高校社團能幫你圓夢(mèng)幾何

　　摘要：茶博士：柳琦服務(wù)：熊劍峰田德紅湯柳月王進(jìn)嘉賓：錢(qián)海江雷權何川黃達王維平王雙艷仇怡茶博士：高校學(xué)生社團是懷惴著(zhù)某方面共同興趣的學(xué)生為實(shí)現自我價(jià)值而自發(fā)成立的學(xué)生組織，也是學(xué)生“自我教······

　　茶博士：柳琦

　　服務(wù)：熊劍峰田德紅湯柳月

　　王進(jìn)

　　嘉賓：錢(qián)海江雷權何川

　　黃達王維平王雙艷

　　仇怡

　　茶博士：高校學(xué)生社團是懷惴著(zhù)某方面共同興趣的學(xué)生為實(shí)現自我價(jià)值而自發(fā)成立的學(xué)生組織，也是學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的重要載體�？梢哉f(shuō)社團生活已經(jīng)成為當代大學(xué)生自我實(shí)現的重要途徑。今天請大家就高校學(xué)生社團的發(fā)展談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　錢(qián)海江（湖南科技大學(xué)社團聯(lián)合會(huì )主席）：我從校社團自身發(fā)展的狀況來(lái)談?wù)劙�。我校注冊的學(xué)生社團有87個(gè)，門(mén)類(lèi)也很齊全，包括理論學(xué)習、社會(huì )科學(xué)、學(xué)術(shù)科技、文學(xué)藝術(shù)、志愿服務(wù)、體育健身、其他綜合等七大類(lèi)。這其中涌現了許多在省、市級比賽中多次獲獎的優(yōu)秀社團，比如“湘潭市十佳社團”——“大學(xué)生通訊社”、“紅葉李文學(xué)社”、“冰火漫畫(huà)社”等；“湘潭市百優(yōu)社團”——“英語(yǔ)俱樂(lè )部”、“大眾攝影”、“綠林軍棋協(xié)”、“法律協(xié)會(huì )”、“計算機協(xié)會(huì )”等。

　　當然，我們看重的并不只是成績(jì)，社團的現況、發(fā)展、前途與走向才是我們最為關(guān)注的。直言不諱地說(shuō)，現在學(xué)生社團的問(wèn)題很多，并且在全國高校普遍存在。主要問(wèn)題集中體現在以下幾個(gè)方面：經(jīng)費問(wèn)題是最大的瓶頸，場(chǎng)地受限；吸引力有待提高，并不是每一位成員都會(huì )在社團中得到有效的鍛煉；資源沒(méi)有得到有效的利用，管理制度需要進(jìn)一步科學(xué)、規范和落實(shí)；繼承與創(chuàng )新力不夠，缺乏可持續發(fā)展的生命力；發(fā)展不夠平衡，結構不夠合理，良莠不齊；與其它高校的聯(lián)系也有待加強。

　　在解決上述問(wèn)題時(shí)，特別在和其它高校社團的交流與溝通方面，我們社團人下了很多功夫，也費了不少心思。比如我校“旱冰協(xié)會(huì )”同湘潭大學(xué)“臺球協(xié)會(huì )”舉行了聯(lián)誼活動(dòng)，兩校英語(yǔ)社團也聯(lián)合策劃了大型英語(yǔ)晚會(huì )；此外，我們還同湖南農業(yè)大學(xué)的“自行車(chē)協(xié)會(huì )”一道組織了“紀念紅軍長(cháng)征勝利70周年——紅色之旅韻山行”活動(dòng)。一切都在朝好的方向發(fā)展，我們有信心！

　　雷權（湖南大學(xué)社團聯(lián)合會(huì )主席）：在社團建立之初，我們湖大就明確了社團發(fā)展從數量建團、質(zhì)量建團到特色建團三步走的發(fā)展戰略。截至目前為止，我校學(xué)生社團總數達到108個(gè)，在籍會(huì )員達到23000人次，單是今年招新人數就突破6000人次，這也說(shuō)明了社團潛在吸引力是很強的。

　　社團是一個(gè)良好的交友平臺，也是一個(gè)良好的個(gè)人能力提升的平臺，我們有一句口號：興趣是最好的老師，社團有最好的舞臺。社團是與社會(huì )溝通的綠色通道，每年，我們以社會(huì )科學(xué)類(lèi)為主的很多社團會(huì )組織一些直接與企事業(yè)單位接觸的活動(dòng)，像企業(yè)總裁講座、企業(yè)實(shí)地參觀(guān)、假期義務(wù)支教、福利院愛(ài)心慰問(wèn)等等。伴隨著(zhù)一系列的外聯(lián)活動(dòng)的展開(kāi)，社團受到越來(lái)越廣泛的關(guān)注。很多的企業(yè)主動(dòng)向社團拋出橄欖枝，像去年在我校注冊成立的GoggleCap、TCL青蘋(píng)果等。同時(shí)很多的企業(yè)在就業(yè)招聘的時(shí)候也開(kāi)始注意學(xué)生在校社團的鍛煉背景。

