大學(xué)社團只賺吆喝為何

　　摘要：在大學(xué)校園里，社團已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，它以其獨特的魅力撥動(dòng)著(zhù)大學(xué)生的心弦，吸引著(zhù)他們的目光，并且逐漸滲透到大學(xué)校園文化中，成為校園文化建設中不可缺少的一部分，在豐富學(xué)生生活、營(yíng)造文化氛圍、加強學(xué)術(shù)建設方面有著(zhù)不可替代的作用······

　　在大學(xué)校園里，社團已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，它以其獨特的魅力撥動(dòng)著(zhù)大學(xué)生的心弦，吸引著(zhù)他們的目光，并且逐漸滲透到大學(xué)校園文化中，成為校園文化建設中不可缺少的一部分，在豐富學(xué)生生活、營(yíng)造文化氛圍、加強學(xué)術(shù)建設方面有著(zhù)不可替代的作用。

　　然而，近幾年來(lái)，隨著(zhù)數量和類(lèi)型的大幅度增長(cháng)，大學(xué)生社團已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生異化和轉型，形式變得越來(lái)越花哨，內容卻越來(lái)越貧乏，加入的人越來(lái)越多，參加活動(dòng)的卻越來(lái)越少，社團文化也開(kāi)始充斥著(zhù)越來(lái)越濃的功利氣息。社團已經(jīng)不再是學(xué)生們施展才華發(fā)展興趣的舞臺，而成了“賠本賺吆喝”的草臺班子。

　　跟風(fēng)潮的“先天不足”

　　大學(xué)生社團的“墮落”，與其自身的種種局限有著(zhù)必然的聯(lián)系，縱觀(guān)那些出現“生存危機”的學(xué)生社團，其在社團建設和管理方面或多或少存在著(zhù)缺陷，這些缺陷已經(jīng)成為高校學(xué)生社團發(fā)展中的致命硬傷。

　　近年來(lái)，大學(xué)生社團的數量和種類(lèi)都以較快的速度增長(cháng)，呈現一幅“百花齊放、百家爭鳴”的景象。河南高校所做的一項關(guān)于“大學(xué)生社團發(fā)展現狀”的調查顯示，目前高校的學(xué)生社團大致可分為理論學(xué)習、社會(huì )科學(xué)、學(xué)術(shù)科技、文學(xué)藝術(shù)、志愿服務(wù)、體育健身、綜合等七類(lèi)，覆蓋范圍極廣。

　　而在這些社團中間，質(zhì)量卻良莠不齊，有的社團在組建當初沒(méi)有經(jīng)過(guò)細致的考察和設計，缺乏明確的定位和發(fā)展目標，比較盲目，只是憑著(zhù)創(chuàng )建者一時(shí)的熱情而建立起來(lái)，沒(méi)有核心理念作為支撐，容易在日后的發(fā)展中偏離方向，造成“藝術(shù)社團無(wú)藝術(shù)，學(xué)術(shù)社團不學(xué)術(shù)”的現象，毫無(wú)特色可言。

　　在本刊開(kāi)展的“大學(xué)生社團活動(dòng)問(wèn)卷調查”中，接受調查的北京大學(xué)學(xué)生認為山鷹社是“辦得最好、影響最大的社團”，首先是因為它有明確的自身定位和鮮明的社團精神。

　　相比之下，現在高校里的大多數社團都找不準自己的位置，在高校學(xué)生社團越來(lái)越激烈的競爭中逐漸迷失了方向，最后只能在一片“吆喝”聲中退出歷史舞臺。

　　質(zhì)量差帶來(lái)的吸引力衰退

　　在我們回收的調查問(wèn)卷中，大部分同學(xué)對社團活動(dòng)的整體評價(jià)是“較差，沒(méi)什么意思”，只有極少數的學(xué)生選擇“很好，活動(dòng)多且質(zhì)量好”。由此可見(jiàn)，大學(xué)生社團在活動(dòng)開(kāi)展和文化建設上還缺乏精品意識，這也是社團“先天不足”的一個(gè)方面。

