擴大高考改革試點(diǎn) 放寬城市戶(hù)籍準入
2018-02-13 17:56:41新華社
近期,中央各部委密集召開(kāi)會(huì )議,部署2018年工作。針對民生關(guān)切,新華社“新華視點(diǎn)”記者梳理了多個(gè)領(lǐng)域的新舉措。
環(huán)?鐓^域聯(lián)防聯(lián)控
環(huán)保部將全面啟動(dòng)打贏(yíng)藍天保衛戰作戰計劃。持續推進(jìn)散煤和機動(dòng)車(chē)污染治理;穩步推進(jìn)北方地區清潔取暖,加大推進(jìn)煤改氣、煤改電力度;進(jìn)一步完善京津冀、長(cháng)三角、汾渭平原大氣污染防治協(xié)作機制,穩步推進(jìn)成渝、東北、長(cháng)江中游城市群等其他跨區域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作。
此外,住建部將推進(jìn)46個(gè)重點(diǎn)城市形成若干垃圾分類(lèi)示范片區,實(shí)現“三個(gè)全覆蓋”,即生活垃圾分類(lèi)管理主體責任全覆蓋,生活垃圾分類(lèi)類(lèi)別全覆蓋,生活垃圾分類(lèi)投放、收集、運輸、處理系統全覆蓋。
醫療進(jìn)一步增加預約
衛生計生委2018年將推動(dòng)三級醫院進(jìn)一步增加預約診療服務(wù)比例,推行分時(shí)段預約診療和集中預約檢查檢驗,預約時(shí)段精確到1小時(shí);全國所有醫聯(lián)體實(shí)現遠程醫療全覆蓋。同時(shí)提高基層醫療衛生服務(wù)能力和質(zhì)量,把更多的人才技術(shù)、財力物力、優(yōu)惠政策向基層傾斜。
此外,工信部、衛生計生委、國家發(fā)展改革委、食藥監總局將共同組織開(kāi)展小品種藥集中生產(chǎn)基地建設,到2020年實(shí)現100種小品種藥的集中生產(chǎn)和穩定供應。
教育擴大高考改革試點(diǎn)
為緩解入園難問(wèn)題,將在大力發(fā)展公辦園的同時(shí),積極引導和扶持民辦園提供普惠性服務(wù),大力支持農村地區、脫貧攻堅地區、城鄉結合部和兩孩政策新增人口集中地區新建、改擴建幼兒園。
教育部表示,將進(jìn)一步擴大高考改革試點(diǎn),增加北京、天津、山東、海南4個(gè)省份。建立師德失范曝光平臺和定期通報制度,營(yíng)造風(fēng)清氣正教育行風(fēng)。
住房保障增加公租房供給
住建部表示,2018年將全力做好公租房工作,增加公租房實(shí)物供給,持續提升公租房保障能力,優(yōu)先保障環(huán)衛、公交等行業(yè)困難群體,將符合條件的新就業(yè)無(wú)房職工、外來(lái)務(wù)工人員和青年醫生、青年教師等納入保障范圍,對低保、低收入住房困難家庭,要實(shí)現應保盡保。
就業(yè)創(chuàng )業(yè)首要關(guān)注青年就業(yè)
人社部表示,將把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,做好去產(chǎn)能職工分流安置、農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)、農民工返鄉創(chuàng )業(yè)、就業(yè)困難人員幫扶等工作。
進(jìn)一步加快公務(wù)員分類(lèi)改革,實(shí)施職務(wù)與職級并行制度,協(xié)同推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執法類(lèi)公務(wù)員分類(lèi)管理;深化事業(yè)單位人事制度改革,抓緊研究并推出縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度試點(diǎn)方案等。
扶貧減貧超過(guò)1000萬(wàn)人
國務(wù)院扶貧辦表示,2018年還將減貧超過(guò)1000萬(wàn)人,預計有100個(gè)左右貧困縣宣布脫貧摘帽。
國家發(fā)展改革委將重點(diǎn)安排與脫貧攻堅關(guān)系密切、帶動(dòng)效果直接的基礎設施和基本公共服務(wù)設施建設,加大以工代賑投入力度,激發(fā)貧困人口脫貧內生動(dòng)力。
與此同時(shí),民政部將加強農村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策的有效銜接,確保農村低保標準動(dòng)態(tài)高于國家扶貧標準,對無(wú)法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的家庭實(shí)行兜底保障。
社保落戶(hù)放寬城市戶(hù)籍準入
人社部表示,將全面實(shí)施全民參保計劃;完善統一的城鄉居民基本醫保和大病保險制度,積極推進(jìn)醫保支付方式改革;深入推進(jìn)跨省異地就醫住院費用直接結算工作;繼續延長(cháng)一年階段性降低社會(huì )保險費率政策。
國家發(fā)展改革委將推進(jìn)城鄉融合發(fā)展,推動(dòng)放寬城市戶(hù)籍準入條件和居住證制度全面落地。
收入國企負責人薪酬仍要改
人社部將盡快出臺實(shí)施國有企業(yè)工資決定機制改革意見(jiàn),深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革,開(kāi)展薪酬分配差異化改革試點(diǎn),穩慎把握最低工資標準的調整頻率和幅度;擴大公立醫院薪酬制度改革試點(diǎn),研究建立公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資調查比較制度。