江西省啟動(dòng)高職擴招第二階段招生工作

江西省啟動(dòng)高職擴招第二階段招生工作

　　10月9日，江西省啟動(dòng)高職擴招第二階段招生工作，50所高職院校面向社會(huì )人員擴招28455人。

　　據悉，此次擴招對象為具有高中學(xué)歷（含同等學(xué)力）及以上江西省戶(hù)籍的企事業(yè)單位在職職工、退役軍人、下崗職工、農民工、農村“兩委”干部、新型職業(yè)農民等社會(huì )人員。專(zhuān)業(yè)涵蓋養老護理、托育托幼、家政服務(wù)、烹飪、電子商務(wù)、物流、現代農業(yè)、機械制造、汽車(chē)維修等283個(gè)。其中退役軍人1萬(wàn)人、定向培養農村“兩委”干部等高素質(zhì)農民1萬(wàn)人、一般社會(huì )人員8455人。

　　擴招免予文化素質(zhì)測試，招生院校原則上采用“綜合素質(zhì)評價(jià)+職業(yè)適應性測試或技能測試”的形式組織考試。錄取的普通高中和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，基本學(xué)制為3年；錄取的初中畢業(yè)3年以上考生，基本學(xué)制為5年，但每取得一項“1+X”職業(yè)技能等級證書(shū)，可以縮短一年學(xué)制，最長(cháng)可縮短兩年學(xué)制。在院校規定學(xué)習年限內，修完教育教學(xué)計劃規定內容，成績(jì)合格，達到院校畢業(yè)要求的，頒發(fā)全日制高職（專(zhuān)科）畢業(yè)證書(shū)。

　　考慮到社會(huì )人員入讀高職的特殊性，江西省將按照“標準不降、模式多元、學(xué)制靈活”的原則開(kāi)展教育管理，高職院校根據人才培養目標、培養規格，推行學(xué)分制改革，單獨制訂人才培養方案、課程體系，實(shí)行彈性學(xué)制和彈性學(xué)期制，實(shí)行單獨編班、單獨選課、單獨教學(xué)、單獨考核。

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