2011年就業(yè)藍皮書(shū)：高等教育人口流動(dòng)分析
2011-06-27 17:33:59騰訊教育
三、專(zhuān)題研究：地區人才吸引力和高等教育人口流動(dòng)
19、孔雀依然東南飛：東部和沿海地區對畢業(yè)生的人才吸引力指數遠高于中西部
2011 年就業(yè)藍皮書(shū)顯示，東部和沿海地區對本科畢業(yè)生的人才吸引力指數為67.3%，對高職高專(zhuān)畢業(yè)生的人才吸引力指數為67.1%。兩倍于中西部地區的人才吸引力指數（本科、高職高專(zhuān)均為32.3%）。
人才吸引力指數：代表某區域對大學(xué)畢業(yè)生的吸引力的大小。計算方式是三個(gè)指標的平均數，包括本區域生源的畢業(yè)生在外區域就學(xué)后返回到本區域就業(yè)的比例、在本區域就學(xué)的畢業(yè)生留在本區域就業(yè)的比例、非本區域生源在外區域就學(xué)的畢業(yè)生然后到本區域就業(yè)的比例。
東部和沿海地區對本科畢業(yè)生人才吸引力最大的前5個(gè)直轄市及副省級城市從高到低依次是深圳、上海、北京、廈門(mén)、廣州。東部和沿海地區對高職高專(zhuān)畢業(yè)生人才吸引力指數最高的前5個(gè)直轄市及副省級城市從高到低依次是北京、上海、廣州、寧波、青島。
從2008~2010三屆大學(xué)畢業(yè)生的流向來(lái)看，中西部地區對東部和沿海地區生源的2010屆大學(xué)畢業(yè)生吸引力沒(méi)有增加，低于2008屆的水平。
中西部生源但在東部沿海就學(xué)的2008~2010屆本科畢業(yè)生只有33.9%回到了本區域就業(yè)（高職高專(zhuān)為31.3%）。在中西部就學(xué)的本科畢業(yè)生（包括本區域生源和非本區域生源）有55.8%畢業(yè)后留在本區域就業(yè)（高職高專(zhuān)為62.0%），在中西部地區就業(yè)的本科畢業(yè)生中僅有7.3%既不是中西部生源也沒(méi)有在中西部地區就學(xué)過(guò)（高職高專(zhuān)為3.7%）�？梢钥闯�，相對于東部和沿海地區，中西部地區吸引和保留人才的能力都較弱，屬于人才凈流出地區。同時(shí)大學(xué)畢業(yè)生對就學(xué)地有著(zhù)較高的就業(yè)偏好。
中西部地區對本科畢業(yè)生人才吸引力最高的前4個(gè)直轄市及副省級城市從高到低依次是成都、重慶、西安、武漢，對高職高專(zhuān)畢業(yè)生人才吸引力指數最高的前4個(gè)直轄市及副省級城市從高到低依次是成都、武漢、重慶、西安。
