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我國高校部分本科專(zhuān)業(yè)醞釀取消 專(zhuān)業(yè)目錄調整

2006-12-21 16:50:17本站原創(chuàng )

    據參加上海大學(xué)校長(cháng)論壇的校長(cháng)們透露,教育部正在調整大學(xué)專(zhuān)業(yè)目錄,一些現有的本科專(zhuān)業(yè)可能明后年將不再設置。北京師范大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等學(xué)校校長(cháng)紛紛建議,本科應取消管理、法律等專(zhuān)業(yè)。
據了解,大學(xué)校長(cháng)們的建議直接影響著(zhù)教育部大學(xué)專(zhuān)業(yè)目錄調整。

  無(wú)一定閱歷不能學(xué)管理

  北京師范大學(xué)校長(cháng)鐘秉林說(shuō),現在教育部正在修訂本科生專(zhuān)業(yè)目錄,“本科生的專(zhuān)業(yè)目錄不能和研究生目錄完全一致。一些學(xué)科,比如管理學(xué),在研究生目錄中有,但在本科不應該設置!辩姳终J為,比如教育管理、行政管理、工商管理,本科生剛剛入校只有十八九歲,沒(méi)有相應的知識背景,沒(méi)有必要的閱歷,是不適合從事這些專(zhuān)業(yè)的。

  “我們學(xué)校管理專(zhuān)業(yè)的本科生工作不好找呀!”對外經(jīng)貿大學(xué)校長(cháng)陳準民對本科設置管理專(zhuān)業(yè)很有看法,目前,對外經(jīng)貿大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)已經(jīng)變?yōu)楦裟暾猩!白尡究粕鷮W(xué)習人力資源管理確實(shí)有點(diǎn)不切實(shí)際。本科生年紀小,有的連自己都管不好,企業(yè)怎么可能用剛出校門(mén)的本科生做人事管理?我建議本科階段取消管理學(xué)的某些專(zhuān)業(yè),比如人力資源管理就不必要設本科!

  國外高校許多專(zhuān)業(yè)不設本科

  廈門(mén)大學(xué)校長(cháng)朱崇實(shí)認為,法學(xué)專(zhuān)業(yè)也不應該在本科設置,F在有專(zhuān)門(mén)的法律碩士,這就是培養法律的實(shí)用人才的。而本科層次培養的法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,很難從事相應的工作。專(zhuān)業(yè)的法律人才是需要更高層次的知識結構!胺蓱撟鳛榇髮W(xué)生的基礎課來(lái)學(xué)習,而不是專(zhuān)門(mén)設置一個(gè)專(zhuān)業(yè)。如果學(xué)生希望從事相應的職業(yè),可以有了一定的知識背景后到碩士階段再學(xué)習法律!敝斐鐚(shí)說(shuō),在美國的高等教育中,很多專(zhuān)業(yè)是沒(méi)有本科生的。

  不符合開(kāi)辦條件的專(zhuān)業(yè)限期整改或停辦

  針對目前高校專(zhuān)業(yè)“教非所用”的問(wèn)題,市教委在給市人大代表的建議回復中表示,將建立北京地區高校質(zhì)量評估機構,對不符合開(kāi)辦條件的專(zhuān)業(yè)限期整改或停辦,還將深入企業(yè)調研,統計畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)中哪些課程是實(shí)踐需要的。而對于是否應該按照就業(yè)率的高低來(lái)確定專(zhuān)業(yè)去留的問(wèn)題,北京市的高校校長(cháng)們卻有著(zhù)不同的看法。

  據了解,北京市人大代表王建民在今年“兩會(huì )”上提出了“關(guān)注高!谭撬谩,增強畢業(yè)生就業(yè)能力”的建議。有著(zhù)四所重點(diǎn)大學(xué)教學(xué)經(jīng)驗的他觀(guān)察發(fā)現,國內不少公立大學(xué),在設置專(zhuān)業(yè)、開(kāi)設課程時(shí),并沒(méi)有真正調查過(guò)人才市場(chǎng)對高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)、知識與技能的實(shí)際需求情況,通常是根據大概的、表面的、理論上的了解作出決定。市教委在給市人大代表的建議回復中表示,將深入企業(yè)開(kāi)展調研,并逐步建立畢業(yè)生反饋制度,統計畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)中哪些課程是實(shí)踐需要的。

  而對于“教非所用”的問(wèn)題,教育部有關(guān)人士早在2004年就曾表示,要堅決調整過(guò)多、過(guò)濫甚至不具備辦學(xué)條件的學(xué)科專(zhuān)業(yè),對連續2年就業(yè)不足50%的專(zhuān)業(yè)要嚴格控制招生規模,就業(yè)率連續3年不足30%的專(zhuān)業(yè)要減少招生甚至停止招生。

  權威專(zhuān)訪(fǎng)

  ●正方:北京化工大學(xué)校長(cháng)王子鎬:就業(yè)率低專(zhuān)業(yè)需限制招生

  北京化工大學(xué)校長(cháng)王子鎬說(shuō),大學(xué)培養的人才必須對市場(chǎng)有用,專(zhuān)業(yè)應該適應社會(huì )發(fā)展需要,目前就業(yè)率是審視專(zhuān)業(yè)能否辦下去的重要標志。王校長(cháng)介紹說(shuō),在北京化工大學(xué),學(xué)校目前的規定就是連續兩年就業(yè)率低于70%的專(zhuān)業(yè)要限制招生,比如減少招生或者隔年招生。特別是對于新辦的專(zhuān)業(yè),更應該如此。高校在新專(zhuān)業(yè)設置論證上,就業(yè)評估是非常重要的一方面。針對“冷門(mén)專(zhuān)業(yè)看就業(yè)率是否合適”這個(gè)問(wèn)題,王子鎬校長(cháng)說(shuō),冷門(mén)專(zhuān)業(yè)需要保護,“但如果一個(gè)學(xué)校這一專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率太低的話(huà),學(xué)校就應該看是不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生供大于求,或者這個(gè)專(zhuān)業(yè)的培養質(zhì)量并不高!

  ●反方:北京師范大學(xué)校長(cháng)鐘秉林:專(zhuān)業(yè)設置學(xué)校自己說(shuō)了算

  北京師范大學(xué)校長(cháng)鐘秉林認為,高校有辦學(xué)自主權,設置專(zhuān)業(yè)或者撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)高校應該能“說(shuō)了算”,教育行政部門(mén)只起著(zhù)指導性的作用。就業(yè)確實(shí)是檢驗高校辦學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要標志,但就業(yè)率與目前行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況等很多因素相關(guān),不能反映出一個(gè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)的好壞。特別是在一些研究型的綜合大學(xué),本科更重要的是通識教育,讓學(xué)生打好基礎,拓寬知識面。很多學(xué)生的專(zhuān)業(yè)和他的就業(yè)方向并沒(méi)有直接的聯(lián)系。一些公司在挑選畢業(yè)生的時(shí)候更看重他所畢業(yè)的學(xué)校。

[標簽:高校 大學(xué) 師范 就業(yè)]

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