　　當然，存在的問(wèn)題也不可回避，像社團換屆交接的問(wèn)題、學(xué)校的支持程度、外聯(lián)問(wèn)題，其中有些錢(qián)海江同學(xué)的發(fā)言也提到了，我就不多說(shuō)了。

　　我重點(diǎn)想說(shuō)社團管理的問(wèn)題。目前，我校社聯(lián)已經(jīng)從加大協(xié)會(huì )管理層培訓力度，提升協(xié)會(huì )管理能力入手，結合考評制度，強調合作，實(shí)現優(yōu)勢互補，提出了“以平臺培養人，以情感留住人，以遠景激勵人”的方針；同時(shí)強化特色，采取了征集創(chuàng )立徽標、口號、社團之歌、社團MTV在內的多項措施；加大了同類(lèi)型社團間的聯(lián)誼，實(shí)現跨學(xué)校的合作，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，在合作中提升社團的活動(dòng)層次；還有就是聘請所有學(xué)工系統的老師指導社團，擴大了學(xué)生社團的影響。通過(guò)一段時(shí)間的改革，很多的社團構建了較為完善的、個(gè)性化的文化體系，初步形成了自身的社團信仰。

　　社團發(fā)展道路漫長(cháng)，但是我們決不是孤獨的行者，因為一路上有朋友、有希望、有夢(mèng)想！

　　何川（湘潭大學(xué)社團聯(lián)合會(huì )主席）：我們湘大有校級社團69個(gè)，像“雷鋒公司”、“國防教育協(xié)會(huì )”、“風(fēng)華文學(xué)社”、“創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )”等，他們?yōu)閷W(xué)校贏(yíng)得了很多榮譽(yù)。當然，我們也存在同其它高校社團發(fā)展類(lèi)似的問(wèn)題，首先是經(jīng)費不足，會(huì )費、社會(huì )贊助、掛靠單位撥款、社聯(lián)提供的社團發(fā)展基金往往是杯水車(chē)薪，不能從根本上支撐一個(gè)社團的正常運作，不過(guò)在這個(gè)問(wèn)題上我們的態(tài)度是明確的：把社團活動(dòng)做好——“大的做大做強，小的做細做精”，擴大社團的影響力，用成績(jì)說(shuō)話(huà)，讓學(xué)校重視，以此獲得有關(guān)單位更大的支持。

　　值得一提的是高校社團間的聯(lián)絡(luò )比往年進(jìn)步了不少。上學(xué)期我們省內高校社聯(lián)第一負責人就聚會(huì )長(cháng)沙，關(guān)于社團的現狀、問(wèn)題、發(fā)展交流了經(jīng)驗、交換了意見(jiàn)。當時(shí)也提到了成立省學(xué)生社團聯(lián)盟的想法。為了增進(jìn)各高校社團的學(xué)習與溝通，成立聯(lián)盟只是時(shí)間問(wèn)題，只是操作起來(lái)未必容易，當然這需要我們有足夠的耐心和準備。

　　黃達(湖南科技大學(xué)冰火漫畫(huà)社社長(cháng))：“圣潔如冰，熱情似火”是我們冰火漫畫(huà)社的真實(shí)寫(xiě)照。歷經(jīng)了幾屆“冰火人”近五年的努力，社團相繼獲得了“校甲級社團”、“校優(yōu)秀社團”榮譽(yù)稱(chēng)號，并在2005年11月獲得了“湘潭十佳社團”稱(chēng)號。自豪地說(shuō)，我們社團的運作算是成功的，也積累了一點(diǎn)經(jīng)驗。在這里呢，我想不妨拿出來(lái)跟他們一起交流。

　　首先，做社團就要特色鮮明，將聯(lián)想與創(chuàng )作結合，個(gè)性與天賦并融。像我們社團下設有COSPLAY、畫(huà)手部等部門(mén)，具有完備的組織機構，齊全的漫畫(huà)專(zhuān)業(yè)工具和資料，為社團活動(dòng)的開(kāi)展提供了條件和建立了保障。

　　其次，以興趣歸屬為主，集聚廣大漫畫(huà)愛(ài)好者，共同發(fā)展興趣，自由創(chuàng )作。干部與成員、及成員之間的交流與合作都是建立在團結互助、以誠相待基礎之上的，不存在隔閡與壓力。

　　再次，活動(dòng)開(kāi)展注重實(shí)力與影響力、價(jià)值與意義。我們社團近五年來(lái)開(kāi)展過(guò)許多具有影響力的活動(dòng)。例如2005年在湖南首次COSPLAY比賽——青年學(xué)習節COSPLAY精英賽中，《圣傳》的COSPLAY獲得了冠軍；2006年參加首屆“金鷹卡通——動(dòng)漫嘉年華”COSPLAY比賽，并以經(jīng)典游戲《仙劍奇俠傳》的COSPLAY獲得了“優(yōu)秀團體獎”和“最優(yōu)秀獎”。通過(guò)這些活動(dòng)社團得到了很好的鍛煉，并取得許多寶貴的經(jīng)驗，這對于社團的完善和發(fā)展，以及社員能力的培養都是大有益處的。如此一來(lái)，不僅為社團爭得了榮譽(yù)，也為學(xué)校贏(yíng)得了光彩。

