海歸未必吃香 女碩士留學(xué)年花24萬(wàn)回國盼月掙3000

　　據教育部最新數據，2015年，中國輸出了留學(xué)生52.37萬(wàn)人，各類(lèi)留學(xué)回國人員總數為40.91萬(wàn)人。他們中，有些人從選擇出國到回國就業(yè)，都是父母的“提線(xiàn)木偶”，留學(xué)錢(qián)沒(méi)少花，用人單位對海歸卻越來(lái)越挑了，有的明確設定學(xué)制等門(mén)檻，起薪也不再那么體面。

　　“出國留學(xué)，一直是父母安排的路”

　　春節過(guò)后，江西姑娘胡思思回到了她就讀博士研究生的韓國某高校，至此，她在韓國的生活和學(xué)習只剩下不到一個(gè)月的時(shí)間。隨后，參加完博士論文答辯和春季畢業(yè)生畢業(yè)典禮，她就回到了老家江西。

　　提及碩士留學(xué)英國、博士留學(xué)韓國的經(jīng)歷，胡思思用了“被安排”一詞，她坦言，都是父母決定讓她出國，讀博士完全是“被老爸打包去了韓國”。

　　2011年夏天，胡思思從上海一所211院校本科畢業(yè)后，前往英國南安普頓大學(xué)讀藝術(shù)管理，“在國內學(xué)的是文化產(chǎn)業(yè)管理，英國有對口的碩士專(zhuān)業(yè)，學(xué)制短、學(xué)費合適，就去了，沒(méi)有考慮過(guò)其他國家。”

　　一年半后，讀完碩士的胡思思沒(méi)有聽(tīng)從家人的安排，執意不在英國讀博，回了老家。“回國找一份自己喜歡的工作，在父母身邊生活，是不是挺沒(méi)追求的？”她笑著(zhù)說(shuō)，自己規劃的未來(lái)生活被父母打斷了，她還是被父親“打包”送到了韓國。“拗不過(guò)老爸，不過(guò)韓國離家近，我也‘哈韓’，好像去呆兩年也不錯。”作為90后的胡思思，2013年學(xué)了朝鮮語(yǔ)就去了韓國。

　　兩年半后，胡思思提前半年畢業(yè)，成了一名海歸女博士。就在回國前，她又一次被父親“安排”了。“老爸讓我先去一所高校當設計學(xué)老師，今年9月入職，現在忙著(zhù)給自己‘充電’，工作前最后的逍遙生活不多了。”胡思思笑著(zhù)說(shuō)。

　　難取得歸屬感，放棄工作回國創(chuàng )業(yè)

　　像胡思思一樣被父母“安排”留學(xué)的人不在少數。“這兩年，留學(xué)呈現出低齡化趨勢，那些高中、本科就被家長(cháng)送出國門(mén)的孩子，還沒(méi)有形成自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，只能由家長(cháng)來(lái)安排。”啟德留學(xué)濟南公司市場(chǎng)總監姜磊說(shuō)，出國留學(xué)前應先明確就業(yè)計劃，將回國就業(yè)的壓力前置，畢竟在國外工作并不容易。

　　2014年，英國留學(xué)回來(lái)的濟南姑娘張靜鏡加入了創(chuàng )業(yè)大潮。如今，28歲的她已經(jīng)擁有了自己的服裝品牌。

　　9年前，張靜鏡獨自去英國留學(xué)，一呆就是六年。向來(lái)乖巧的她在大一下學(xué)期選擇從謝菲爾德大學(xué)新聞系退學(xué)，報考了倫敦服裝學(xué)院。從熱門(mén)大學(xué)的頂尖專(zhuān)業(yè)退學(xué)，去考一個(gè)沒(méi)把握的專(zhuān)業(yè)，張靜鏡很“任性”。“我無(wú)數次想過(guò)，一場(chǎng)盛大的服裝秀結束后，最后走出來(lái)的設計師是我。”她說(shuō)，自己的夢(mèng)想是開(kāi)一家自己品牌的設計公司，與一群志同道合的設計師、工人一起設計自己的系列。

　　2009年，在英國著(zhù)名時(shí)尚品牌麥昆實(shí)習一個(gè)學(xué)期后，張靜鏡拿到了麥昆的錄用通知，但她放棄了。“在麥昆這樣的大品牌，不會(huì )完全根據工作能力來(lái)安排職位。如果不轉國籍的話(huà)，助理設計師都當不了，更別提進(jìn)入設計師主團隊了。沒(méi)有歸屬感，上升空間有限，所以我選擇回國創(chuàng )業(yè)。”

