高考填報志愿時(shí),人力資源管理專(zhuān)業(yè)怎么樣、主要學(xué)什么、就業(yè)前景好嗎等是廣大考生和家長(cháng)朋友們十分關(guān)心的問(wèn)題。以下是大學(xué)生必備網(wǎng)為大家整理的人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹、主要課程、培養目標、就業(yè)前景等信息,希望對大家有所幫助。
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專(zhuān)門(mén)人才。
2、人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要課程
經(jīng)濟學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統,統計學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節:包括課程實(shí)習與畢業(yè)實(shí)習,一般安排10-12周。
3、人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養目標
培養要求
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生需要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。
培養技能
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領(lǐng)導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規;
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
4、人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景
現如今人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景不是很好,但就業(yè)范圍很廣。畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機構人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作
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