2021年四川招收定向培養士官1029人，在專(zhuān)科提前批次錄��！
2021-06-30 15:04:58四川省教育考試院
各市（州）招生考試委員會(huì )、教育行政部門(mén)、人民政府征兵辦公室，四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院：
為深入貫徹軍民融合發(fā)展戰略，著(zhù)力培養軍隊建設需要的高素質(zhì)士官人才，根據軍委政治工作部、軍委國防動(dòng)員部、國家教育部《關(guān)于做好2021年招收定向培養士官工作的通知》（軍政〔2021〕373號）要求，現就2021年依托地方普通高等學(xué)校招收定向培養士官工作有關(guān)事項明確如下：
一、報考條件
報考定向培養士官的考生須為2021年參加全國普通高校招生統一考試的普通高中畢業(yè)生，年齡不超過(guò)20周歲（2001年8月31日以后出生），未婚，其政治、身體條件按照征集義務(wù)兵的規定執行。
二、招生計劃
在22所地方高校2021年專(zhuān)科招生計劃規模內，面向全省生源為陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰略支援部隊、武警部隊和軍委國防動(dòng)員部等招收定向培養士官1029人（含女士官35人，具體計劃見(jiàn)附件1）。有關(guān)招生計劃要在教育部“全國普通高校招生來(lái)源計劃網(wǎng)上管理系統”中編制，并將“計劃類(lèi)別”標注為“直招士官生”。
三、工作安排
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定向培養士官的招生，納入全國普通高校統一招生，在專(zhuān)科提前批次錄取。
1．招生宣傳。填報志愿前，各市（州）征兵辦公室要會(huì )同教育、招生部門(mén)和有關(guān)高校做好定向培養士官招生宣傳工作，通過(guò)發(fā)布公告信息、在普通高級中學(xué)張貼招生簡(jiǎn)章、開(kāi)展政策咨詢(xún)等形式，向考生及家長(cháng)、教師介紹報考的條件、程序、專(zhuān)業(yè)、數量、培養目標、待遇、畢業(yè)去向等相關(guān)信息。
2．志愿填報�？忌诟呖汲煽�(jì)通知后至7月5日12時(shí)前，在專(zhuān)科提前批志愿欄填報相應高校“直招士官生”志愿。
3．體格檢查和面試。省教育考試院會(huì )同省征兵辦公室，根據“直招士官生”考生志愿庫，在本科二批錄取控制分數線(xiàn)以下、專(zhuān)科批錄取控制分數線(xiàn)以上，按考生志愿和高考成績(jì)從高到低的順序，分性別和科類(lèi)，依照招生計劃數的4倍確定定向培養士官體檢控制分數線(xiàn)﹝超過(guò)我省本科第二批控制分數線(xiàn)（含），填報了定向培養士官院校志愿的考生，全部納入體檢名單，不計入比例﹞。7月10日前，省教育考試院向省征兵辦公室提供參加體檢考生名單，經(jīng)省征兵辦公室分發(fā)至各市（州）征兵辦公室，并同步在省教育考試院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sceea.cn）和四川征兵微信平臺（公眾號：四川征兵）公布。7月中旬，各市（州）征兵辦公室組織所在地參檢考生進(jìn)行體格檢查和面試。體格檢查辦法和標準按照征集義務(wù)兵的規定執行；面試由招收部隊和高校會(huì )同兵役機關(guān)對體檢合格考生組織實(shí)施，主要通過(guò)目測和交談，依據《定向培養士官招生面試表》（式樣見(jiàn)附件2）進(jìn)行評價(jià)。
4．政治考核。政治考核工作由考生戶(hù)籍所在地縣級征兵辦公室會(huì )同當地招生辦公室、公安部門(mén)組織實(shí)施，考核辦法和標準按照征集義務(wù)兵的規定執行。各市（州）征兵辦公室務(wù)于7月23日前將體檢、面試和政治考核合格的考生名單（式樣見(jiàn)附件3）上報省征兵辦公室。7月28日前，經(jīng)省征兵辦公室匯總后，將體檢、面試和政治考核合格考生名單送省教育考試院，省征兵辦公室和省教育考試院同步進(jìn)行公示。省教育考試院依據體檢、政治考核和面試合格考生名單，在相關(guān)考生的電子信息中標注合格標志，作為投檔的依據之一。
5．錄取。省教育考試院和省征兵辦公室共同組織做好錄取相關(guān)工作。省教育考試院在體檢、政治考核和面試合格考生中，根據志愿和分數，分性別和科類(lèi)，按招生高校定向招收士官生計劃數的120%投檔，由有關(guān)高校擇優(yōu)錄取。同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、軍人子女、英模烈士子女，以及省級政府表彰的“道德模范”“見(jiàn)義勇為”等先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先錄�。▋�(yōu)先錄取考生名單由省征兵辦公室向有關(guān)高校提供）。當第一志愿生源不足時(shí)，補投第二志愿合格生源，仍完不成計劃的向未錄取的合格生源征集一次志愿，生源數量仍然不足時(shí)，可調整到上線(xiàn)考生數量充足的省份錄取。8月10日前，省教育考試院向省征兵辦公室和招生高校提供錄取名單，招生高校按規定發(fā)放錄取通知書(shū)；8月20日前，各市（州）征兵辦公室按照錄取名單將考生的《應征公民體格檢查表》《應征公民政治考核表》和《定向培養士官招生面試表》報送省征兵辦公室；8月底前，省征兵辦公室將錄取名單抄送招收部隊，并將相關(guān)考生的相關(guān)檔案材料移交招生高校裝入學(xué)生檔案。
6．補充。培養對象因淘汰或錄取不足出現的空缺，每年年底前從同年級本專(zhuān)業(yè)符合條件的在校學(xué)生中進(jìn)行選拔補充。高校對報名學(xué)生體格、病史、政治和學(xué)習情況進(jìn)行初步審查，擇優(yōu)推薦培養對象;兵役機關(guān)會(huì )同招收部隊按規定組織體格檢查、政治考核和面試，根據其學(xué)習成績(jì)、現實(shí)表現、入伍意愿等，擇優(yōu)確定為培養對象。
