東北財經(jīng)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹

人力資源管理

人力資源管理專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生系統掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和人力資源管理方面的理論和基礎知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析法，熟悉人力資源管理體制及有關(guān)的方針、政策和法規；接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有良好的人際關(guān)系的協(xié)作精神，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本技能；具有較強的語(yǔ)言和文字表達、協(xié)調及領(lǐng)導的能力；了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)向，具有一定的科研實(shí)際工作能力。本專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生系統掌握人力資源管理的基本理論和知識，熟悉人力資源管理的方法和技巧，能勝任企事業(yè)單位和各級政府部門(mén)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設的主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織學(xué)、人力資源管理概論、社會(huì )保障概論、薪酬管理、人員素質(zhì)測評等。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)屬于文理兼招專(zhuān)業(yè)，具有管理學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位授予權。