江蘇擬選聘70名特聘教授：提供400萬(wàn)科研經(jīng)費
2018-01-26 13:55:53江蘇教育廳官方微信
為扎實(shí)推進(jìn)高水平大學(xué)建設，根據相關(guān)文件和會(huì )議精神，江蘇省教育廳決定開(kāi)展2018年江蘇特聘教授選聘工作，支持全省普通本科高校選聘江蘇特聘教授70人，其中部屬高校20人，地方屬高校50人。
根據要求，部屬高校每校推薦人選不超過(guò)5人，地方屬博士授權高校每校推薦人選不超過(guò)7人，地方屬碩士授權高校每校推薦人選不超過(guò)3人，其他普通本科院校每校推薦人選不超過(guò)1人。
江蘇特聘教授選聘標準、遴選程序嚴格按照《選聘辦法》執行。有關(guān)具體事項補充如下：
�。ㄒ唬⿳徫辉O置應服從服務(wù)于國家戰略、江蘇發(fā)展和學(xué)校需求，與優(yōu)勢學(xué)科、品牌專(zhuān)業(yè)、協(xié)同創(chuàng )新計劃緊密結合，共同夯實(shí) “四大專(zhuān)項”建設基礎，形成推動(dòng)建設江蘇高水平大學(xué)的有效合力。
�。ǘ┣袑�(shí)面向海外引進(jìn)高精尖缺人才。各校推薦人選中本校在職教師不得超過(guò)1/2。國內應聘者達不到規定獲獎要求的，不推薦申報。
�。ㄈ┩扑]人選年齡一般不超過(guò)45周歲（1973年1月1日以后出生），并已由學(xué)校聘任教授職務(wù)。2015年1月1日至2017年1月1日期間引進(jìn)到江蘇高校的海外應聘者，須有連續2年以上的全職海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。2017年1月1日以后引進(jìn)到江蘇高校的海外應聘者，須有連續3年以上的全職海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。
�。ㄋ模└餍Ｔ阱噙x推薦人員時(shí)要強化全職全時(shí)的要求，對不能到校全職全時(shí)工作的人員，原則上不予推薦申報。
具體經(jīng)費支持為：
�。ㄒ唬┤昶钙趦�，對自然科學(xué)類(lèi)、人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)江蘇特聘教授分別提供200萬(wàn)元/人、100萬(wàn)元/人的科研經(jīng)費，以及每人每年12萬(wàn)元的獎金。其中，省財政為地方屬高校分別提供自然科學(xué)類(lèi)100萬(wàn)元/人、人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)50萬(wàn)元/人的科研經(jīng)費和全額獎金，高校提供不低于省財政資助標準的配套科研經(jīng)費；省財政為部屬高校提供的科研經(jīng)費和獎金為地方屬高校資助標準的50%，其余部分由高校承擔，使總體資助額度不低于地方屬高校。
�。ǘ⿲ψ匀豢茖W(xué)類(lèi)特別優(yōu)秀人才提供400萬(wàn)元/人的科研經(jīng)費，以及每人每年12萬(wàn)元的獎金。其中，省財政為地方屬高校提供200萬(wàn)元/人的科研經(jīng)費和全額獎金，為部屬高校提供100萬(wàn)元/人的科研經(jīng)費和每人每年6萬(wàn)元的獎金，其余部分由高校承擔。
高校遴選應遵循這些要求：各校要按照“誰(shuí)推薦、誰(shuí)負責”的原則，嚴把人選質(zhì)量條件，對推薦人員的政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)進(jìn)行嚴格審核。要區別不同學(xué)科的特點(diǎn)，對從事應用研究及成果轉化的人員，應著(zhù)重考察其解決核心技術(shù)、重大關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)問(wèn)題的能力；對從事基礎研究的人員，應著(zhù)重考察其產(chǎn)生具有重大影響的新知識新理論的能力；對從事人文社會(huì )科學(xué)研究的人員，應著(zhù)重考察其形成創(chuàng )新性理論研究成果，引領(lǐng)和支持思想文化傳承創(chuàng )新的能力。
江蘇教育廳稱(chēng)，各校需于2018年4月27日前將申報材料報送省教育廳師資處。
