4月3日下午,華南農業(yè)大學(xué)副校長(cháng)楊洲率人事處、財務(wù)處負責人來(lái)四川農業(yè)大學(xué),就績(jì)效工資改革、校院兩級財務(wù)管理機制改革等方面進(jìn)行交流考察。副校長(cháng)朱慶及黨政辦、教師工作部、財務(wù)處、動(dòng)醫學(xué)院負責人等參加了座談。
朱慶對楊洲一行表示歡迎,就學(xué)?(jì)效分配的總體情況、績(jì)效分配的理念作了簡(jiǎn)要介紹。他談到,學(xué)校高度重視績(jì)效分配工作,做好這一工作對師資隊伍的穩定十分重要。近年來(lái),學(xué)校全面修訂完善內部管理制度,形成了相互銜接、務(wù)實(shí)管用、更加成熟的制度體系。深化人事制度改革,優(yōu)化崗位分類(lèi)管理,持續完善了編制管理、職稱(chēng)評審、崗位聘任、業(yè)績(jì)評分、人事調配、退休管理以及合同制人員管理等制度。按照“讓績(jì)效得到充分肯定、公平得到適當兼顧、累計貢獻得到基本認可”的原則,改革基金劃撥、績(jì)效工資、津貼補貼、教職工獎勵等辦法,建立了收入正常增長(cháng)機制,教職工待遇得到明顯改善。
與會(huì )人員針對績(jì)效工資分配、財務(wù)管理體制改革等方面的工作開(kāi)展了交流。
楊洲稱(chēng)贊四川農業(yè)大學(xué)的經(jīng)驗非常值得學(xué)習。他表示,華南農大與四川農大是兄弟院校,希望雙方繼續加強交流與合作。
座談會(huì )前,楊洲一行參觀(guān)了校史陳列館。