深圳高職應屆畢業(yè)生月薪4000元 超過(guò)部分本科

　　深圳高職逆襲：應屆畢業(yè)生薪酬超本科

　　深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生在畢業(yè)之前平均能收到2.8份工作機會(huì )的邀請。就業(yè)已經(jīng)不是個(gè)問(wèn)題。他們更關(guān)注的是學(xué)生畢業(yè)后的收入和職業(yè)前景。

　　一財網(wǎng) 王玉鳳

　　近日，一則關(guān)于深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院(下稱(chēng)“深職院”)錄取分數超過(guò)本科生的消息刷新了外界對于高職生這個(gè)特殊群體的認知。

　　他們與本科生等同屬于高等教育體系，但是在求職時(shí)并不太受用人單位的歡迎。不過(guò)，這種狀況正在改變。

　　部分高職生與本科生在就業(yè)機會(huì )和就業(yè)待遇上的差距正逐步縮少，社會(huì )對應用型高技能人才需求激增。同時(shí)，國家出臺的要求深化產(chǎn)教融合、校企合作的現代學(xué)徒制試點(diǎn)，也為學(xué)生去高職就讀、企業(yè)就業(yè)打開(kāi)了窗口。這些均推動(dòng)了莘莘學(xué)子放棄三本甚至二本而直接填報知名度較高的高職學(xué)校的專(zhuān)業(yè)。

　　職業(yè)教育的春天似乎來(lái)了。

　　超過(guò)二本線(xiàn)

　　1999年，國家開(kāi)始大力發(fā)展高職教育，到2004年，基本上全國所有的大專(zhuān)院校都已過(guò)渡到高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　十年來(lái)，中國高職教育發(fā)展迅速，高職院校的數量、招生規模幾乎已經(jīng)占據整個(gè)高等教育的半壁江山�！�2014年全國教育事業(yè)發(fā)展統計公報》顯示，全國各類(lèi)高等教育總規模達到3559萬(wàn)人。全國共有普通高等學(xué)校和成人高等學(xué)校2824所。其中，普通高等學(xué)校2529所(含獨立學(xué)院283所)。而在普通高校中，高職(專(zhuān)科)院校1327所，比上年增加6所。

　　深職院今年錄取人數將近9000人，數量龐大。其中，在深圳市外廣東省內的錄取分數最高，實(shí)際錄取了1893人，其中文科類(lèi)最低錄取線(xiàn)508分，理科類(lèi)最低錄取線(xiàn)491分，文科和理科錄取線(xiàn)均處于廣東省同類(lèi)院校第一。

　　深職院招生處主任韓奇生對《第一財經(jīng)日報》記者表示：“我們在廣東省內的影響力比較大，學(xué)生的認可度高。在深圳市外廣東省內的錄取分數全部超過(guò)了該區域的二本線(xiàn)。在廣東省以外的錄取分數也超過(guò)了三本線(xiàn)。”該校的深圳市生源占50%，深圳市外廣東省內的生源占40%，廣東省外的生源占10%。

　　韓奇生補充道，以前在深圳市外廣東省內的錄取線(xiàn)也較高，不少學(xué)生的錄取分數也超過(guò)了本科線(xiàn)，但今年尤為突出。

　　就業(yè)薪酬高

　　在業(yè)內，深職院被譽(yù)為職業(yè)教育的清華和北大，擁有200多位正教授和600多位副教授，師資力量可謂雄厚。此外，就業(yè)前景也被學(xué)生看好。

　　深職院就業(yè)處主任李凱稱(chēng)，該校就業(yè)率在99%左右，比全國高校平均就業(yè)率高兩到三個(gè)百分點(diǎn)。“學(xué)生在畢業(yè)之前平均能收到2.8份工作機會(huì )的邀請。就業(yè)已經(jīng)不是個(gè)問(wèn)題。我們更關(guān)注的是學(xué)生畢業(yè)后的收入和職業(yè)前景。”

　　他們邀請第三方機構調查畢業(yè)生薪酬之后得出的數據是：學(xué)生畢業(yè)半年之后的平均月薪在4000元左右。這個(gè)數字要高于全國不少本科院校的畢業(yè)生收入。根據此前上海媒體的報道，2014年當地本科應屆生月薪3000元左右。

