2024年采礦工程：專(zhuān)業(yè)介紹，就業(yè)方向和前景
2024-06-24 17:55:29網(wǎng)絡(luò )整理
高考填報志愿時(shí)，采礦工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些以及就業(yè)前景怎么樣是廣大考生和家長(cháng)朋友們十分關(guān)心的問(wèn)題，以下是大學(xué)生必備網(wǎng)整理的采礦工程專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介、就業(yè)方向、就業(yè)前景等信息，希望對大家有所幫助。
1、采礦工程專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
采礦工程專(zhuān)業(yè)培養掌握金屬、非金屬等固體礦床開(kāi)采的基本理論和方法，具備采礦工程師的基本能力，能從事礦區開(kāi)發(fā)規劃、開(kāi)采設計與施工、安全設計與監理、生產(chǎn)技術(shù)管理、科學(xué)研究等工作，培養富有創(chuàng )新精神的應用型技術(shù)及管理人才；要求學(xué)生掌握較系統的基礎科學(xué)理論，較寬厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和主要的專(zhuān)業(yè)知識，具有本專(zhuān)業(yè)所必需的設計、制圖、運算、實(shí)驗、測試表達及基本工藝技術(shù)技能和較強的計算機應用能力。
2、采礦工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可在國土資源、安監、煤監、地礦、城市規劃等部門(mén)、煤炭及非煤礦山企業(yè)、礦建、涵隧及地下工程企業(yè)等單位就業(yè)�？傻讲傻V領(lǐng)域等方面從事礦區開(kāi)發(fā)規劃、礦山(露天、井下)設計、礦山安全技術(shù)及工程設計、監察、生產(chǎn)技術(shù)管理科學(xué)研究的工作。
3、采礦工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣
近幾年來(lái)，隨著(zhù)國家建設的持續發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的確立，資源短缺成為制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，地質(zhì)環(huán)境災害、安全問(wèn)題日益突出，使得前些年不被社會(huì )看好的專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生成為人才市場(chǎng)上很受歡迎的人才。
采礦業(yè)本身是工業(yè)的龍頭行業(yè)，承擔為工業(yè)企業(yè)提供能源及動(dòng)力的重任，在國民經(jīng)濟發(fā)展中地位重要。我國“入世”后，經(jīng)濟體制改革，教育體制改革的深入，采礦工程專(zhuān)業(yè)的發(fā)展趨勢呈現出既有困難又有機遇的趨勢。其促進(jìn)因素主要有國家對采礦業(yè)的重視，國民素質(zhì)的不斷提高，采礦業(yè)本身管理水平相對的進(jìn)一步理順，均對此專(zhuān)業(yè)的良性發(fā)展具有重要意義。采礦工程專(zhuān)業(yè)因其具有的重要性，國家歷來(lái)的出臺政策無(wú)不對此極為重視。
如對環(huán)保投入力度的加大，對該專(zhuān)人才培養的優(yōu)惠政策，對國有礦山企業(yè)的改革的進(jìn)一步深入，引用競爭機制，堅持優(yōu)勝劣汰，所有這些政策對礦山企業(yè)的生產(chǎn)力的進(jìn)步，相關(guān)院�？蒲袉挝焕碚撗芯康纳罨毣奶岣�，將會(huì )產(chǎn)生極其重要的影響和改進(jìn)。采礦工程專(zhuān)業(yè)隨著(zhù)改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，各項制度的逐步完善，各種關(guān)系的理順，采礦業(yè)工人素質(zhì)的提高，采礦工程業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢是遲早就會(huì )來(lái)到的。
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