（二）聯(lián)合培養
定向培養士官學(xué)制為3年，畢業(yè)后取得大專(zhuān)學(xué)歷。前2.5學(xué)年的全部課程由高校負責，招收部隊根據需要對接指導教學(xué)；后0.5學(xué)年為入伍實(shí)習期，由招收部隊負責，實(shí)習完成后由高校辦理畢業(yè)手續。
1．教學(xué)管理。高校應單獨組建班次，每班不超過(guò)50人。招生開(kāi)始前，招收部隊所在大單位兵員和文職人員部門(mén)指定訓練指導機構與高校簽訂聯(lián)合培養協(xié)議，根據部隊士官崗位實(shí)際提出培養需求，會(huì )同高校商定培養方案、設置專(zhuān)業(yè)課程，做好教學(xué)的有關(guān)準備工作。培養對象在高校學(xué)習期間，部隊訓練指導機構應對高校教學(xué)進(jìn)行指導，促進(jìn)教學(xué)與使用的對接。高校所在地兵役機關(guān)，要積極探索士官培養對象屬地管理辦法，協(xié)助高校加強集中統一管理、軍政訓練工作。
2．淘汰。定向培養對象入學(xué)1個(gè)月內，當地兵役機關(guān)會(huì )同高校組織體格復檢和政治復查，不符合入伍條件者取消定向培養資格，高校按照有關(guān)規定予以處理。培養對象在校學(xué)習期間，因身體原因不宜入伍的，由高校根據情況調整到其他班次學(xué)習；因個(gè)人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕入伍經(jīng)教育無(wú)效，以及違反校規校紀受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學(xué)籍管理規定予以處理。
3．畢業(yè)。入伍實(shí)習合格、符合有關(guān)高校畢業(yè)要求者準予畢業(yè)，畢業(yè)時(shí)不返回高校，由高校直接辦理畢業(yè)相關(guān)手續。實(shí)習不合格，無(wú)法勝任士官崗位的，撤銷(xiāo)其檔案中入伍材料，返回原高校。
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培養對象完成高校前2.5學(xué)年的課程且修滿(mǎn)規定學(xué)分，于第三學(xué)年的12月份參加身體復檢和政治復審，身體健康、政治合格，無(wú)慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質(zhì)性病變的，由高校所在地縣級以上兵役機關(guān)辦理招收士官入伍手續，發(fā)給《應征公民入伍通知書(shū)》，并通知其常住戶(hù)口所在地的戶(hù)口登記機關(guān)。部隊訓練指導機構派出接兵人員，會(huì )同當地兵役機關(guān)完成檔案交接，將招收的士官統一接入部隊。交接報到工作于12月20日開(kāi)始，12月30日前完成，入伍時(shí)間從當年12月1日起算。體格檢查時(shí)弄虛作假故意自我淘汰者，按照拒絕入伍處理。培養對象入伍后，在部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專(zhuān)業(yè)培訓。
招收定向培養士官的檔案主要材料包括：高校學(xué)籍檔案和《招收士官入伍批準書(shū)》《應征公民政治考核表》《應征公民體格檢查表》和《定向培養士官招生面試表》。
四、任命和待遇
招收的定向培養士官畢業(yè)后，由所在部隊按照規定權限下達士官任職命令，時(shí)間統一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學(xué)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關(guān)待遇。批準服現役后首次授予軍銜前，按義務(wù)兵新兵標準發(fā)放津貼。
招收定向培養士官工作的未盡事宜，按照《直接從非軍事部門(mén)招收士官工作規定》（參動(dòng)〔2010〕9號）辦理。
五、工作要求
招收定向培養士官工作，是依托國民教育資源培養士官人才的有效途徑，是加快推進(jìn)軍事人員現代化的重要舉措。軍地有關(guān)部門(mén)和單位要嚴格按照明確的標準條件、招生計劃和程序辦法實(shí)施，加強業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習政策規定，明確職責分工，加強協(xié)調配合，確保高標準完成招收培養任務(wù)。各級征兵辦公室要積極會(huì )同招生部門(mén)、培養高校和招收部隊，加強招生宣傳，嚴格執行體格檢查、政治考核、面試和錄取有關(guān)政策規定，確保招收質(zhì)量。培養高校要與部隊訓練指導機構認真研究培養方案計劃，明確培養目標任務(wù)，組織簽訂培養協(xié)議，精心開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐，確保培養質(zhì)量。各級要嚴格實(shí)行工作責任制，對因工作不負責任而導致考生上訪(fǎng)、退學(xué)的，將追究相關(guān)領(lǐng)導和工作人員的責任。省教育考試院和省征兵辦公室設立舉報電話(huà)（028-8515658l、028-86686510），接受群眾監督。各單位要跟蹤掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決問(wèn)題，積極探索定向培養士官的途徑辦法，健全科學(xué)完善的工作機制，促進(jìn)定向培養士官工作長(cháng)效發(fā)展。
附件：
1. 2021年四川省定向培養士官招生計劃表
2. 定向培養士官招生面試表（式樣）
3. 2021年四川省招收定向培養士官體檢、面試和政考合格考生名單（式樣）
四川省人民政府征兵辦公室
四川省高等教育招生考試委員會(huì )
四川省教育廳
2021年6月30日
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