為貫徹落實(shí)高等教育改革的新要求,提高應用型人才培養質(zhì)量,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )與文化發(fā)展,遵義師范學(xué)院于4月1日下午在學(xué)術(shù)交流中心一樓2號會(huì )議室召開(kāi)遵義師范學(xué)院2019版人才培養方案修訂工作推進(jìn)會(huì )。各職能部門(mén)主要負責人,各二級學(xué)院書(shū)記、院長(cháng)、副院長(cháng)、專(zhuān)業(yè)負責人、教研室主任等參加會(huì )議。教務(wù)處處長(cháng)楊友昌主持會(huì )議。
楊友昌就人才培養方案意見(jiàn)設計的緣由、過(guò)程、工作部署培訓作了介紹,他指出,現行人才培養方案存在重高大上要求,輕落地達成;重知識傳授,輕能力培養等問(wèn)題,提出將學(xué)生培養成文明的社會(huì )人、具備走上工作崗位的能力、擁有適應社會(huì )發(fā)展變化的能力三點(diǎn)要求和一個(gè)中心、一個(gè)聚焦、五項原則的培養方法,強調培養目標、畢業(yè)要求、課程體系、教學(xué)大綱、課程評價(jià)是培養關(guān)鍵環(huán)節。
教務(wù)處副處長(cháng)陳偉忠就學(xué)分、學(xué)時(shí)分配表,課程設置及計劃表,教學(xué)時(shí)間分配表的填寫(xiě)作了講解。