2009年高考志愿填報指導：節能技術(shù)與管理人才最缺乏

　　時(shí)下正值2009年高考火熱階段，學(xué)生們除了緊鑼密鼓的備戰考試以外，對于心中理想大學(xué)與專(zhuān)業(yè)也早有一定的打算與構想，然而夢(mèng)想與現實(shí)始終還是有差距的，家長(cháng)們的觀(guān)點(diǎn)更加謹慎與務(wù)實(shí)，加上金融危機的影響，填報志愿一定要慎重的觀(guān)點(diǎn)再次深入人心。雖然說(shuō)不能完全將大學(xué)專(zhuān)業(yè)與就業(yè)銜接在一起，但是中國學(xué)生和家長(cháng)對于職業(yè)的規劃還是有很大欠缺的。下文是根據多方數據調查節選出的一個(gè)案例，關(guān)于對稀缺人才資源的探討，無(wú)論你是家長(cháng)還是學(xué)生，都應該仔細的思考一番�！　�
 
　　節能人才

　　“經(jīng)濟形勢變化，企業(yè)更需降低成本，節能服務(wù)產(chǎn)業(yè)反而會(huì )逆勢而上。”中國節能協(xié)會(huì )節能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì )副主任兼秘書(shū)長(cháng)趙明說(shuō)。而上海節能信息網(wǎng)的數據顯示，保守估計節能產(chǎn)業(yè)在全國范圍內大概需要50萬(wàn)人，而當前我國專(zhuān)門(mén)從事節能工作的僅有7萬(wàn)余人，其中技術(shù)人員4萬(wàn)余人，供不應求的現狀顯而易見(jiàn)。

　　節能技術(shù)人才和管理人才最缺乏

　　上海節能信息網(wǎng)總經(jīng)理陳宏表示，綜觀(guān)全局，兩大類(lèi)人才是目前節能行業(yè)最迫切需要的：一為節能技術(shù)人才，尤其是有過(guò)大型工程項目經(jīng)驗、可獨立設計大型環(huán)境工程項目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。國內中級以上節能技術(shù)人才的年薪普遍可以達到10萬(wàn)-30萬(wàn)元；二是節能管理人才，那些對節能產(chǎn)業(yè)中某個(gè)專(zhuān)項領(lǐng)域有深刻認識，又具有市場(chǎng)運作經(jīng)驗和一定管理能力的高端人才一直是企業(yè)追捧的對象。

　　最需要懂技術(shù)懂資金的綜合人才

　　中國節能協(xié)會(huì )節能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì )副主任兼秘書(shū)長(cháng)趙明說(shuō)，目前節能服務(wù)產(chǎn)業(yè)最需要的是有技術(shù)背景的綜合性人才。不僅要懂得技術(shù)、管理，還要懂得資金運作。能夠計算出通過(guò)技術(shù)改造后的投資回報。
　　這個(gè)行業(yè)對于大學(xué)生是個(gè)很好的選擇，對于有理工科基礎專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生來(lái)說(shuō)，已經(jīng)具備了從事節能工作的一些基礎知識，需要補充的是項目開(kāi)發(fā)、管理知識；而對于管理學(xué)科的學(xué)生來(lái)說(shuō)，則要補充必需的技術(shù)知識。

　　■ 畢業(yè)入門(mén)

　　理化、水利等專(zhuān)業(yè)都可涉足

　　●李陸，前程無(wú)憂(yōu)職場(chǎng)顧問(wèn)
　　節能產(chǎn)業(yè)所涉及的領(lǐng)域非常廣，不同類(lèi)型的企業(yè)可能會(huì )涉及到物理學(xué)、化學(xué)、水利學(xué)、生物化學(xué)、能源等不同學(xué)科，單純環(huán)境專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生并沒(méi)有太大的優(yōu)勢。另一方面，節能產(chǎn)業(yè)非常注重工作經(jīng)驗，欠缺實(shí)際項目操作能力的大學(xué)生在企業(yè)眼中幾乎沒(méi)有價(jià)值。
　　具備物理、化學(xué)、水利、生物、能源等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的大學(xué)生都可以涉足節能產(chǎn)業(yè)。在校期間可以多參加一些相關(guān)實(shí)習(如參與節能項目設計、實(shí)施等)。進(jìn)入企業(yè)后，選擇從底層做起，主動(dòng)學(xué)習項目運作流程，培養自己不斷發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，經(jīng)過(guò)幾年的積累，一定能夠成為行家里手。還有一種途徑就是參加節能行業(yè)的相關(guān)培訓。

　　■ 公司看法

　　研發(fā)人才與國外有差距

　　●王建偉，北京華業(yè)陽(yáng)光新能源有限公司北京事業(yè)部項目經(jīng)理
　　目前我國節能技術(shù)主要依賴(lài)進(jìn)口，研發(fā)人才與國外有一定差距。從公司來(lái)講，技術(shù)開(kāi)發(fā)人才需要有建筑專(zhuān)業(yè)背景，了解室內照明要求，能夠為客戶(hù)制定個(gè)性方案，如在某個(gè)項目中需要多少套設備能夠達到照明要求，多長(cháng)時(shí)間可以收回成本。

　　應加大內部培訓力度

　　●高婕，江森自控建筑設施效益業(yè)務(wù)中國區人力資源總監
　　除了引進(jìn)人才，企業(yè)也在加大培訓力度。2009年，公司計劃培養500名美國員工和300名亞洲區員工成為L(cháng)EED認證(由美國能源建筑委員會(huì )USGBC制定的LEED綠色建筑評級認證)專(zhuān)家，預計在全球范圍內將直接服務(wù)于超過(guò)4000座建筑設施。

　　需高端復合人才

　　●張文，北京嘉博文生物科技有限公司項目主管
　　生物農業(yè)和生物環(huán)保在節能減排領(lǐng)域有很大潛力，在國內也是剛剛興起，很多創(chuàng )新型公司和我們嘉博文一樣，都是自主研發(fā)的技術(shù)，急需跨行業(yè)的高端復合人才。在招人方面“兩缺”尤為突出。
　　一是缺少現成人才；二是缺少復合人才。最缺乏的往往是懂微生物的工程師、懂農業(yè)的微生物專(zhuān)家、懂微生物的農業(yè)專(zhuān)家等。

　　■ 相關(guān)培訓

　　針對照明行業(yè)開(kāi)設的“LED路燈散熱及二次光學(xué)設計培訓班”，中國照明電器協(xié)會(huì )主辦。
　　清華大學(xué)實(shí)戰型節能減排項目管理高級研修班：面向地方政府主管節能減排工作決策層和企業(yè)管理者的培訓。
　　上海緊缺人才“節能工程”培訓認證：學(xué)員培訓結束后經(jīng)考核可獲得由上海緊缺人才辦公室頒發(fā)的證書(shū)，證書(shū)在長(cháng)三角地區互認。(目前國家層面還沒(méi)有節能人才的資質(zhì)認證，相應的認證是各培訓部門(mén)、機構提供的證書(shū)。)