幼師缺口300萬(wàn) 6所重點(diǎn)師范院校每年培養600人

　　對很多80后、90后父母來(lái)說(shuō)，孩子如何托管已成生活中的“痛點(diǎn)”，以至于有人調侃，“入園難，難過(guò)考公務(wù)員；入園貴，貴過(guò)大學(xué)學(xué)費”。

　　家在河北邯鄲的韓婷婷（化名）對此深有體會(huì )。在市區上班的她把未滿(mǎn)3歲的兒子放在縣城由婆婆照看，但婆婆的母親近來(lái)身體不好需要照顧。韓婷婷準備把兒子送進(jìn)幼兒園，但縣城里的公立幼兒園只有一所，名額有限，她愁壞了。

　　在全國政協(xié)委員、天津市教育委員會(huì )副主任孫惠玲看來(lái)，“幼兒園熱”與“二孩”政策的開(kāi)放不無(wú)關(guān)系，加上年輕家長(cháng)對孩子學(xué)前教育日漸重視，對幼兒園的需求也隨之更為迫切。

　　今年元宵節一過(guò)，韓婷婷抱著(zhù)兒子跑了四五個(gè)幼兒園，參觀(guān)、考察，最終敲定一家民辦幼兒園，雖然對這里中專(zhuān)水平的師資不太滿(mǎn)意，但她看中了幼兒園相對寬松的教學(xué)環(huán)境，“可以讓孩子玩得開(kāi)心，但能學(xué)到什么，就不知道了。”韓婷婷理想中的幼兒園，是離家近，“老師最好是研究生畢業(yè)”，采用“蒙臺梭利式”育兒教學(xué)方式……“但在我工作的城市還沒(méi)找到這樣的幼兒園。”她遺憾地說(shuō)。

　　接受中國青年報·中青在線(xiàn)記者采訪(fǎng)時(shí)，全國政協(xié)委員、北京師范大學(xué)(分數線(xiàn),專(zhuān)業(yè)設置)教授劉焱說(shuō)，現在的年輕家長(cháng)對幼兒園的期望，不僅僅是“看護”或提供“托幼服務(wù)”，而是對孩子進(jìn)行學(xué)前教育，為孩子今后的發(fā)展奠定良好的基礎，這就需要一支“高素質(zhì)善保教的教師隊伍”。（點(diǎn)擊解密學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)）

　　但實(shí)際情況并不樂(lè )觀(guān)。“我們學(xué)前教育崗位上的教師50%以上是中職培養的，但絕大部分的中職其實(shí)是沒(méi)有師資培養條件的。而我們的重點(diǎn)師范大學(xué)和重點(diǎn)師范院校培養的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師少之又少，全國6所重點(diǎn)師范院校，每年培養的學(xué)前教育教師只有600人左右。”全國政協(xié)委員、民進(jìn)中央副主席朱永新表示。

　　此外，生存空間的擠壓也惡化了學(xué)前教育的師資狀況。致公黨中央提交的一份提案中指出，“民辦普惠性幼兒園收入全靠收取保教費用，在保教費用受到嚴格控制、園所各項支出得不到政府相應補貼的情形下，民辦普惠性幼兒園投資者勢必壓低辦園成本，增加投資收益，壓縮普惠性幼兒園教師工資收入，且往往無(wú)五險一金，教師流動(dòng)離職率較高。不僅如此，普惠性民辦幼兒園常常出于控制成本的考慮，壓縮教師培訓開(kāi)支，使部分教師的專(zhuān)業(yè)水平提升較慢”。

　　西南大學(xué)(分數線(xiàn),專(zhuān)業(yè)設置)教育政策研究所2016年的一份研究報告預測，2019年學(xué)前教育階段將因“全面二孩”政策新增適齡幼兒接近600萬(wàn)人，2020年將新增1100萬(wàn)人左右。新增學(xué)齡人口在2021年將達到峰值1500萬(wàn)人左右，預計2021年，幼兒園缺口近11萬(wàn)所，幼兒教師和保育員缺口超過(guò)300萬(wàn)人。

　　在劉焱委員看來(lái)，我國幼兒教師隊伍的現狀是數量不足、素質(zhì)不高、待遇偏低，這3個(gè)問(wèn)題已經(jīng)成為當前制約我國學(xué)前教育健康發(fā)展的瓶頸，它們多年來(lái)相互作用，已經(jīng)成為環(huán)環(huán)相扣的因果循環(huán)鏈。只有打破這個(gè)循環(huán)鏈，才能建設一支“高素質(zhì)善保教的教師隊伍”。

　　政府工作報告提出，要多渠道增加學(xué)前教育資源供給。教師資源當屬學(xué)前教育中最寶貴的資源。朱永新委員說(shuō)：“教育的問(wèn)題到最后就是誰(shuí)站在講臺前，誰(shuí)就決定孩子的命運，誰(shuí)就決定教育品質(zhì)，所以最關(guān)鍵的是要提高學(xué)前教師的素質(zhì)。”

　　日前中共中央、國務(wù)院出臺的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》明確提出，辦好一批幼兒師范專(zhuān)科學(xué)校和若干所幼兒師范學(xué)院，支持師范院校設立學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，培養熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，幼兒為本、才藝兼備、擅長(cháng)保教的高水平幼兒園教師。創(chuàng )新幼兒園教師培養模式，前移培養起點(diǎn)，大力培養初中畢業(yè)起點(diǎn)的五年制專(zhuān)科層次幼兒園教師。

　　“但培養是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，就眼前來(lái)看，對幼師的培訓則更為緊迫。”孫惠玲委員認為，“不僅是教師，保安、廚師、保育員等所有與孩子接觸的人都應進(jìn)行培訓，包括學(xué)生的食品安全、應急救護等。”目前，天津市已開(kāi)始進(jìn)行幼師全員全覆蓋的培訓，2017年參與培訓的達5000人次，“未來(lái)培訓將會(huì )覆蓋更多人”。

　　劉焱委員則建議切實(shí)提高幼兒教師待遇，希望教育部等部門(mén)出臺文件禁止采取安排公益崗、勞務(wù)派遣和臨時(shí)聘用等方式來(lái)補充幼兒園教師。“當前公辦幼兒園應盡快制訂出臺公辦幼兒園教職工編制標準，在沒(méi)有編制的情況下，政府應當以‘同工同酬’為原則，按照在編教師的待遇，采取‘購買(mǎi)崗位’的辦法來(lái)補充教師。同時(shí)，把民辦幼兒園教師待遇納入政府監管范圍。”

　　但朱永新委員認為，“完全靠政府的教育督導是不夠的，應當建立教育督導和行業(yè)管理并重這樣一個(gè)機制，總不可能大家時(shí)時(shí)刻刻盯著(zhù)監控攝像頭。”他說(shuō)，學(xué)前教育行業(yè)應進(jìn)行自主管理，制定行業(yè)標準并對學(xué)前教育機構進(jìn)行評估，以促進(jìn)學(xué)前教育的健康發(fā)展。