　　社團組織的活動(dòng)盡管內容豐富、形式多樣，但大多質(zhì)量不高，有的過(guò)度娛樂(lè )化，有的又太過(guò)死板，甚至有的社團是為了開(kāi)展活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng)，社團成員聚在一起吃一頓飯、逛一下公園，也都算在社團活動(dòng)的范圍之內。

　　更有甚者，連這種活動(dòng)都不開(kāi)展，在采訪(fǎng)過(guò)程中，有同學(xué)說(shuō)他所在的社團每年基本只有一項活動(dòng)，就是招新。

　　因此，從總體上看，社團活動(dòng)呈現出低品位的傾向，缺乏特色和文化底蘊的支撐，大多數社團也就只是在招新的時(shí)候能“熱鬧”一下，進(jìn)入之初大家都蜂擁而至，隨后便偃旗息鼓，“只賺吆喝”便是必然的了。

　　門(mén)檻低帶來(lái)的凝聚力松散

　　準入門(mén)檻太低也是社團在自身建設過(guò)程當中的不可忽視的問(wèn)題，記者在走訪(fǎng)北大、人大、中國傳媒大學(xué)、清華的大學(xué)生社團中發(fā)現，目前大學(xué)生社團在挑選社員的時(shí)候，只有少數社團有嚴格的資格審查和準入考核，大多數社團所謂的“面試”都只是幌子，參加面試的同學(xué)全都能通過(guò)，還有一些社團干脆許諾“零基礎入社”，只要交納會(huì )費，誰(shuí)都可以加入。

　　“說(shuō)是影像協(xié)會(huì )，完全沒(méi)有攝影基礎的人都能進(jìn)去，甚至沒(méi)有相機都可以。”中國傳媒大學(xué)影像協(xié)會(huì )的一名同學(xué)說(shuō)。過(guò)低的準入門(mén)檻雖然給所有同學(xué)提供了一個(gè)平等發(fā)展的平臺，但也造成社員能力不強，興趣不高，很多專(zhuān)業(yè)活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，實(shí)際上也損害了有興趣有能力的那一部分人的利益，造成了新的不公平。

　　另外許多同學(xué)都是跟風(fēng)而來(lái)，從調查問(wèn)卷上看，有相當一部分同學(xué)在“入社初衷”上選擇了“沒(méi)什么目的，隨大流”，這些跟風(fēng)而來(lái)的同學(xué)本身就對該社團的活動(dòng)缺乏熱情，社團的宗旨和思想在這些同學(xué)手里無(wú)法傳承下去，更談不上積淀優(yōu)秀的社團文化了，這樣最終會(huì )損害辦社初衷，也就僅限于“吆喝”一番罷了。

　　在采訪(fǎng)中記者發(fā)現，目前大學(xué)生社團社員流失嚴重、穩定性差，有很多社團的成員都是大一新生，大二的都很少，大三大四就更不用說(shuō)了，一方面是新社員的大量涌入，另一方面是老社員的相繼退出，社團永遠難保持人員上的穩定性。

　　由于社團是在共同興趣與愛(ài)好的基礎上自愿組織的群眾性團體，自愿加入的組織，進(jìn)入和退出都是自愿。中南民族大學(xué)對北京地區大學(xué)生社團所作的一項調查顯示，有69%的社團沒(méi)有建立明確的社團章程和評價(jià)激勵機制，對社員缺乏必要的管理和約束，在活動(dòng)安排、經(jīng)費使用、會(huì )員獎懲等方面存在著(zhù)較為混亂的現象。

　　中國傳媒大學(xué)“青果”文學(xué)社社長(cháng)張斌說(shuō)，有的社員對活動(dòng)不熱心，社團是一個(gè)靠興趣聚在一起的組織，參加活動(dòng)全憑自愿，不帶任何強制性，管理起來(lái)確實(shí)比較棘手。

　　另外由于缺乏完善的管理章程，社團還存在著(zhù)組織結構不健全、內部分工不明確、活動(dòng)計劃性差等問(wèn)題，這樣使得社團越來(lái)越成為松散的組織，缺乏凝聚力和向心力，難以保持穩定性。

