廈門(mén)大學(xué)全力打造專(zhuān)業(yè)化就業(yè)服務(wù)體系

　　廈門(mén)大學(xué)以提升就業(yè)質(zhì)量為目標，積極打造專(zhuān)業(yè)化就業(yè)服務(wù)體系，助力學(xué)生全面成長(cháng)成才。

　　落實(shí)工作機制。一是聯(lián)動(dòng)機制。圍繞“讓學(xué)生就好業(yè)”，認真落實(shí)就業(yè)“一把手”工程，成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組，建立了“學(xué)校主導—院系落實(shí)—職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)—全員推動(dòng)”的就業(yè)工作機制。各相關(guān)單位協(xié)同一致、聯(lián)動(dòng)配合、高效運轉，形成持久合力。二是隊伍建設機制。通過(guò)內培外訓、職稱(chēng)評聘、專(zhuān)業(yè)認證、課題研究、海外研修等途徑，有效提升就業(yè)指導老師專(zhuān)業(yè)化水平。目前，學(xué)校擁有101名國家職業(yè)指導師，32名KAB教育講師，認證職業(yè)咨詢(xún)師與畢業(yè)生比例達1:80。通過(guò)積極引導相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師，邀請政企界人士、校外專(zhuān)家學(xué)者加入就業(yè)指導隊伍，擴大師資規模。三是人才培養機制。將調研結果與就業(yè)分析數據相結合，定期向招生辦、教務(wù)處、研究生院、規劃辦等教育教學(xué)部門(mén)以及各院系提供相關(guān)報告，為學(xué)校招生、院系專(zhuān)業(yè)調整、教學(xué)內容更新提供參考，推動(dòng)學(xué)校不斷提高人才培養質(zhì)量。

　　完善服務(wù)體系。一是自助系統。為學(xué)生提供分專(zhuān)業(yè)輔導，職業(yè)生涯發(fā)展教育，就業(yè)指導手冊、書(shū)籍、微視頻等各類(lèi)自助學(xué)習材料，不斷提升自我服務(wù)、自我教育、自主學(xué)習的意識和能力。二是朋輩互助系統。充分發(fā)揮學(xué)校就業(yè)社團、學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)中心等學(xué)生組織的積極性，每年開(kāi)展包括沙龍、工作坊、交流會(huì )、求職訓練營(yíng)等職業(yè)輔導活動(dòng)近200場(chǎng)，形成了一批包括就業(yè)DV大賽、職場(chǎng)情景劇等形式新穎、參與度高、效果好的品牌活動(dòng)。三是干預系統。構建職業(yè)生涯發(fā)展、就業(yè)指導及教育的“1+3”課程體系，設立職業(yè)生涯咨詢(xún)室，以預約咨詢(xún)、廣場(chǎng)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)和電話(huà)咨詢(xún)等形式，為學(xué)生提供全方位就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。四是深入開(kāi)展就業(yè)幫扶。通過(guò)觀(guān)念引導、經(jīng)濟援助、技能培訓、崗位推薦“四個(gè)一”援助，實(shí)現經(jīng)濟特殊困難畢業(yè)生百分百就業(yè)。

　　強化市場(chǎng)對接。一是充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，構建包括綜合性、地區性、行業(yè)性、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等多元化的就業(yè)市場(chǎng)。2015年，共舉辦校園宣講會(huì )500多場(chǎng)，各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )20余場(chǎng)，吸引1400多家用人單位進(jìn)校招聘。利用信息平臺發(fā)布8萬(wàn)多條就業(yè)崗位信息，人均獲得10條以上有效信息，75%以上畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校提供的就業(yè)信息落實(shí)了工作單位。二是主動(dòng)對接地方政府和人才機構，加大向西部地區和基層人才輸送力度，與西藏、廣西等地區建立了長(cháng)期人才合作機制，鼓勵畢業(yè)生到西部和基層奉獻力量。三是持續深化與企業(yè)的合作，做好國家重要行業(yè)和領(lǐng)域重點(diǎn)單位進(jìn)校招聘的對接。