　　回國創(chuàng )業(yè)并不容易，從選址、建廠(chǎng)、裝修、進(jìn)機器到招工，張靜鏡親自上陣。2014年3月，她在服裝資源豐富的廣東虎門(mén)建廠(chǎng)，生產(chǎn)BiancaNeve品牌服裝。如今，已在廣州、南京、蘇州等地開(kāi)了5家專(zhuān)賣(mài)店。上一年度的冬季系列累計售出1萬(wàn)多件，盈利130萬(wàn)元左右。

　　不少海歸一年“速成”，用人單位越來(lái)越挑

　　隨著(zhù)留學(xué)生越來(lái)越多地回國就業(yè)，不少“海歸”成了“海待”(歸國待業(yè))。對用人單位而言，鍍著(zhù)海歸金邊的留學(xué)人員顯得不那么吃香了，不少用人單位給他們設定了硬杠杠。

　　比如國家電網(wǎng)山東省電力公司2016年的公開(kāi)招聘，對報名的國(境)外院校學(xué)生明確要求，其本科畢業(yè)學(xué)校一般為國內全日制一本及以上院校，對于國(境)外學(xué)習期不滿(mǎn)2年的，本科學(xué)校為國內985、211工程院校。

　　“有些國家的研究生學(xué)制只有1年，留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識可能不夠牢固，所以我們不太偏愛(ài)英國等國的碩士畢業(yè)生。”一家曾經(jīng)參加過(guò)海洽會(huì )的出版公司人事部負責人表示。

　　澳加美聯(lián)濟南公司負責人也證實(shí)，因業(yè)務(wù)需要，公司也招聘了不少海歸，與前些年相比，海歸“眼高手低”的現象少了。不少公司招聘時(shí)給海歸設置各種“門(mén)檻”，畢竟海歸多了，得通過(guò)“門(mén)檻”來(lái)提前篩選。

　　與國內高校碩士學(xué)位學(xué)制不同，不少海歸碩士都是1年“速成”。“上世紀80年代，對用人單位來(lái)說(shuō)，海歸意味著(zhù)‘天之驕子’、高層次人才。這幾年，留學(xué)人數上漲，海外學(xué)歷也隨之貶值。所以，如今不少招留學(xué)生的企業(yè)招聘條件會(huì )考慮學(xué)制，甚至看國內本科院校。”濟南市高新區一家人力資源公司負責人表示。

　　留學(xué)花費超百萬(wàn)，回國后薪水卻難匹配

　　此前有媒體報道，一女學(xué)生留學(xué)芬蘭花了40多萬(wàn)元，回國后只期待能找到月薪1500元的工作。40多萬(wàn)元、1500元，兩個(gè)反差極大的數字不禁引人聯(lián)想：如此高昂投資，是不是值得？從做生意的角度來(lái)看，這種買(mǎi)賣(mài)顯然太不劃算了。

　　“每年的學(xué)費折合人民幣大概是18萬(wàn)元，在英國留學(xué)的話(huà)需要個(gè)人在校外租房。當時(shí)沒(méi)有租在繁華地段，一周也280元。房租外加交通、買(mǎi)書(shū)等費用差不多一年還得6萬(wàn)元人民幣。”在英國拿到廣告學(xué)碩士的郭雯給記者算了一筆賬。但是，歸國后的郭雯卻一直未能成功就業(yè)，期待月薪也從最初的8000元降到3000元。

　　“希望能找到一份廣告公司設計的工作，最初的月薪可能不是那么高，但要有好的晉升渠道和平臺。”郭雯說(shuō)。

　　據一家招聘網(wǎng)站調查顯示，八成海外留學(xué)的成本(學(xué)費+生活費)年均30萬(wàn)元-50萬(wàn)元，多數國家對商科、文科設置的獎學(xué)金較少。參加此次調查的留學(xué)生中，過(guò)半數人在海外留學(xué)的時(shí)間為3年以?xún)�，總費用100萬(wàn)元至150萬(wàn)元之間，有3.1%的人稱(chēng)留學(xué)花費超過(guò)300萬(wàn)元