　　經(jīng)費不足帶來(lái)的發(fā)展乏力

　　據了解，目前高校學(xué)生社團的經(jīng)費來(lái)源主要有三種渠道：社員會(huì )費、商業(yè)贊助和學(xué)校撥款。但本刊的問(wèn)卷調查顯示，有37.7%以上的社團經(jīng)費主要來(lái)源于收取會(huì )員會(huì )費，學(xué)校雖然設有專(zhuān)門(mén)的機構（比如團委、社聯(lián)）對各學(xué)生社團進(jìn)行直接的管理，但由于高校教育資金遠不能滿(mǎn)足自身發(fā)展需要，所以一般高校給予社團的經(jīng)費支持十分有限，有的甚至沒(méi)有經(jīng)費。

　　而爭取社會(huì )商業(yè)贊助的穩定性很差，公益類(lèi)社團爭取贊助相對容易一些，學(xué)術(shù)類(lèi)則很難。中國傳媒大學(xué)“青果”文學(xué)社社長(cháng)張斌說(shuō)，學(xué)校沒(méi)有經(jīng)費支持，光靠會(huì )費來(lái)開(kāi)展活動(dòng)和創(chuàng )辦社刊遠遠不夠，只能靠社團干部一家一家地跑單位拉贊助，困難重重，很多時(shí)候社團干部只能自己往里貼錢(qián)。

　　經(jīng)費缺乏保障，幾乎是所有高校學(xué)生社團在發(fā)展中遇到的最大難題，由于經(jīng)費不足，有的社團運作常年處于停滯狀態(tài)，活動(dòng)無(wú)從開(kāi)展，社團形同虛設。其次是社團活動(dòng)的場(chǎng)地難題，中南民族大學(xué)的一項《北京大學(xué)生社團的調查總結》報告中指出，目前有43.75%的社團沒(méi)有自己固定的活動(dòng)場(chǎng)所，而學(xué)校在為社團提供場(chǎng)地的問(wèn)題上態(tài)度并不積極，有的還需要收取一定的費用。

　　采訪(fǎng)中，就有不少社團干部表示“借場(chǎng)地太麻煩”，這也在很大程度上影響了社團活動(dòng)的開(kāi)展。另外社團設備奇缺也是一個(gè)難題，該報告中說(shuō)，有33.33%的學(xué)生社團沒(méi)有任何辦公設備，尤其是那些藝術(shù)類(lèi)和體育類(lèi)的社團，如攝影社、舞蹈社、網(wǎng)球社等缺乏必要的器材和設備，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)只能讓社員自備，沒(méi)有設備的同學(xué)就只能跟著(zhù)“吆喝”一番，或者根本就不來(lái)參加活動(dòng)。

　　管理差帶來(lái)前景憂(yōu)患

　　那么學(xué)校對于社團的管理又如何呢？據了解，目前各高校對學(xué)生社團都采用粗放式的管理方式，雖然有校團委或專(zhuān)門(mén)機構來(lái)直接領(lǐng)導社團，但大多都限于宏觀(guān)上的調控，在社團的具體運作和發(fā)展過(guò)程中仍然屬于放任自流的狀態(tài)，對社團的發(fā)展缺乏必要的指導和監督，對于社團的創(chuàng )辦缺乏嚴格的考核，只要申請，都可創(chuàng )辦，造成大學(xué)生社團重復建設和無(wú)序競爭的現象嚴重。

　　還有一點(diǎn)，很多學(xué)校的社團管理機構聘用的指導老師專(zhuān)業(yè)性不強，上海市委學(xué)校部所作的一項調查顯示，上海市65%的大學(xué)生社團擁有自己的指導老師，但對社團的指導和監督作用卻非常有限，很多指導都流于形式，對社團的建設不能起到實(shí)質(zhì)性的幫助作用，而社團建設單靠社長(cháng)和社團干部的力量是遠遠不夠的。

　　“我們的力量太單薄了，希望學(xué)校能在社團建設和管理上給予更多的支持！”這是很多大學(xué)學(xué)生社團負責人的心聲。學(xué)校在社團管理上的缺位，直接造成一些社團在無(wú)序而激烈的競爭中自生自滅，如曇花一現，也只能熱鬧一時(shí)。