就業(yè)藍皮書(shū)顯示2013屆大學(xué)生就業(yè)率為91.4%

　　9日發(fā)布的《就業(yè)藍皮書(shū)》顯示，2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%，比2012屆略有上升。在本科專(zhuān)業(yè)中，法學(xué)、動(dòng)畫(huà)、藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)因失業(yè)量較大、就業(yè)率較低、月收入較低而成為就業(yè)“紅牌”專(zhuān)業(yè)。

　　去年畢業(yè)生就業(yè)率達91.4%法學(xué)、動(dòng)漫等專(zhuān)業(yè)亮“紅牌”

　　6月9日，由麥可思研究院撰寫(xiě)、社科文獻出版社出版的大學(xué)生就業(yè)藍皮書(shū)—《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報告》在北京發(fā)布。

　　這份藍皮書(shū)的研究，是基于對2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后社會(huì )需求與培養質(zhì)量的抽樣調查。調查在全國回收的樣本約26.8萬(wàn)，共涉及本科和高職高專(zhuān)共814個(gè)專(zhuān)業(yè)，覆蓋了全國28個(gè)省、直轄市和自治區。

　　調查結果顯示，2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%，比2012屆的90.9%略有上升。其中，本科院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.8%，與2012屆(91.5%)基本持平；高職高專(zhuān)院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.9%，比2012屆(90.4%)略有上升。

　　報告稱(chēng)，從近三屆的趨勢可以看出，大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率呈現略有上升趨勢。在目前經(jīng)濟繼續增長(cháng)與新增勞動(dòng)力增速放緩的背景下，勞動(dòng)力市場(chǎng)可以消化大學(xué)畢業(yè)生人數的持續增長(cháng)，所以大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩定。

　　就專(zhuān)業(yè)來(lái)看，2013屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的學(xué)科門(mén)類(lèi)是管理學(xué)(93.5%)，最低的是理學(xué)(88.1%)；高職高專(zhuān)生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)是材料與能源大類(lèi)(92.1%)，最低的是藝術(shù)設計傳媒大類(lèi)和旅游大類(lèi)(均為88.3%)。

　　針對不同專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率調查，報告對失業(yè)量較大，就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿(mǎn)意度較低的專(zhuān)業(yè)亮出“紅牌”，報告將其稱(chēng)為“高失業(yè)風(fēng)險型專(zhuān)業(yè)”。

　　報告顯示，本科中的“紅牌專(zhuān)業(yè)”包括：生物科學(xué)與工程、法學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、動(dòng)畫(huà)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設計、體育教育。高職高專(zhuān)的“紅牌專(zhuān)業(yè)”有：法律事務(wù)、語(yǔ)文教育、電子商務(wù)、會(huì )計電算化、生物技術(shù)及應用、工商企業(yè)管理、計算機信息管理、計算機應用技術(shù)。

　　藝術(shù)、外語(yǔ)、新聞等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生跳槽頻繁

　　除了研究2013屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，這份報告還對2013屆畢業(yè)生就業(yè)后的離職情況進(jìn)行了調查，并對2010屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了三年的跟蹤調查。

　　調查顯示，2013屆大學(xué)畢業(yè)生34%在畢業(yè)半年內發(fā)生過(guò)離職，其中本科畢業(yè)半年內離職率為24%，與2012屆(24%)持平，高職高專(zhuān)畢業(yè)半年內離職率為43%，與2012屆(42%)基本持平。

　　對2010屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年的跟蹤調查發(fā)現，只有三成2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年內沒(méi)有更換過(guò)雇主。分專(zhuān)業(yè)來(lái)看，藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生三年內更換雇主最多，2010屆本科的藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生工作三年內平均雇主數為2.4個(gè)，畢業(yè)三年內平均更換兩個(gè)以上雇主的專(zhuān)業(yè)還有外國語(yǔ)文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等。

　　研究發(fā)現，在畢業(yè)后工作三年中，職場(chǎng)忠誠度越高收入就越高。在2010屆本科畢業(yè)生中，畢業(yè)三年內一直為1個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為6442元；為2個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入為6113元；為3個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入為5871元。

　　報告總結稱(chēng)，“跳槽”問(wèn)題是大學(xué)生職場(chǎng)忠誠度的體現，連續三年，中國大學(xué)畢業(yè)生三年內跳槽偏高不下(2010屆為69%，2009屆為71%，2008屆為71%)，從個(gè)人看是“職場(chǎng)試錯法”，從企業(yè)看是職場(chǎng)忠誠度不高。