兩會(huì )傳遞職業(yè)教育新動(dòng)向：投入更大收入更多

　　政府工作報告明確提出今年高職大規模擴招100萬(wàn)人，并傳遞出職業(yè)教育改革的諸多新動(dòng)向。

　　[動(dòng)向1]支持力度進(jìn)一步加大

　　——中央和地方財政加大投入，院校大規模擴招

　　政府工作報告提出，中央財政大幅增加對高職院校的投入，地方財政也要加強支持。

　　今年初發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確要求，到2022年，職業(yè)院校教學(xué)條件基本達標，一大批普通本科高等學(xué)校向應用型轉變，建設50所高水平高等職業(yè)學(xué)校和150個(gè)骨干專(zhuān)業(yè)（群）。

　　政府工作報告提出，改革完善高職院�？荚囌猩�辦法，鼓勵更多應屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農民工等報考，今年大規模擴招100萬(wàn)人。

　　以往職業(yè)院校生源主要是初高中應屆畢業(yè)生。全國人大代表、湖北省武漢市第二輕工業(yè)學(xué)校數控中心主任禹誠說(shuō)：“這意味著(zhù)高職院校招錄生源將發(fā)生比較大的變化。”

　　目前，部分省份已經(jīng)開(kāi)始對職業(yè)教育“擴容”。廣東省提出，到2021年，新增高等職業(yè)教育學(xué)位12萬(wàn)個(gè)以上。安徽省近年來(lái)通過(guò)分類(lèi)考試招生，將具有高中階段學(xué)歷的農民工、失業(yè)人員等群體納入高職院校招生范圍。

　　職業(yè)教育格局正在發(fā)生變化，部分高校向應用型轉變。廣東已經(jīng)打通中職學(xué)生升讀大學(xué)本科的通道，自2018年開(kāi)始，廣東4所應用型本科院校的特定專(zhuān)業(yè)面向全省中職學(xué)校招生。天津中德應用技術(shù)大學(xué)已實(shí)現中職、高職、本科、碩士貫通，取得了職業(yè)教育的重大突破。

　　長(cháng)期以來(lái)，中職、高職院校招生主要參照中考、高考的文化成績(jì)。禹誠建議，今后高職院校招生應結合普通教育學(xué)歷、職業(yè)技能證書(shū)等條件，進(jìn)一步創(chuàng )新招生方式，提升培養質(zhì)量。

　　[動(dòng)向2]待遇平等化持續推進(jìn)

　　——多地調整技術(shù)技能人才落戶(hù)、就業(yè)等政策

　　政府工作報告提出，讓更多青年憑借一技之長(cháng)實(shí)現人生價(jià)值，讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。

　　全國人大代表、江西省教育廳廳長(cháng)葉仁蓀表示，這體現了國家對技術(shù)技能人才的高度重視，是人才觀(guān)念和培養路徑的重要轉變。

　　發(fā)展空間小、社會(huì )評價(jià)不高等是當前制約職業(yè)教育發(fā)展的重要原因。不少人之所以不愿意選擇職業(yè)教育，在于一些技能型人才沒(méi)有獲得應有的社會(huì )認可和制度保障。

　　記者調查了解到，去年以來(lái)，各地陸續推出改革措施，提高技術(shù)技能人才的社會(huì )待遇。山東要求，在落戶(hù)、就業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱(chēng)評審、職級晉升等方面不得歧視職業(yè)院校畢業(yè)生；湖南規定，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別按中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇，同等參加公務(wù)員招考等。

　　在當下城市“人才爭奪戰”中，接受過(guò)職業(yè)教育的人才也受到青睞。河南鄭州對中專(zhuān)以上畢業(yè)生、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生放寬了落戶(hù)限制；江西南昌規定，在南昌市大中專(zhuān)、職業(yè)技工院校就讀的學(xué)生，可憑相關(guān)證明辦理落戶(hù)。

　　[動(dòng)向3]就業(yè)前景看好

　　——經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展催生技術(shù)技能人才更大需求，技工收入不斷提高

　　政府工作報告提出，加快培養國家發(fā)展急需的各類(lèi)技術(shù)技能人才。

　　“推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)新舊動(dòng)能接續轉換，需要大量接受優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育的人才。”天津中德應用技術(shù)大學(xué)黨委書(shū)記張興會(huì )說(shuō)。

　　教育部數據顯示，在現代制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)中，新增從業(yè)人員70%以上來(lái)自職業(yè)院校。職業(yè)院校畢業(yè)生成為支撐中小企業(yè)集聚發(fā)展、區域產(chǎn)業(yè)邁向中高端的生力軍。國務(wù)院印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》要求，逐步提高技術(shù)技能人才特別是技術(shù)工人收入水平和地位。

　　去年3月，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》后，各地陸續出臺實(shí)施意見(jiàn)。江西規定，企業(yè)可設立特聘崗位津貼等，提高高技能領(lǐng)軍人才待遇；黑龍江對取得初級工、中級工、高級工職業(yè)資格證書(shū)（或技能等級證書(shū)）的技術(shù)工人，分別按照每人1000元、1500元、2000元的標準給予個(gè)人補貼。

　　目前，一些緊缺職業(yè)工種收入提升較快。杭州市人社局發(fā)布的2018年人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)位顯示，高級技師中金屬熱處理工年薪最高，達到18萬(wàn)元，初級工車(chē)工年薪也在10萬(wàn)元以上。在深圳，去年高級技師、技師的高位值月工資分別為2.77萬(wàn)元、2.26萬(wàn)元。

　　“隨著(zhù)我國產(chǎn)業(yè)升級換代，制造業(yè)利潤不斷增加，未來(lái)有一技之長(cháng)的技術(shù)工人在企業(yè)中的地位將更加重要，收入會(huì )更高，得到更多的社會(huì )尊重。”禹誠說(shuō)。