寧夏：關(guān)于做好2017年招收定向培養士官試點(diǎn)工作

　　根據國家教育部、軍委政治工作部和軍委國防動(dòng)員部《關(guān)于做好2017年招收定向培養士官試點(diǎn)工作的通知》(軍動(dòng)〔2017〕64號)精神，結合我區實(shí)際，現就做好我區定向培養士官招收工作明確如下：

　　一、培養對象和條件

　　定向培養士官的對象，從2017年參加全國普通高校招生統一考試的普通高中畢業(yè)生中選拔，年齡不超過(guò)20周歲(1997年8月31日以后出生)，男性，未婚，政治、身體條件按照義務(wù)兵征集規定執行。

　　二、招收單位和任務(wù)數

　　為陸軍、空軍、火箭軍及武警部隊定向培養280名士官(具體計劃附后)。在我區招生的高校有4所，包括：寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　三、招生宣傳

　　自治區教育考試院通過(guò)《報考指南》發(fā)布招生信息;自治區征兵辦印制定向培養士官宣傳海報，由各縣(市、區)人民武裝部發(fā)至招收高校和轄區普通高中進(jìn)行張貼宣傳;寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)建立招生網(wǎng)站、印發(fā)招生簡(jiǎn)章等形式，向考生及其家長(cháng)、老師宣傳;市縣兩級征兵辦公室積極配合招生考試機構，利用填報志愿前學(xué)生返校時(shí)機深入高中宣傳;各級招考辦和中學(xué)教育引導廣大考生樹(shù)立獻身國防的遠大志向，鼓勵考生報考定向培養直招士官。

　　四、招生組織

　　納入全區普通高校招生工作統一組織。

　　(一)志愿填報。8月1日至8月4日，考生得知分數、排位后，采取網(wǎng)上填報的方式，在提前專(zhuān)科志愿欄中填報招收高校“直招士官生”專(zhuān)業(yè)。

　　(二)政治考核。8月4日前，自治區教育考試院在專(zhuān)科提

　　前批次上線(xiàn)考生中，按照招生計劃數4倍，從高分至低分的順序，將考生信息(所在市、縣、姓名、民族、身份證號、畢業(yè)院校、家庭住址、戶(hù)口所在地、聯(lián)系方式等)提供自治區征兵辦公室，再逐級下達至縣級征兵辦公室。8月5日起，由縣級征兵辦公室通知相關(guān)考生領(lǐng)取《招收士官政治考核表》，并組織政治考核，8月7日前完成政治考核。8月8日12時(shí)前，由市征兵辦將政治考核合格考生名冊及《招收士官政治考核表》報自治區征兵辦公室。

　　(三)面試和心理檢測。8月6日至7日，按照銀川市、石嘴山市、吳忠市、中衛市、固原市的順序，與政治考核交叉同步分批集中組織面試和心理檢測。各縣級征兵辦公室根據自治區統一安排通知考生按時(shí)到寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加面試和心理檢測，自治區教育考試院在網(wǎng)站公布面試人員信息，考生自行到縣級征兵辦領(lǐng)取或從自治區教育考試院網(wǎng)站下載打印《定向培養士官招生面試表》，并按要求填寫(xiě)。面試由自治區征兵辦公室組織，設4組，每組3人以上，工作人員由招收部隊、院校、兵役機關(guān)派人組成。面試主要通過(guò)目測和交談，依據《定向培養士官招生面試表》明確的六項內容進(jìn)行評價(jià)，分合格和不合格填寫(xiě)結論并告知考生，不合格者直接淘汰，不參加體格檢查，表格上寫(xiě)明不合格原因。心理檢測由自治區征兵辦公室統一組織實(shí)施。

　　(四)體格檢查。8月9日至11日，在本科招生錄取后，自治區征兵辦公室向各縣級征兵辦公室下發(fā)政治考核和面試合格考生名單，由各縣級征兵辦公室通知相關(guān)考生分批在自治區第三人民醫院集中參加體格檢查，具體時(shí)間另行通知。

　　(五)錄取。8月14日前，自治區征兵辦公室將體檢、政考和面試合格的考生名單抄送自治區教育考試院。自治區教育考試院依據合格名單，在考生的電子信息中標注合格標志，依據考生分數，從高分至低分按照招生計劃執行數一定比例投檔，招收高校按計劃擇優(yōu)錄取。同等條件下，中共黨員、軍人子女、英模烈士子女、優(yōu)秀學(xué)生干部，以及自治區表彰的“道德模范”、“見(jiàn)義勇為”等先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先錄取。當志愿上線(xiàn)考生數量不足時(shí)，從參加面試體檢和政考合格的上線(xiàn)考生中補填志愿錄取，生源仍然不足時(shí)，可調整到上線(xiàn)考生數量充足的省份錄取。自治區教育考試院將錄取名單抄送自治區征兵辦公室和高校，由高校發(fā)錄取通知書(shū)，由自治區征兵辦公室通報部隊，并將《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治考核表》和《定向培養士官招生面試表》移交給高校，裝入學(xué)生檔案。

