教育部不鼓勵從中西部、東北高校引進(jìn)人才
2017-08-23 13:44:31中國新聞網(wǎng)
據教育部網(wǎng)站消息，《中共教育部黨組關(guān)于加快直屬高校高層次人才發(fā)展的指導意見(jiàn)》近日發(fā)布，《意見(jiàn)》提出，不鼓勵東部地區高校從中西部、東北地區高校引進(jìn)人才，支持東部地區高校向中西部、東北地區高校輸出人才，幫助中西部和東北地區“輸血”“造血”。
在加強海外高層次人才引進(jìn)方面，《意見(jiàn)》提出，要突出“高精尖缺”導向。圍繞“一流大學(xué)和一流學(xué)科”建設，重點(diǎn)引進(jìn)活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、滿(mǎn)足國家重大戰略需求的一流科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人物和創(chuàng )新團隊、高層次青年人才和急需緊缺青年專(zhuān)門(mén)人才。對國家急需緊缺的特殊人才，開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)渠道，實(shí)現精準引進(jìn)。高校要科學(xué)制定引才規劃，明確引才目標任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)先次序。
充分發(fā)揮海外高層次人才作用。堅持充分尊重、積極支持、放手使用的方針，鼓勵海外高層次人才在參與專(zhuān)業(yè)決策、領(lǐng)銜重大項目、開(kāi)展教育教學(xué)改革和擴大對外交流等方面發(fā)揮更大作用。支持海外高層次人才承擔科技計劃項目及課題，深度參與科研攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng )新，適度放開(kāi)外籍高層次人才參與教學(xué)科研獎項評選限制。高校要發(fā)揮用人主體作用，完善支持配套政策，為海外高層次人才在生活上提供更多便利，在工作上提供更多機會(huì )和更大舞臺。鼓勵高校建立改革試驗區，創(chuàng )新海外高層次人才組織和管理模式。
在促進(jìn)高層次人才順暢有序流動(dòng)方面，《意見(jiàn)》要求，支持高層次人才流動(dòng)共享。鼓勵高校在與科研機構、企業(yè)簽署人才流動(dòng)共享協(xié)議的基礎上，通過(guò)協(xié)同創(chuàng )新、建立聯(lián)合實(shí)驗室、聯(lián)合開(kāi)展重大科研攻關(guān)等方式，實(shí)現人才資源優(yōu)勢互補。教學(xué)科研人員在學(xué)校同意的前提下，按規范的制度和程序到科研機構、企業(yè)兼職。高�？筛鶕䦟�(shí)際需要設立一定比例的流動(dòng)崗位，吸納企業(yè)、科研機構、行業(yè)部門(mén)和其他組織優(yōu)秀人才到學(xué)校兼職。
加強高層次人才流動(dòng)的規范化管理。強化高校與人才的契約關(guān)系和法治意識，落實(shí)聘用合同管理，明確雙方權利、義務(wù)和違約責任等。國家人才計劃入選者、重大科研項目負責人應重諾守信，模范遵守聘任合同，聘期內或項目執行期內原則上不得變更工作單位。發(fā)揮高校人才工作聯(lián)盟作用，鼓勵高校逐步建立行業(yè)自律機制和人才流動(dòng)協(xié)商溝通機制，探索建立人才成果合理共享機制，探索人才流動(dòng)中對前期培養投入的補償機制，推動(dòng)高層次人才誠信體系建設。
鼓勵高層次人才向中西部和東北地區高校流動(dòng)。堅持正確的人才流動(dòng)導向，在薪酬、職務(wù)、職稱(chēng)晉升等方面采取傾斜政策，引導高層次人才向中西部和東北地區高校流動(dòng)。突出重大人才項目政策導向，通過(guò)設立專(zhuān)項計劃、適度放寬年齡限制、加大支持力度等方式進(jìn)行傾斜。支持中西部和東北地區高校發(fā)掘特色資源，搭建特色平臺，發(fā)展特色學(xué)科，增強人才集聚優(yōu)勢。不鼓勵東部地區高校從中西部、東北地區高校引進(jìn)人才，支持東部地區高校向中西部、東北地區高校輸出人才，幫助中西部和東北地區“輸血”“造血”。
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