央企和國企的區別有？

　　央企和國企最大的區別在于所有央企都是國企，但國企不一定都是央企。一般來(lái)說(shuō)，這兩者的管理是不一樣的，例如中國石油的實(shí)控人是國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，而像是金健米業(yè)的實(shí)控人就變成了長(cháng)沙市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )。所以，我們能很明顯地注意到前者是央企，后者是國企。

　　1央企和國企的區別是什么

　　首先，有一個(gè)很明顯的區別，就是所有央企都是國企，但是國企卻不一定是央企。國企是全國所有制企業(yè)的簡(jiǎn)稱(chēng)，當然了，央企也包含在里面。而央企是中央直屬企業(yè)的簡(jiǎn)稱(chēng)，基本上都是各行各業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，大家比較熟悉的央企分別是：中石化、中航天工業(yè)集團、中國銀行等等。

　　央企一般來(lái)說(shuō)，規模都比較大，而且央企的實(shí)力一般都很強，就500強榜單來(lái)看，能上榜的基本上都是央企。其實(shí)央企的規模一般都很大，所以經(jīng)濟效益自然也會(huì )比其他企業(yè)高。一個(gè)公司的經(jīng)濟效益比較高，自然也不會(huì )虧待員工，所以央企的員工待遇一般也要比經(jīng)營(yíng)性單位高出很多。

　　綜上所述，不管是從發(fā)展前景還是從福利待遇來(lái)看，央企都是要高于國企的。雖然央企的福利待遇都很好，但是央企員工的要求也很高，并不是所有人都能進(jìn)入央企工作。

　　2央企和國企哪個(gè)薪資待遇比較好

　　央企、國企工資一般比較高，以國家電網(wǎng)為例，一般大學(xué)畢業(yè)生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業(yè)部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價(jià)值。福利待遇比較好，五險一金，節假日還有補貼。

　　正所謂，放長(cháng)線(xiàn)釣大魚(yú)，只要保證能進(jìn)入國企，就等于有了終身的保障，所以很多人愿意進(jìn)國企。

　　相信大家都知道，進(jìn)央企、國企是需要筆試、面試的。筆試的考試難度就跟又參加了一次高考一樣，先是過(guò)簡(jiǎn)歷篩選關(guān)，要好學(xué)校、好教育背景、有些還非得要求是黨員是學(xué)生干部，當年某央企在某省搞校招點(diǎn)名只要幾所知名985高校學(xué)生參加，其他院校的學(xué)生想都不用想，導致其他學(xué)校的學(xué)生十分不滿(mǎn)。

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