　　王維平（湖南科技大學(xué)人文學(xué)院社聯(lián)部部長(cháng)）：我已經(jīng)在學(xué)院社團工作兩年了，可以說(shuō)社團是我們大學(xué)生活的第二課堂，在豐富大學(xué)生活的同時(shí)，讓給了我們不少鍛煉的機會(huì )。當然，身處其中我們也漸漸感受到社團發(fā)展的困惑，但是我相信辦法總比困難多。

　　通過(guò)長(cháng)時(shí)間的思考與摸索,我們也總結出幾條行之有效的辦法。首先是要規范管理，抓好骨干。如：我院社聯(lián)部已制定了《六大社團管理條例》、《社團負責人考制度》、《社團財務(wù)管理》等制度，并通過(guò)嚴把社團活動(dòng)審批，重大活動(dòng)報批及考核管理等重點(diǎn)環(huán)節，切實(shí)加強對六大社團的管理；其次，多請指導老師進(jìn)行輔導，提升社團活動(dòng)的檔次；再次，要積極鼓勵，把握社團的航標，使社團能夠堅持正確的立場(chǎng)和方向，鼓勵社團適時(shí)調整階段目標，使社團活動(dòng)既貼近學(xué)生的思想、學(xué)習生活，又符合學(xué)生需求，激發(fā)大家興趣愛(ài)好。

　　王雙艷（湖南科技大學(xué)法律協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)）：我覺(jué)得學(xué)生社團也要強調“以人為本”，在開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，強調對學(xué)生的培養和鍛煉，讓同學(xué)們在活動(dòng)中感受到社團存在的意義，在活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、總結中鍛煉能力，在社團的組織活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐中提高專(zhuān)業(yè)水平，更重要的是學(xué)習為人處世的道理，培養會(huì )員們積極向上、吃苦耐勞、敢于拼搏的意志品質(zhì)。

　　作為社團負責人，我認為讓社團真正成為大學(xué)生提高素質(zhì)，鍛煉能力的第二課堂，除了社團自身注重打造精品活動(dòng)以求長(cháng)遠外，社聯(lián)的管理以及社聯(lián)與社團的溝通也是不可或缺的。社聯(lián)的管理并不影響社團的獨立性，相反會(huì )為社團建設服務(wù)無(wú)疑會(huì )增進(jìn)社團的溝通與合作；加強社團間的溝通與合作，資源共享，將為社團創(chuàng )造無(wú)限的發(fā)展空間。

　　每個(gè)同學(xué)在社團中生活的時(shí)間極其有限，社團的發(fā)展卻相對無(wú)限。如何在有限的時(shí)間里給社團發(fā)展做出實(shí)際的貢獻，短暫的社團體驗又將對社員的未來(lái)產(chǎn)生什么樣的影響……值得我們每一個(gè)社團人深思。

　　仇怡（湖南科技大學(xué)團委副書(shū)記）：在過(guò)去的一年里，我校社團工作取得了可喜的成績(jì)。一些社團獲得了國家、省、市級優(yōu)秀社團稱(chēng)號，其中法律協(xié)會(huì )被評為“全國優(yōu)秀社團”，這是我校社團首次獲此殊榮。

　　成績(jì)固然可喜，但是問(wèn)題也不少。社團發(fā)展仍然存在結構不合理、發(fā)展不平衡的問(wèn)題。一些社團熱衷于搞娛樂(lè )活動(dòng)，對學(xué)術(shù)研究熱情不高。部分社團仍然存在規章制度不完善、內部分工不明確、活動(dòng)計劃不完整、財務(wù)狀況不清晰等問(wèn)題。少數社團負責人只求個(gè)人成績(jì)，沒(méi)有考慮到社團的可持續發(fā)展，社團凝聚力不夠，影響力不大。

　　展望我校社團發(fā)展的前景，校團委作為社團的主管單位，將進(jìn)一步加強制度建設，加大監督力度，讓優(yōu)秀的社團負責人介紹社團的成功經(jīng)驗。根據各個(gè)社團的工作計劃，有選擇性的支持一些影響力大、在學(xué)生中能起到正面引導作用的社團活動(dòng)。社團開(kāi)展大型活動(dòng)，團委將派社聯(lián)成員全程參與，以保證活動(dòng)的質(zhì)量與安全。同時(shí)，校團委采取措施加大社團之間的競爭力，以發(fā)現、推出更多的優(yōu)秀社團，打造更多的社團品牌活動(dòng)。另外，進(jìn)一步完善社團團支部建設，使團支部協(xié)助社團負責人工作，加大宣傳工作力度，加強思想政治工作，使社團文化健康、和諧發(fā)展。