　　(六)補充。培養對象因淘汰或錄取不足出現的空缺，每年年底前從同年級本專(zhuān)業(yè)符合條件的在校學(xué)生中選拔補充。由高校從報名學(xué)生中，通過(guò)體格目測、病史調查和政治、學(xué)習情況考核等方法擇優(yōu)推薦，自治區征兵辦公室會(huì )同招收部隊按照招生辦法，組織面試體檢和政治考核，根據學(xué)習成績(jì)、現實(shí)表現、入伍意愿等，擇優(yōu)確定為培養對象。

　　(七)其它事宜。經(jīng)費保障，體格檢查和面試經(jīng)費由自治區

　　征兵辦公室按標準統一保障，參加體檢、政考和面試的往返路費及食宿費由考生自理。職責區分，自治區征兵辦公室負責體檢面試工作的組織實(shí)施，及時(shí)傳達有關(guān)信息;市縣兩級征兵辦公室負責將有關(guān)信息告知體檢、政考和面試對象并通報同級招考辦;市縣招考辦通過(guò)考試網(wǎng)發(fā)布體檢、政治考核和面試資格信息;寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責設置面試和心理檢測場(chǎng)地。有關(guān)要求，考生需帶準考證、身份證及2張1寸近期紅底免冠照片，空腹按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢，自行往返。面試、常規項目體檢結果現場(chǎng)告知，化驗類(lèi)項目需復查的于體檢當日晚電話(huà)通知，8月11日在原體檢點(diǎn)復查。體檢結果于8月15日前在自治區教育考試院網(wǎng)站公布。

　　五、聯(lián)合培養

　　定向培養士官學(xué)制3年，畢業(yè)后取得大專(zhuān)學(xué)歷。前2.5學(xué)年的全部課程由高校負責，招收部隊根據需要對接指導教學(xué);后0.5學(xué)年為入伍實(shí)習期，由招收部隊負責，實(shí)習完成后由高校辦理畢業(yè)手續。

　　(一)教學(xué)管理。高校應當單獨組建班次，每班不超過(guò)50人。招生開(kāi)始前，試點(diǎn)高校根據部隊士官崗位提出的培養需求，商定培養方案、設置專(zhuān)業(yè)課程，做好教學(xué)準備工作;培養對象在高校學(xué)習期間，部隊訓練指導機構對高校教學(xué)進(jìn)行指導，促進(jìn)教學(xué)與使用的對接。兵役機關(guān)協(xié)助高校做好培養對象日常管理和軍政訓練工作。

　　(二)淘汰。定向培養對象入學(xué)1個(gè)月內，由自治區征兵辦公室會(huì )同高校組織體格復檢和政治復查，不符合入伍條件者取消定向培養資格，高校按照有關(guān)規定予以處理。培養對象在校學(xué)習期間，因身體原因不宜入伍的由高校調整到其他班次學(xué)習;因個(gè)人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕服現役擔任士官經(jīng)教育無(wú)效以及違反校規校紀受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學(xué)籍管理規定處理。

　　(三)畢業(yè)。實(shí)習合格、符合有關(guān)高校畢業(yè)要求者準予畢業(yè)。畢業(yè)時(shí)不返回高校，由高校直接辦理畢業(yè)相關(guān)手續。實(shí)習不合格，無(wú)法勝任士官崗位的，撤銷(xiāo)其檔案中入伍材料，返回原高校，由高校按照有關(guān)規定處理。

　　六、入伍辦理

　　培養對象完成前2.5學(xué)年課程且修滿(mǎn)規定學(xué)分，于第三學(xué)年的12月份參加體格復檢和政治復查。身體健康、政治合格，無(wú)慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質(zhì)性病變且政治合格，由銀川市西夏區征兵辦公室辦理招收士官入伍手續，發(fā)給《應征公民入伍通知書(shū)》，并通知其常住戶(hù)口所在地的戶(hù)口登記機關(guān)。培養對象家屬憑入伍通知書(shū)到常住戶(hù)口所在地的戶(hù)口登記機關(guān)注銷(xiāo)應征公民的戶(hù)口，并享受軍屬待遇。招收部隊訓練指導機構派出接兵人員，會(huì )同兵役機關(guān)完成檔案交接，將定向培養對象統一接入部隊。交接報到工作在當年12月30日前完成，入伍時(shí)間從當年12月1日起算。

　　定向培養直招士官的檔案主要材料包括：高校學(xué)籍檔案和《招收士官入伍批準書(shū)》《招收士官政治考核表》《招收士官體格檢查表》《定向培養直招士官招生面試表》。

　　七、任命和待遇

　　培養對象畢業(yè)后，由所在部隊按照規定權限下達士官命令，

　　時(shí)間統一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學(xué)直招士官確定。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關(guān)待遇。培養對象實(shí)習期間，按義務(wù)兵新兵標準發(fā)放津貼。

　　八、獎勵與處分

　　對在定向培養士官工作中做出貢獻的單位和個(gè)人，報請自治區和寧夏軍區聯(lián)合進(jìn)行表彰獎勵。負責定向培養士官工作的人員，出現不執行招收計劃，或者工作粗疏、玩忽職守，把關(guān)不嚴、降低標準條件，造成人為淘汰或者影響招收質(zhì)量的，以及有收受賄賂、徇私舞弊、濫用職權等情形的，按照《紀律條令》和有關(guān)規定給予處分。情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　定向培養士官工作的未盡事宜，按照《直接從非軍事部門(mén)招收士官工作規定》辦理。