2011年薪超百萬(wàn) 最有“錢(qián)途”的專(zhuān)業(yè)盤(pán)點(diǎn)(8)

　　十五、建筑設計師：底蘊深厚薪水層層攀高

　　建筑設計師屬于稀缺性人才。建筑設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷，因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內部的空間關(guān)系，更反映了設計者的人生觀(guān)以及建筑所蘊涵的藝術(shù)文化。所以，目前市場(chǎng)上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，有多年的研究和實(shí)踐經(jīng)驗的支持，薪水一定能層層攀高。

　　十六、咨詢(xún)顧問(wèn)：新興行業(yè)薪酬增長(cháng)快

　　隨著(zhù)咨詢(xún)業(yè)在中國打開(kāi)市場(chǎng)，咨詢(xún)師的薪酬增長(cháng)迅速。目前上海地區咨詢(xún)顧問(wèn)的年薪保守估計在15萬(wàn)元以上。咨詢(xún)顧問(wèn)的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”，并開(kāi)出“藥方”，要用最前沿的眼光為企業(yè)做出最具戰略意義的分析。因此，隨時(shí)關(guān)注前沿科學(xué)、前沿理論對咨詢(xún)顧問(wèn)獲取高薪大有好處。