　　除了自身辦學(xué)條件的吸引力之外，這也和深圳人口結構倒掛現象密切相關(guān)。深圳1100多萬(wàn)常住人口中，戶(hù)籍人口只有300萬(wàn)左右，占常住人口不到三分之一，外來(lái)人口數量龐大。深圳市教育科學(xué)研究院政策研究中心副主任張素蓉對本報記者分析：“許多外來(lái)人口的孩子在深圳讀書(shū)，但是深圳本科院校少，考上的難度大，因此轉而選擇高職學(xué)校。”

　　專(zhuān)業(yè)緊扣產(chǎn)業(yè)結構

　　近年來(lái)，深圳很多低端產(chǎn)業(yè)內遷，留下來(lái)的企業(yè)迫切需要解決結構轉型的問(wèn)題，對技能型和應用型人才的需求倍增，高職學(xué)校也隨之調整專(zhuān)業(yè)，迎合企業(yè)的需要。

　　張素蓉說(shuō)，深圳職業(yè)學(xué)校開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)大多和當地的產(chǎn)業(yè)結構緊密掛鉤，比如說(shuō)深職院的珠寶課程就旨在為深圳支柱產(chǎn)業(yè)之一珠寶加工業(yè)輸送人才。“職業(yè)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)和課程設置也相對靈活，當地的產(chǎn)業(yè)結構一旦調整，他們也會(huì )立即跟著(zhù)調整。就拿深圳來(lái)說(shuō)，高職學(xué)校的專(zhuān)業(yè)調整由深圳市政府決定，調整的速度很快。而本科院校的專(zhuān)業(yè)調整一般會(huì )涉及省級層面或國家層面。”

　　企業(yè)的用工觀(guān)念也在發(fā)生變化。宋博海是深圳一家從事物流監控系統軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的老總。他們公司有5位高職生，全部從事軟件開(kāi)發(fā)。他告訴本報記者：“高職生在學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)實(shí)際操作內容很接近，實(shí)用性很強，到崗之后很快能上手，并且工作能力和本科生相比也沒(méi)什么差別。從做事態(tài)度上來(lái)說(shuō)，也普遍更加踏實(shí)能干。”

　　他補充道，很多高職生求職時(shí)月薪要求會(huì )低一些，不過(guò)也低不了多少，一般比本科生也就低1000元左右，但是入職一段時(shí)間以后薪酬漲幅完全和本科生一致，月入一萬(wàn)元不是問(wèn)題。“在深圳，專(zhuān)業(yè)性強的高職生就業(yè)率很高，反而一些三流大學(xué)的就業(yè)率不如高職學(xué)校。”他對這些員工的表現比較滿(mǎn)意，準備繼續招聘高職生。

　　職業(yè)潛力謀求破局

　　高職生和本科生在就業(yè)待遇上的差距雖然正在逐步縮小，但是高職生的職業(yè)上升能力受限一直被視為短板之一，高職學(xué)校正在試圖破局。

　　李凱說(shuō)，目前學(xué)校設置的70多個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科中，有些對學(xué)生職業(yè)能力的提升和遷移來(lái)說(shuō)還不能提供足夠的支撐。不過(guò)3年前，他們開(kāi)辟了拓展專(zhuān)業(yè)，要求每個(gè)學(xué)生在學(xué)習本專(zhuān)業(yè)之余，必須另外輔修一個(gè)專(zhuān)業(yè)，比如說(shuō)：主攻人力資源方向的學(xué)生要修法律專(zhuān)業(yè)，像套餐一樣，也可以自己選擇。

　　目前，對高職教育的重視和技能型人才的培養已經(jīng)上升到國家層面。去年8月，國家教育部公布了關(guān)于現代學(xué)徒制試點(diǎn)的意見(jiàn)，要求創(chuàng )新技術(shù)技能人才培養模式，積極開(kāi)展“招生即招工、入校即入廠(chǎng)、校企聯(lián)合培養”的試點(diǎn)工作。今年7月，在天津召開(kāi)的一次國際研討會(huì )上，教育部職教司副司長(cháng)王揚南表示，今年下半年，教育部將公布100多所現代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，正式啟動(dòng)試點(diǎn)工作。

　　深圳正在委托社會(huì )培訓機構對民營(yíng)和國營(yíng)企業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)培訓。韓奇生說(shuō)，現代學(xué)徒制試點(diǎn)主要是針對中職和高職生。一些在企業(yè)從事動(dòng)手工作比較多的員工沒(méi)有拿到過(guò)本科文憑，后天存在瓶頸，技術(shù)難以突破，就需要回到學(xué)校深造，這就要求企業(yè)和學(xué)校合作。他們也準備在條件成熟的時(shí)候參與試點(diǎn)。