江蘇大學(xué)生就業(yè)率：女生“逆襲”超男生

　　“近年來(lái)，江蘇高校女生的就業(yè)率略高于男生。”這是記者從“江蘇省2015屆高校畢業(yè)生就業(yè)綜合發(fā)布會(huì )”上獲知的一個(gè)新變化。揚子晚報記者昨日調查發(fā)現，近年來(lái)高校女生比例越來(lái)越高，女生求職“艱辛度”高于男生。在河海大學(xué)2015屆畢業(yè)生招聘會(huì )現場(chǎng)，還是有不少單位因為“女生太優(yōu)秀，男生進(jìn)不了面試”等原因人為設置門(mén)檻。

　　2015年用人單位需求變化

　　(截止到2014年10月28日)

　　需求增加的：金融業(yè)；交通運輸、倉儲、物流和郵政業(yè)；制造業(yè)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)；農、林、牧、漁業(yè)。

　　需求減少的：信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；建筑業(yè)；教育；文化、體育和娛樂(lè )業(yè)。

　　女生就業(yè)率近幾年“逆襲”男生

　　“從2014年就業(yè)率數據來(lái)看，女生就業(yè)率略高于男生。最近幾年呈現出這樣一個(gè)情況。”昨天的發(fā)布會(huì )上，江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心主任魯學(xué)軍公布這樣一個(gè)令人意外的調查結果。女生的就業(yè)率已“逆襲”超過(guò)了男生？魯學(xué)軍分析，有幾方面的因素“抬高”了女生的就業(yè)比例，一是因為近幾年高校女生的比例越來(lái)越高，不少工科高校女生比例突破了40%，從全省數據來(lái)看，女畢業(yè)生數量與男生相當，2015年江蘇高校畢業(yè)生總數是55.2萬(wàn)人，男生是28萬(wàn)人，占50.7%，女生是27萬(wàn)人，49.3%，數量大致相當。二是在高校學(xué)習階段，女生總體占優(yōu)，女生的表現比男生更加出色。還有一個(gè)原因，因為害怕“就業(yè)難”，女生求職時(shí)往往更加積極。

　　魯學(xué)軍認為：“女生的求職結果是好的，最后她們大都能找到工作，但求職過(guò)程比較艱辛。”

　　進(jìn)筆試面試男生有“優(yōu)先權”

　　南師大傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)的周同學(xué)告訴記者，前一陣有單位招聘，幾乎全班同學(xué)都投了簡(jiǎn)歷進(jìn)行了網(wǎng)申，然而經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選之后，接到筆試通知的竟然只有班內寥寥幾位男生。“我并不覺(jué)得我們女生在實(shí)習經(jīng)歷、在校成績(jì)上比男生差，過(guò)去兩年的獎學(xué)金、評優(yōu)甚至都是花落女生的，在簡(jiǎn)歷上直接被PK下去真是不服氣！”周同學(xué)向記者無(wú)奈地表示，“難道是專(zhuān)業(yè)的原因？文科類(lèi)的專(zhuān)業(yè)男生稀缺，用人單位應該是為了平衡男女比例，而且專(zhuān)業(yè)可替代性也比較高，像理工科的話(huà)女生少、專(zhuān)業(yè)性強，她們找工作會(huì )相對輕松吧！”

　　那么，理工科女生真如文科女生認為的那樣，是招聘中的“稀缺資源”嗎？來(lái)自河海大學(xué)港航專(zhuān)業(yè)的俞同學(xué)向記者苦笑：工科女生找工作真是心累，九月至今跑了十幾場(chǎng)招聘會(huì )，至今還是顆粒無(wú)收。“主要還是行業(yè)性質(zhì)帶來(lái)的，港航專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)時(shí)，需要男生去施工單位，女生因此不得不選擇保研、讀研；現在讀完研究生，就業(yè)方向大多是設計院、研究所，平時(shí)工作辛苦，許多就業(yè)單位在面試時(shí)，就會(huì )反復建議女生多加考量。”俞同學(xué)表示，雖然自己的專(zhuān)業(yè)是學(xué)校金牌專(zhuān)業(yè)之一，事實(shí)上，女生相對于男生來(lái)說(shuō)是較晚就業(yè)的。

