大學(xué)生就業(yè)嚴峻：全班42名同學(xué) 僅5人工作有眉目

　　1月2日，央視一條關(guān)于北京大學(xué)新聞傳播專(zhuān)業(yè)男研究生找工作遭遇挫折的報道引起廣泛關(guān)注。北大、研究生、男生，這些本是職場(chǎng)受寵的熱門(mén)標簽，如今不僅沒(méi)有享受到萬(wàn)千寵愛(ài)于一身，相反卻身陷囧境，似乎為2014年嚴峻的就業(yè)形勢做了生動(dòng)注解。

　　2014年，全國高校畢業(yè)生達到727萬(wàn)人，比號稱(chēng)“史上最難就業(yè)季”的2013年還多出28萬(wàn)人，是名副其實(shí)的“最難就業(yè)季”。日歷撕開(kāi)新的一頁(yè)，大四學(xué)生距畢業(yè)更近了。沈陽(yáng)今年畢業(yè)的小伙伴們，你們的工作有著(zhù)落了嗎？你們班的同學(xué)有多少人已拿到了offer(入職通知)？1月2日，記者采訪(fǎng)了沈陽(yáng)部分大學(xué)不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)生們普遍表示面對就業(yè)壓力山大，目前能做到的，只能是放下身段，先就業(yè)再擇業(yè)。

　　大多數畢業(yè)生尚未收到offer

　　今年，遼寧省畢業(yè)生人數預計達27.6萬(wàn)人，比2013年增加1萬(wàn)人。“聽(tīng)說(shuō)畢業(yè)生人數又增加了，眼前還是找工作更重要一些吧。”王濤是廣播電視編導專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生，目前他一心為求職做準備。“我們班里一共有45名學(xué)生，現在工作有著(zhù)落的也就3個(gè)人。”

　　朱冰是一所985院校漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生，目前她正忙著(zhù)準備考研。朱冰特意在班級QQ群里問(wèn)了一下，班里一共42名學(xué)生，除15人專(zhuān)心考研外，目前只有5人工作算是有了眉目。“工作有眉目的，其實(shí)也是在實(shí)習階段，都還沒(méi)有簽約，只是留下的機會(huì )大一些。”小朱說(shuō)，這要是前幾年，班里不考研不出國的，幾乎大部分都能簽了。

　　相比文科專(zhuān)業(yè)，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生情況略微好一些。韓唐是某985院校大四學(xué)生，學(xué)軟件工程專(zhuān)業(yè)。他班里有36名學(xué)生，經(jīng)過(guò)年前的幾場(chǎng)校園招聘會(huì )，已有十多名同學(xué)收到了offer。

　　只要能簽專(zhuān)業(yè)不對口也無(wú)妨

　　“我覺(jué)得專(zhuān)業(yè)對口也不容易。”王濤說(shuō)，班里雖然有3名同學(xué)工作有了著(zhù)落，但崗位都不是所學(xué)專(zhuān)業(yè)。“我覺(jué)得挺可惜的，但為了工作，也顧不上這么多。”

　　漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)被稱(chēng)作“萬(wàn)金油”，就業(yè)方向比較廣，朱冰說(shuō)，只要有單位接收，同學(xué)們去哪個(gè)行業(yè)無(wú)所謂。

　　法學(xué)專(zhuān)業(yè)的小李已經(jīng)投遞了三十多份求職簡(jiǎn)歷，但目前還沒(méi)收到一份面試通知。“本科四年很少有同學(xué)通過(guò)國家司法考試，所以求職面特別受限制。”小李說(shuō)，如果找不到工作，就要專(zhuān)攻國家司法考試，等把證考下來(lái)，機會(huì )就多了。

　　成績(jì)優(yōu)異溝通能力強更受青睞

　　嚴峻的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生如何沖出重圍？

　　“今年的招聘計劃與去年持平，仍是數十人。”東軟醫療人力資源總監孫杰介紹說(shuō)，今年企業(yè)不會(huì )像往年一樣在全國范圍進(jìn)行招聘，而只集中在東北地區。

　　工科類(lèi)與文科類(lèi)哪個(gè)類(lèi)別機會(huì )更多？孫杰認為不能絕對地說(shuō)哪類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢更好。“就我們公司而言，從醫療設備的研發(fā)到生產(chǎn)當然更需要理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，同樣，一些生產(chǎn)制造業(yè)的企業(yè)也會(huì )傾向于理工類(lèi)。但是，放眼整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)，金融類(lèi)的文科專(zhuān)業(yè)也很熱門(mén)，能夠找到不錯的工作。”

　　什么樣的畢業(yè)生更受企業(yè)青睞？“招聘時(shí)，主要根據企業(yè)的年度規劃，或者一些項目的策劃，招聘相應的人才。像我們公司會(huì )比較關(guān)注研發(fā)類(lèi)和市場(chǎng)類(lèi)的人才。個(gè)人方面，成績(jì)優(yōu)異，溝通能力強，適應能力都很突出的畢業(yè)生，我們當然會(huì )更青睞。”孫杰表示。