2011年薪超百萬(wàn) 最有“錢(qián)途”的專(zhuān)業(yè)盤(pán)點(diǎn)(6)

　　十一、醫生

　　“醫師”職業(yè)，其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風(fēng)險的職業(yè)，人才培養周期也大于其他行業(yè)，因此，做醫師自然越做越值錢(qián)。一般情況下，主治醫師在2000塊錢(qián)上下，；“熬”為主任醫師后，收入也升到3500至4000元之間，個(gè)別高年資知名教授級主任醫師可達到6000元。當然，如果你等不及這么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立醫院一般會(huì )公開(kāi)招募年輕骨干醫生作為培養對象，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫院一般規定，醫師需要為病人提供日常性的營(yíng)養保健建議，因此，如果掌握保健營(yíng)養知識，也許會(huì )有機會(huì )進(jìn)入外資醫院獲取高薪。而且從長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看，無(wú)論是哪一類(lèi)醫院，執業(yè)醫師擁有保健營(yíng)養知識是發(fā)展趨勢，因為現代人非常注意自我保健。

　　十二、教師：應用型+方法論吃香

　　在許多大中以上城市，教師的收入水平已經(jīng)超過(guò)一般白領(lǐng)。以高校為例，助教的月收入在1500至2000元之間；講師在3000至4000元之間；副教授約在5000至6000元間；教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系統，除正常工資收入之外，還有一部分是來(lái)自于8小時(shí)以外的補課收入。

　　今后，應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類(lèi)課程的教師必須案例豐富，授課內容代表先進(jìn)理念，富有指導意義。因此，教師也必須經(jīng)常走進(jìn)企業(yè)，不斷積累“實(shí)戰”經(jīng)驗，以此豐富自己的知識結構。而中小學(xué)教師，面對的是有升學(xué)壓力的學(xué)生，故而傳授“方法”顯得極其重要，如果能在短時(shí)間內提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)，必然為快速獲取高薪增加了砝碼。