　　女生應聘太優(yōu)秀，為調控性別用人單位設門(mén)檻

　　“女生太優(yōu)秀了，去年我們不限性別直接招聘，結果20個(gè)人有19個(gè)是女生。今年我們只能特別標注只招男生。”在河海大學(xué)招聘會(huì )上，溧水的一所工程建設集團招聘廣告中，明確寫(xiě)上了“男生優(yōu)先”的字樣，招聘人員無(wú)奈地說(shuō)：“女生太優(yōu)秀了，筆試、面試環(huán)節脫穎而出的男生太少。”然而一些單位在后期的簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試中會(huì )對性別做出調控。“一是想通過(guò)新職工，對單位的性別比例結構進(jìn)行調整，另一個(gè)也是因為女生對某些體力繁重的行業(yè)確實(shí)不適合，比如我們單位具體到實(shí)地的測量、測繪、工程設計等很多工作，需要到偏遠地區、長(cháng)期出差，女生相對于男生就會(huì )不方便。”一家水文局人事勞動(dòng)科的蔡小姐告訴記者。

　　麥可思一項調查顯示，女大學(xué)畢業(yè)生簽約薪資與專(zhuān)業(yè)對口率均明顯低于男生。這表明，女大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)接受較低薪資和與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度較低的工作來(lái)實(shí)現就業(yè)，其就業(yè)質(zhì)量較低。

　　抓住自身優(yōu)勢調整就業(yè)預期

　　“目前，女生的求職過(guò)程應該說(shuō)比較難，但從就業(yè)結果來(lái)看是樂(lè )觀(guān)的，這是社會(huì )需求和供給下產(chǎn)生的一個(gè)正常結果。”魯學(xué)軍主任表示，女生一定要調整好心態(tài)，不可妄自菲薄。首先是要做好合理的職業(yè)規劃，明確對自己的定位，不可眼高手低；第二是在就業(yè)、擇業(yè)中，積極配合單位通過(guò)調劑來(lái)緩解就業(yè)矛盾。河海大學(xué)就業(yè)指導中心王健科長(cháng)認為，女生應抓住自身優(yōu)勢，“河海大學(xué)男生與女生比例6:4，在部分專(zhuān)業(yè)男生的確有求職的優(yōu)勢，但總體而言，女生整體發(fā)展也不錯。這和女生積極提高自身素質(zhì)，及做好求職定位有很大的關(guān)系。”

　　近期江蘇招聘會(huì )一覽

　　江蘇2015屆畢業(yè)本科生和研究生專(zhuān)場(chǎng)洽談會(huì )將于11月20號、21號在南京國際博覽中心舉行，省招生就業(yè)指導中心提醒求職學(xué)生及時(shí)上網(wǎng)預約，并免費下載打印門(mén)票。部分招聘會(huì )如下：

　　11月20日：“江蘇省暨南京市2015屆本科畢業(yè)生供需洽談會(huì )”，地址：南京國際博覽中心

　　11月21日：“江蘇省2015屆畢業(yè)研究生暨高校師資專(zhuān)場(chǎng)供需洽談會(huì )”，地址：南京國際博覽中心

　　11月23日：“江蘇省蘇北地區暨江蘇師范大學(xué)2015屆畢業(yè)生供需洽談會(huì )”；地址：江蘇師范大學(xué)

　　11月23日：將在南通舉辦“江蘇省蘇中地區暨南通大學(xué)2015屆畢業(yè)生供需洽談會(huì )”；地址：南通大學(xué)

　　11月26日：將在鹽城舉辦“江蘇省鹽城地區暨鹽城工學(xué)院2015屆畢業(yè)生公益供需洽談會(huì )”；地址：鹽城工學(xué)院

　　11月28日：“江蘇省2015屆傳媒類(lèi)暨中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。地址：中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院

