蘭州理工大學(xué)舉辦學(xué)生勝任力評價(jià)系統培訓

　　11月27日上午，蘭州理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心舉辦了高校學(xué)生勝任力評價(jià)系統培訓活動(dòng)。學(xué)校就業(yè)課程教師、各學(xué)院就業(yè)工作負責人、學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心領(lǐng)導及全體干部40余人參加本次培訓。

　　此次培訓由提供該軟件供應商沙凱人才評價(jià)系統段修龍總經(jīng)理親自主講，主要內容包括人才測評軟件的基本原理、測評模塊解析、測評軟件使用方法、測評報告的解讀等。培訓條理清晰、重點(diǎn)突出，近三個(gè)小時(shí)高強度、大容量的培訓讓老師們收獲頗豐。

　　該系統是國內首套同時(shí)應用于企業(yè)和高校學(xué)生勝任力測評的軟件系統，由五大模塊構成：自我探索類(lèi)測評（包括性格、興趣、心理健康等）、職業(yè)發(fā)展類(lèi)測評（包括職業(yè)興趣、職業(yè)錨、職業(yè)價(jià)值觀(guān)、職業(yè)性格、職業(yè)傾向、職業(yè)能力測評等）、個(gè)人潛能類(lèi)測評（涵蓋邏輯思維、推理能力、語(yǔ)言文字、數字敏感、空間推理等環(huán)節）、崗位勝任力類(lèi)測評（包含10大行業(yè)、20家標桿企業(yè)人才標準、14項崗位類(lèi)型、100余項勝任力指標等）、創(chuàng )業(yè)潛能類(lèi)測評。該全套系統軟件的引進(jìn)使用，能實(shí)現蘭州理工大學(xué)學(xué)生、教師的“雙贏(yíng)”：對于學(xué)生，可以幫助同學(xué)們提高實(shí)際操作技能，系統掌握人才測評知識，并利用測評軟件進(jìn)行自我職業(yè)生涯規劃探索；對于教師，可以將企業(yè)人才測評實(shí)踐引入就業(yè)指導的教學(xué)中，同時(shí)為理論知識教學(xué)提供新思路和新工具，也能成為教師科研項目的輔助工具。

　　學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心將借力專(zhuān)業(yè)人才評價(jià)系統，幫助學(xué)生認知自我，明晰個(gè)人能力素質(zhì)，了解企業(yè)用人標準，提高自我就業(yè)準備度，為更好地發(fā)現蘭州理工大學(xué)學(xué)子挖掘自我能力潛能提供有力支撐。