領(lǐng)導者的搖籃 三大管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

　　管理給人的第一印象總與待遇好、機會(huì )多、能出國相關(guān)聯(lián)。“管理者”因在社會(huì )上總有較高的社會(huì )地位和可觀(guān)的高收入而總能滿(mǎn)足不少人的成就感。在不少人心目中，“管理學(xué)”就代表著(zhù)“白領(lǐng)”。

　　“管理”二字包含的東西很多，既涉及工商企業(yè)和商務(wù)，也涉及人力資源和財務(wù)，輻射經(jīng)濟、商貿、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、行政事務(wù)、公共關(guān)系等領(lǐng)域。近年來(lái)，隨著(zhù)以人為本觀(guān)念在全社會(huì )范圍內被接受，管理出效益的理念受到了更多重視，不管是國企、私企還是外企，即使是事業(yè)單位和黨政機關(guān)，都對管理型人才高看一眼。有人預測，在未來(lái)10多年內，即2020年前，我國將繼續保持管理人員數量大國的地位，所需各類(lèi)管理人員估計將達到1000～1300萬(wàn)人。管理專(zhuān)業(yè)依然是中國就業(yè)人數較多的行業(yè)和熱門(mén)職業(yè)之一。

　　雖說(shuō)每一個(gè)機構、部門(mén)都需要管理者，但管理職位也有區別。從大管理專(zhuān)業(yè)出發(fā)，按照發(fā)展方向的不同，我們可以將管理專(zhuān)業(yè)分為行政管理職位和業(yè)務(wù)管理職位兩種。

　　管理者的頭腦

　　行政管理職位，主要是一種宏觀(guān)上的管理，就像決策者的頭腦，是一個(gè)單位的中樞所在，主要包括：人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)。

　　“人頭馬”—— 人力資源管理

　　人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂(lè )，人力資源管理就是這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)。從小兵到發(fā)號施令的管理者，需要積淀，就像一瓶法國人頭馬，就是經(jīng)過(guò)歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽(yù)。

　　市場(chǎng)把脈

　　自古以來(lái)，人才和錢(qián)財都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車(chē)輪。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門(mén)，也是核心要害部門(mén)。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對專(zhuān)業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個(gè)專(zhuān)業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

　　職業(yè)羅盤(pán)

　　管理人的日常工作包括：干部任用、績(jì)效考評、崗位定級、競聘上崗、核發(fā)薪酬、日�？记�、員工培訓、實(shí)習推薦、招聘新人以及人事、分配制度改革等。從事這一工作的人，必須善于言辭和交際，具有較強的理解、協(xié)調和溝通能力，博聞強記，平易近人等，具有較高的綜合素質(zhì)。因此，一旦你選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)四年里，需要有意識地提高自己各方面的能力。最重要一點(diǎn)，是克服自己性格中與未來(lái)職業(yè)格格不入的一些弱點(diǎn)，如：急躁、粗心、任性、過(guò)于內向、木納、膽怯、自卑、說(shuō)話(huà)不經(jīng)大腦、不善于保守秘密等。另外，還應該積極參加社團活動(dòng)，主動(dòng)與周?chē)�同學(xué)接觸交流，學(xué)習為人處事的藝術(shù)。還有一點(diǎn)，就是要端正心態(tài)：即便你學(xué)的是人力資源管理，但甫出校門(mén)，不可能馬上就能“管人”，長(cháng)時(shí)間內反倒要被人“管”，甚至還會(huì )被派到基層接受鍛煉，這些都是一個(gè)合格的管理者所必須經(jīng)歷的“原始積累”階段，天長(cháng)日久才能釀出美酒，只有耐心、信心、有恒心的積累、等待，有朝一日才可能成為真正的“人事掌門(mén)”。

　　報考點(diǎn)睛

　　在學(xué)校時(shí)，人力資源管理要求學(xué)生具有較好的語(yǔ)文、英語(yǔ)和數學(xué)基礎，具備較強的口頭表達和人際溝通能力。開(kāi)設這一專(zhuān)業(yè)的院校很多，但龍蛇混雜，相比之下很多單位更看重畢業(yè)院校的專(zhuān)業(yè)程度，建議還是挑選名校和重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行系統學(xué)習。一些有實(shí)力的綜合性大學(xué)值得認真考慮，如：中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟貿易大學(xué)、天津財經(jīng)大學(xué)等。