　　12月6日：“江蘇省蘇北地區暨淮陰工學(xué)院2015屆畢業(yè)生供需洽談會(huì )”。地址：淮陰工學(xué)院

　　2014屆畢業(yè)生就業(yè)數據發(fā)布

　　54.1萬(wàn)畢業(yè)生91.8%就業(yè)，學(xué)歷仍“倒掛”

　　江蘇省教育廳昨天通報2014年我省高校畢業(yè)生就業(yè)情況，畢業(yè)生總數54.1萬(wàn)人，比去年增加了0.9萬(wàn)人，截至11月11日，總就業(yè)率為91.8%，有4萬(wàn)多學(xué)生沒(méi)有找到工作。畢業(yè)研究生初次就業(yè)率為87.2%，本科生為91.1%，專(zhuān)科生為93.3%。和去年相比，研究生、本科生的就業(yè)率有所提高。但學(xué)歷層次與就業(yè)率繼續呈現倒掛現象。

　　魯學(xué)軍主任解釋說(shuō)，這種持續倒掛為全國普遍現象：“隨著(zhù)國家對中小企業(yè)和小微企業(yè)扶持和幫助，對一線(xiàn)技術(shù)型人才，尤其是工人的需求量增加，相應增加了對專(zhuān)科學(xué)生需求量，就業(yè)率比較高。”不過(guò)，從目前用人單位反饋的信息來(lái)看，高層次的人才需求正持續上升。魯學(xué)軍：“用人單位對畢業(yè)生層次要求都在提高，需求數的增長(cháng)和最后畢業(yè)生就業(yè)率并不能成正比，就像很多高校招生熱并不意味著(zhù)能好就業(yè)，但是也是釋放出一個(gè)信號，研究生就業(yè)把握好期望值，能夠正確定位的話(huà)，那應該就業(yè)不成問(wèn)題的。”

　　從畢業(yè)生就業(yè)方向來(lái)看，2014屆畢業(yè)生主要集中在長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達地區。留在江蘇就業(yè)的人數約占畢業(yè)生總人數的69.8%，其次為上海、浙江、安徽、廣東、山東以及北京。

　　2015屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

　　會(huì )計英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生數量大

　　記者從發(fā)布會(huì )上了解到，2015屆我省高校畢業(yè)生為55.2萬(wàn)人。省教育廳新聞發(fā)言人、副巡視員洪流分析，2015屆畢業(yè)生就業(yè)形勢為“總體平穩、穩中有憂(yōu)”。從“憂(yōu)”來(lái)看，首先是畢業(yè)生總量再創(chuàng )歷史新高，全省有55.2萬(wàn)人，比上年增加了1.1萬(wàn)人，二是經(jīng)濟發(fā)展下行壓力增大，宏觀(guān)就業(yè)形勢趨緊。第三個(gè)就是我省高校畢業(yè)生結構性矛盾雖有緩解，仍沒(méi)有根本性好轉。高校的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)設置、人才培養的學(xué)歷層次、男女性別等引起的供需結構性差異矛盾依然突出。以學(xué)科和專(zhuān)業(yè)設置為例，畢業(yè)生數量最多的前五個(gè)專(zhuān)業(yè)分別是，研究生為：工商管理、電子通信工程、化學(xué)、建筑和土木工程、醫學(xué)；本科生為：會(huì )計、計算機、英語(yǔ)、土木工程、藝術(shù)設計；專(zhuān)科生為：會(huì )計、機電、建筑工程、護理、計算機。“統計看出，會(huì )計、計算機、藝術(shù)設計、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生數量較集中。”

　　據全省人力資源市場(chǎng)統計顯示，用人單位需求同比上升較快，大專(zhuān)、本科和碩士以上學(xué)歷同比分別增長(cháng)34.3%、11.7%和113.7%。被調查的13個(gè)行業(yè)中，5個(gè)行業(yè)的2015年計劃招聘量低于2014年實(shí)際招聘量，“建筑業(yè)”下降最多。省教育廳高校學(xué)生處處長(cháng)杭連生介紹說(shuō)，2015年用人單位需求建筑類(lèi)的人才下降了20%。“隨著(zhù)東部地區基礎建設投資的下降，崗位需求下降是可以預期的。”