管理學(xué)學(xué)科（特設專(zhuān)業(yè)一）：勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)介紹

　　管理學(xué)學(xué)科（特設專(zhuān)業(yè)一）：管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)

　　工商管理類(lèi)：勞動(dòng)關(guān)系、體育經(jīng)濟與管理、財務(wù)會(huì )計教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教育

　　勞動(dòng)關(guān)系：

　　統計信息（數據統計截止日期：2012年12月30日）

　　1、該專(zhuān)業(yè)2012年全國普通高校畢業(yè)生規模：50-100人

　　2、該專(zhuān)業(yè)2012年全國普通高校畢業(yè)生性別比例：男36%：女64%

　　3、該專(zhuān)業(yè)2012年全國高考招生文理科比例：文科35%：理科65%

　　4、該專(zhuān)業(yè)近幾年全國就業(yè)率區間：2010（95%-100%）2011（95%-100%）2012（95%-100%）

　　5、該專(zhuān)業(yè)全國報考碩士較集中的專(zhuān)業(yè)：勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )保障、法律(非法學(xué))、西方經(jīng)濟學(xué)

　　主干課程勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)與培訓、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)法規與政策、社會(huì )保障學(xué)、人力資源管理、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)、集體協(xié)商與集體談判制度、薪酬管理、工會(huì )理論與實(shí)務(wù)、勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)、工作分析與崗位管理、社會(huì )調查方法、員工沖突管理等。

　　就業(yè)方向學(xué)生畢業(yè)后可在各級人力資源與社會(huì )保障部門(mén)、民政部門(mén)，各種人才、職介機構，工會(huì )系統、各類(lèi)企業(yè)和事業(yè)單位人力資源部門(mén)、社區基層等從事勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調與管理工作。

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