構與設計、核動(dòng)力裝置、核工程與核技術(shù)、輻射防護與核安全、核化工與核燃料工程等專(zhuān)業(yè)，這些都是直接和反應堆有關(guān)的專(zhuān)業(yè)。

　　核能行業(yè)對大眾來(lái)說(shuō)還是比較神秘。您能對某個(gè)職位給大家介紹一下嗎？他的崗位條件，工作內容以及福利待遇怎樣？

　　從反應堆工程設計方面來(lái)看，做這個(gè)工作對于應屆畢業(yè)生是比較適合的，這個(gè)職位要求的專(zhuān)業(yè)也比較多，工程熱物理，核反應堆工程，熱能工程是主要方向，另外還有機械設計、輻射防護方面，環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè)。目前在核電工程公司來(lái)說(shuō)，這一職位應屆畢業(yè)生薪水在6000-8000元左右。工作3-4年之后，基本能達到10000-13000。[詳情]

　　目前核電相關(guān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況怎樣？就業(yè)方向大致都有哪些。

　　隨著(zhù)我國核技術(shù)及核產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和國家對該領(lǐng)域投入的不斷加大，迫切需要高素質(zhì)的核科學(xué)技術(shù)人才。以核工程與核技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例，2015年全國普通高校畢業(yè)生規模在1500-2000之間，近三年的就業(yè)率一直維持在85%—90%的水平。[詳情]

　　核電主控室操作員被譽(yù)為“黃金人”，為什么這么說(shuō)？選拔的標準、培養的要求，您能介紹下嗎？

　　說(shuō)起黃金人的來(lái)歷，是因為培養一個(gè)核電室操作員，一是培訓周期長(cháng)、花費巨大，二是對人才素質(zhì)要求高，三是淘汰率比較高，四是薪酬待遇高。一個(gè)項目從立項到運營(yíng)一般需要5年時(shí)間，開(kāi)工前的一年到兩年就開(kāi)始募集操作員的人才了，在整個(gè)建設期間，這部分人都在培訓，包括理論、模擬實(shí)戰、同行業(yè)運行經(jīng)驗學(xué)習、實(shí)操等，每一個(gè)階段都進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。這方面花費的時(shí)間、經(jīng)歷和金錢(qián)不是小數可以衡量的；從淘汰率來(lái)講，招募100個(gè)人，可能合格的只有60人左右，已經(jīng)很不錯了。