五大市場(chǎng)已飽和“難就業(yè)”專(zhuān)業(yè)：超一半是文學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　在各大省份的畢業(yè)生就業(yè)報告中，經(jīng)�？梢钥吹竭@段文字：部分高素質(zhì)人員由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)已在市場(chǎng)上人才飽和，競爭性強，難以涉入，導致低位就業(yè)，存在失業(yè)風(fēng)險。今天就和大家盤(pán)點(diǎn)五大我國市場(chǎng)早已飽和的，卻依舊在擴招的專(zhuān)業(yè)，驚奇的發(fā)現，五個(gè)有四個(gè)是文學(xué)專(zhuān)業(yè)，不得不對文科生拉響警報呀!

　　一、歷史學(xué)

　　歷史學(xué)是一門(mén)精英化的學(xué)科，長(cháng)期受冷，就業(yè)困難，學(xué)習內容生澀枯燥，是個(gè)經(jīng)常被問(wèn)及“有什么用?”的學(xué)科。為啥歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)就如何難?歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于長(cháng)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)，社會(huì )需求以教學(xué)單位為主，且由于盲目擴招、畢業(yè)生數量膨脹，使得本就飽和的該專(zhuān)業(yè)就業(yè)市場(chǎng)始終處于供大于求的不良局面。

　　故而，歷史學(xué)競爭非常激烈，因而職業(yè)發(fā)展空間不大，薪水也不太高。歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，66%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，34%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計算，該專(zhuān)業(yè)的應屆就業(yè)率指數為6.60，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應屆就業(yè)率指數屬于中等偏下。

　　二、會(huì )計

　　不可否認的是，會(huì )計行業(yè)正在走下坡路，會(huì )計人才市場(chǎng)已經(jīng)飽和。早在2000年就有統計結果表明，會(huì )計人才已經(jīng)呈現出供大于求的局面。加之這幾年注冊會(huì )計師認證深受從業(yè)人員的青睞，財會(huì )類(lèi)人員的數量激增，這也直接導致了普通財務(wù)人員的工作越來(lái)越難找。

　　另一方面，企業(yè)對高級財務(wù)管理人員求賢若渴，在中國未來(lái)的5年里，高級財務(wù)管理人才會(huì )非常短缺，從現在的數據看，缺口達60%。而從地域來(lái)看，目前內地的高級財務(wù)管理人才大部分來(lái)自香港和海外，很少有內地培養的高級會(huì )計人才�？偟膩�(lái)說(shuō)，會(huì )計門(mén)檻低，供給多，所以低端會(huì )計供大于求很正常。高端市場(chǎng)可以來(lái)說(shuō)，依舊是供不應求!

　　三、計算機技術(shù)與科學(xué)

　　幾年前非常紅火的計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，由于報考人數太多，如今出現了市場(chǎng)飽和的情況，各大招聘市場(chǎng)上，昔日人人爭搶的計算機專(zhuān)業(yè)大學(xué)生忽然變得無(wú)人問(wèn)津，許多原本學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的人員干脆轉行、另謀生路。那么計算機專(zhuān)業(yè)人才是短缺還是過(guò)剩?計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生是“無(wú)業(yè)可就”還是“有業(yè)不就”?這些與當前國內就業(yè)市場(chǎng)存在的問(wèn)題緊密相關(guān)。

　　計算機人才依然短缺。當然這里指的不是碼農。而是架構師，分析師，項目運營(yíng)師。

　　四、法學(xué)

　　近年來(lái)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)一直是文科生報考的熱門(mén)，但教育部就業(yè)指導中心近三年的統計數據顯示，該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率在75%至85%之間上下浮動(dòng)，實(shí)際就業(yè)情況并非與填報時(shí)一樣“火爆”。隨著(zhù)法學(xué)畢業(yè)生人數暴增，公、檢、法等單位人員逐漸飽和，近年來(lái)，法學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)率低于全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率。

　　目前從社會(huì )的需求看，真正能從事法律行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才，相對于每年法律專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)人數，其實(shí)真的很少。本科生經(jīng)驗不足，聘用的單位少。與法律相關(guān)的工作單位都想要高學(xué)歷的研究生。其實(shí)限制法學(xué)專(zhuān)業(yè)同學(xué)就業(yè)的最關(guān)鍵原因就是通過(guò)率很低的國家司法考試�？梢�(jiàn)，大部分法學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)即面臨失業(yè)的風(fēng)險。

　　五、新聞

　　新聞人才市場(chǎng)的飽和已經(jīng)到找個(gè)實(shí)習機會(huì )也不容易的地位。主要來(lái)源于兩大原因：一方面是受到媒體發(fā)展變革的影響，不少單位嚴格控制新聞采編人員的數量;與此同時(shí)，國家新聞出版總署也整頓新聞出版秩序，削減停辦了一批報刊。

　　另一方面，與此同時(shí)，新聞專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設規�？涨褒嫶�，從以往的新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)始只有老牌院校的中文系辦，到現在的綜合性院校、行業(yè)性院校等也在搶著(zhù)辦。這樣一來(lái)新聞 人才的供求失衡就顯而易見(jiàn)了，事實(shí)上如今就連進(jìn)一些好的新聞單位實(shí)習都要通過(guò)打通“人脈”獲得寶貴的機會(huì )，而那些“過(guò)五關(guān)、斬六將”殺入最后面試環(huán)節的應 聘者事后回想起來(lái)也許還會(huì )心有余悸。

　　最后，不得不提的是：以上五大專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)市場(chǎng)已經(jīng)飽和，但這僅僅表示低端市場(chǎng)飽和，對于高素質(zhì)人才的精英市場(chǎng)，這些專(zhuān)業(yè)人才同樣供不應求。