　　《穿普拉達(Prada)的女人》 ——行政管理

　　影片《穿普拉達的女人》的女主角，從一個(gè)處處受氣的打雜小妹，變成了一位國際最知名時(shí)尚雜志社的總編助理，就是因為她奉獻全部努力去熱愛(ài)自己所從事的類(lèi)似行政管理的工作。行政管理，是能讓丑小鴨變天鵝的地方。

　　市場(chǎng)把脈

　　行政管理可以看成管理學(xué)上的“萬(wàn)金油”，幾乎每行每業(yè)都離不開(kāi)它。但是，行政管理往往沒(méi)有很明晰的工作范圍，除非升任到中層領(lǐng)導，否則，在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開(kāi)始做起：編寫(xiě)材料、收發(fā)文件、打字復印、接聽(tīng)電話(huà)、接待訪(fǎng)客、端茶倒水、下基層蹲點(diǎn)等雜七雜八的事，都是必做的“功課 ”。

　　職業(yè)羅盤(pán)

　　做行政工作，首先需要擺正心態(tài)，要做好一步一個(gè)腳印、從小事做起、長(cháng)期抗戰的準備，不要以為自己是堂堂大學(xué)生，憑什么讓我做這些打雜的工作？要知道，在一個(gè)好單位，即使是最基層的工作崗位，競爭的人也是搶得頭破血流。其實(shí)打雜也是一種工作態(tài)度的表現，謙虛謹慎、從基層做起，正是管理者的歷練之路。其次，行政工作包羅萬(wàn)象，這就要求我們在大學(xué)里必須學(xué)好專(zhuān)業(yè)基本功，比如：寫(xiě)作、計算機圖文處理、公共關(guān)系學(xué)等，此外，還應該多參加社會(huì )實(shí)踐，培養人際交往能力和團隊協(xié)作精神，練就過(guò)人的心理素質(zhì)，面對各種場(chǎng)合都不膽怯不害怕，增強對社會(huì )的適應能力。

　　報考點(diǎn)睛

　　行政崗位要求具備細致、耐心、平和、善于表達等特點(diǎn)，少一個(gè)都做不來(lái)事。至于院校，有些名堂的目前基本上都是一些文科類(lèi)大學(xué)，如中國人民大學(xué)、中國青年政治學(xué)院的行政管理，可算是本專(zhuān)業(yè)的兩把尖刀。一些民族院校開(kāi)設的行政管理專(zhuān)業(yè)偏向培養少數民族地區干部，而政法類(lèi)院校則偏向行政法。

　　管理者的四輪驅動(dòng)

　　一個(gè)成功的企業(yè)設有不同類(lèi)型的管理崗位，它們是企業(yè)伸向不同領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)的有力觸角，四輪驅動(dòng)才能跑步前行。業(yè)務(wù)管理職位，就是那些細化到具體業(yè)務(wù)工作的微觀(guān)方面的管理專(zhuān)業(yè)，如：財務(wù)管理、工商管理等，側重于培養專(zhuān)業(yè)性質(zhì)強、職業(yè)特征明顯的管理人才，分工明確，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，自然也就容易做出成績(jì)。

　　算盤(pán)一響黃金萬(wàn)兩——財務(wù)管理

　　盤(pán)算好家底，才能打牢掙錢(qián)的基礎，財務(wù)管理就是這樣一個(gè)企業(yè)命脈的所在。中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展使財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)內部，還催生出了一些新興的分支。

