高校就業(yè)率“注水”誤導高考生填“錯”志愿

　　現在家長(cháng)、考生報考高校，就業(yè)率是一個(gè)重要的參考。然而，每年由官方發(fā)布的就業(yè)率，其真實(shí)性正逐漸受到社會(huì )各方的懷疑。記者在調查中發(fā)現，在就業(yè)率統計中，少數學(xué)校的確存在造假行為，而在就業(yè)率的簡(jiǎn)單數據后，還有各種復雜的因素有待分析。這次兩會(huì )，這一問(wèn)題也引起了政協(xié)委員的關(guān)注。

　　家長(cháng)聲音

　　就業(yè)率為啥都是一片大好

　　“都說(shuō)現在就業(yè)形勢緊張，大學(xué)生難找工作，怎么一公布就業(yè)率，都是95%、96%的，99%、100%的也一大把，最差的也超過(guò)了80%，這到底怎么回事？”家長(cháng)江先生說(shuō)起就業(yè)率，一臉迷惑。他認識的某所理科類(lèi)院校的畢業(yè)生，畢業(yè)一年后沒(méi)找到工作，現在還在到處漂，但該校的就業(yè)率卻赫然寫(xiě)著(zhù)100%。

　　江先生還提出一點(diǎn)疑問(wèn)：像南大、東大這樣的名校，為什么就業(yè)率排在后面？不管數據怎么樣，有一個(gè)事實(shí)大家都知道，名校的學(xué)歷過(guò)硬，學(xué)生找工作的底氣足。結果排名卻在后面，讓人懷疑整個(gè)排行榜的可信度。

　　孩子就讀南京某高校的家長(cháng)田女士也表示了對就業(yè)率的懷疑�！爱敵趼�(tīng)說(shuō)這個(gè)學(xué)校就業(yè)率達到99%，進(jìn)了學(xué)校跟輔導員一打聽(tīng)，每屆都有不少學(xué)生畢業(yè)了還沒(méi)落實(shí)工作�！碧锱�士說(shuō)，公布就業(yè)率是為了指導大家填志愿，但有偏差的就業(yè)率，反而會(huì )起誤導作用。

　　記者調查簡(jiǎn)單數據后有復雜原因

　　記者發(fā)現，在官方公布的最新一期江蘇各高校就業(yè)率的排行榜上，作為省內高校的龍頭老大，南大的排名卻在倒數第二，東大排名也靠后。為什么會(huì )出現這種狀況？

　　南大就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導中心有關(guān)負責人表示，所謂高校就業(yè)率排名，從統計表上看僅僅是數據的先后排序，但其背后還有著(zhù)各種各樣的原因和具體情況。據其分析，南大有一部分學(xué)生眼光較高，有攀比和觀(guān)望的心態(tài)，不急于就業(yè)。還有一部分同學(xué)，有出國、考研等深造的打算，主動(dòng)不就業(yè)。因此反映出來(lái)的數據，就是就業(yè)率低一些�！暗�是這些情況，在簡(jiǎn)單的數據統計表中，就無(wú)法體現出來(lái)�！边@位負責人表示，關(guān)注高校就業(yè)率的人，尤其是高考考生及其家長(cháng)，不能僅靠就業(yè)率排名去判斷高�；驅�(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣。

　　統計就業(yè)率有作假行為

　　記者在調查中還發(fā)現，就業(yè)率的統計本應由第三方完成，但現在的做法是由學(xué)校自己上報有關(guān)材料和數據，少數學(xué)校不可避免地出現了一些作假行為。

　　南京某高校一位不愿透露姓名的就業(yè)辦主任直言：“現在就業(yè)率就是高校的生命線(xiàn)，一公布，勢必給下一年的招生帶來(lái)直接的影響。更重要的是，就業(yè)率不高影響各種評估，相關(guān)專(zhuān)業(yè)也會(huì )面臨減招、停招的危險，所以高校都不敢含糊。實(shí)在抓不上去，就弄點(diǎn)小動(dòng)作先糊弄過(guò)去�！�

　　這位人士透露，為了對付上級主管部門(mén)考核就業(yè)率，有的學(xué)校想出了扣發(fā)畢業(yè)證的招術(shù)———你沒(méi)簽約單位，就不給你發(fā)證。根據統計要求，只要用人單位出具接收證明就可以，于是沒(méi)落實(shí)工作的大學(xué)生為了順利拿到畢業(yè)證，就找熟人開(kāi)的公司“簽約”，有的甚至“落戶(hù)”到小飯館、小商店�！坝幸恍┲薪楣�司，專(zhuān)門(mén)給人掛靠關(guān)系，從中獲取利益。有的時(shí)候一所學(xué)校就有近百人‘打包’掛靠在這樣的公司�！�

　　委員建議

　　主管部門(mén)要加強解釋和監管

　　對備受懷疑的就業(yè)率，省政協(xié)委員、南京審計學(xué)院副院長(cháng)張金城認為，就業(yè)率對學(xué)校調整辦學(xué)方向、優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構起到引導作用，有其積極的一面。而在具體的統計、管理過(guò)程中，則需進(jìn)一步完善。雖然現在主管部門(mén)在公布就業(yè)率時(shí)也是分門(mén)別類(lèi)的，包括靈活就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率等，但相關(guān)解釋工作沒(méi)及時(shí)跟上，使一般老百姓看不懂，產(chǎn)生誤解。另外，各高校情況有差別，重點(diǎn)大學(xué)和一般大學(xué)的學(xué)生在就業(yè)心態(tài)上就有不同，各個(gè)專(zhuān)業(yè)也有差別。比如在南審，越是好的專(zhuān)業(yè)，學(xué)生越不急于找工作，還要挑選更好的，造成短期內就業(yè)率不高。還有一個(gè)現象，現在獨生子女多，家庭經(jīng)濟條件好的也不急于找工作。這些因素，都不是簡(jiǎn)單數據能概括的，最好能配合就業(yè)率的發(fā)布，再作一些細化的說(shuō)明，也可作長(cháng)線(xiàn)的跟蹤。針對統計就業(yè)率時(shí)少數高校存在的造假現象，張金城認為，有些弄虛作假行為的確不好查，但主管部門(mén)要想辦法加強管理和指導，完善監督體系，擠掉就業(yè)率里的水分。