　　市場(chǎng)把脈

　　你買(mǎi)股票了沒(méi)有？基金呢？黃金呢？

　　很多大學(xué)生甚至高中生對時(shí)下最熱門(mén)的個(gè)人理財投資名詞已不再陌生。2007年上半年，中國股市飄紅，連70多歲的老太太也拿出積蓄買(mǎi)基金。市民的投資欲望和廣闊市場(chǎng)，使社會(huì )對專(zhuān)業(yè)的理財規劃人才空前渴求起來(lái)。然而渴望通過(guò)投資盈利的廣大老百姓，卻對自己天天談及的股市、期貨知識知之不多。國內還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的理財規劃師，從事理財規劃的人散見(jiàn)于保險、銀行、證券等金融行業(yè)。五六年前，香港和大陸一樣沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的財務(wù)策劃師，但現在，以個(gè)人理財咨詢(xún)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的私人財務(wù)咨詢(xún)公司已有3000多家。在香港，一個(gè)剛入行的財務(wù)策劃師每月就可賺2萬(wàn)港元，而二三年后月薪就可升到5萬(wàn)港元。相對于已進(jìn)入成熟期的保險業(yè)，財務(wù)策劃師這一行業(yè)還處于成長(cháng)期。一家理財網(wǎng)站的調查顯示，在接受調查的人中，78%的人愿意接受專(zhuān)家顧問(wèn)的理財意見(jiàn)，25%愿意委托理財，50%以上愿意支付顧問(wèn)費。因此，理財規劃師的發(fā)展空間很大。

　　職業(yè)羅盤(pán)

　　要想成為一名理財規劃師，你先得掌握9個(gè)方面的基礎知識，分別是經(jīng)濟學(xué)、消費支出、保險學(xué)、投資學(xué)、貨幣金融學(xué)、實(shí)業(yè)投資學(xué)、稅收、財務(wù)會(huì )計和相關(guān)法律法規，還要具備良好的人品及職業(yè)操守，能以客戶(hù)的利益為服務(wù)中心，時(shí)時(shí)刻刻為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)保守個(gè)人秘密。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗更是不可或缺，只講理論是不能幫助客戶(hù)達成理財目標的，因此，實(shí)踐經(jīng)驗是否豐富是客戶(hù)選擇理財規劃師的一個(gè)重要標準。這就要求我們在畢業(yè)之前多尋找機會(huì )實(shí)習，如到外企、保險、證券公司等領(lǐng)域去“淘金”，這些行業(yè)的財務(wù)管理體系更加成熟和完善，跟著(zhù)前輩虛心求教，一個(gè)個(gè)案例積累，必然會(huì )大有收獲。

　　報考點(diǎn)睛

　　如果說(shuō)行政管理管的是全身，財務(wù)管理就扼住了企業(yè)的心腦血管。它將科學(xué)的決策方法運用于理財活動(dòng)的方方面面，如合理分擔企業(yè)的投、融資風(fēng)險，選擇最佳分配、投資方案，以最低成本為企業(yè)籌資等。相對于會(huì )計學(xué)，財務(wù)管理更強調宏觀(guān)的調控指揮，而會(huì )計學(xué)就是具體的實(shí)務(wù)操作。

　　“奢侈品”買(mǎi)手的自白：

　　多多：我是一所地方綜合性大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，因希望能夠擁有一份穩定、體面的工作，所以報考了公務(wù)員。我這種剛出校門(mén)的“菜鳥(niǎo)”現在還只是管理一大堆人事檔案、工資表、考核表、考勤表等“死東西”，但朝九晚五的生活很有規律，業(yè)余時(shí)間還能干很多別的事。比起很多現在企業(yè)工作以及其他一些頻繁跳槽的同學(xué)，我的工資和待遇還算可以。

　　上帝的佐洱：我是學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的，當年我們畢業(yè)找工作的時(shí)候，重點(diǎn)財經(jīng)院校的學(xué)生還是很有優(yōu)勢的，普通院校特別是大專(zhuān)畢業(yè)的可能吃虧一點(diǎn)。如果我今年能考到注冊會(huì )計師資格證，工作就更得心應手了。

　　以上的專(zhuān)業(yè)“奢侈品”雖因市場(chǎng)而變得奢侈，但也是供同學(xué)們選擇的好東西。人生有許多的岔路口，而大學(xué)專(zhuān)業(yè)的選擇則是關(guān)乎考生職業(yè)規劃的一個(gè)多岔路口�？斓铰房诘耐瑢W(xué)們，請你綜合考慮自己的性格、家庭、經(jīng)濟等來(lái)做出神圣的選擇吧。