宿州學(xué)院社會(huì )科學(xué)與管理工程系專(zhuān)業(yè)介紹

　　社會(huì )科學(xué)與管理工程系

　　1、人力資源管理（本科）

　　培養目標：本專(zhuān)業(yè)培養德、智、體全面發(fā)展，掌握人力資源管理基本理論與實(shí)踐能力以及管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和法學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，能在企事業(yè)單位或政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研等方面的高等應用型專(zhuān)門(mén)管理人才。

　　主要課程：管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、運籌學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源規劃、員工招聘與配置、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓、績(jì)效管理、培訓與開(kāi)發(fā)、薪酬福利管理、現代管理綜合案例、企業(yè)文化、公共關(guān)系學(xué)、電子商務(wù)等（所授課程采取基礎課程、核心課程和模塊化課程結構，學(xué)生畢業(yè)前獲得權威機構相應職業(yè)資格證書(shū)）。

　　畢業(yè)去向：1、政府和企事業(yè)單位人力資源管理部門(mén)；2、企事業(yè)單位的薪酬、測評、培訓、招聘等方面的協(xié)調員；3、企事業(yè)單位和職業(yè)學(xué)校專(zhuān)職培訓講師；4、管理咨詢(xún)機構從事人力資源服務(wù)方面專(zhuān)門(mén)人員；5、專(zhuān)業(yè)性雇員介紹；6、大型人才服務(wù)中心。（學(xué)院所建的“宿州市人事考試培訓基地”掛靠社會(huì )科學(xué)系，學(xué)生畢業(yè)前可在培訓基地強化培訓報考公務(wù)員）。

　　2、酒店管理（專(zhuān)科）

　　培養目標：培養能夠適應21世紀社會(huì )經(jīng)濟和酒店業(yè)發(fā)展需要的，德、智、體、美全面發(fā)展的，掌握酒店管理基本理論知識和專(zhuān)業(yè)技能的，能用外語(yǔ)處理酒店業(yè)務(wù)的現代飯店管理的高級應用型專(zhuān)業(yè)人才。

　　主要課程：經(jīng)濟法概論、飯店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理概論、前廳客房服務(wù)與管理、酒店餐飲服務(wù)與管理、酒店飲食文化、勞動(dòng)與服務(wù)法規、酒店管理信息系統、現代酒店財務(wù)管理、酒店英語(yǔ)、酒店營(yíng)銷(xiāo)與管理、菜點(diǎn)與酒水、旅游學(xué)概論、會(huì )議服務(wù)與管理、酒店心理學(xué)、酒店公關(guān)與禮儀、食品營(yíng)養與衛生等。

　　培養模式：采用2+1培養模式（2年校內理論課教學(xué)與實(shí)驗室模擬、1年四星級以上酒店實(shí)習實(shí)訓與頂崗實(shí)習，學(xué)生畢業(yè)前獲得權威機構職業(yè)資格證書(shū)）

　　招生條件：相貌端正、身高要求（男1.70米以上、女1.60米以上）。

　　實(shí)習實(shí)訓條件：學(xué)院內建有專(zhuān)門(mén)的教學(xué)模擬實(shí)驗教室；本市簽有四星級酒店實(shí)習實(shí)訓就業(yè)基地。

　　畢業(yè)去向：1、各類(lèi)酒店、飯店、賓館的門(mén)迎、前廳接待人員和客房服務(wù)管理人員；2、各類(lèi)旅游公司，旅游管理部門(mén)工作人員；3、各類(lèi)酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢(xún)、會(huì )展等工作；4、各類(lèi)酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談、對外聯(lián)絡(luò )管理工作；5、各類(lèi)酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調查、情報、信息服務(wù)等工作。6、各類(lèi)酒店、飯店、旅行社、賓館人員職業(yè)培訓師；7、康樂(lè )部門(mén)的管理工作。

　　3、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)（專(zhuān)科）

　　培養目標：本專(zhuān)業(yè)培養適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本理論、基本知識和基本技能，掌握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的定性、定量分析方法，熟悉我國房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)方針、政策和法規以及國際工商管理的慣例和規則，具有較強的分析和解決房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際問(wèn)題能力的高級應用型專(zhuān)業(yè)人才。

　　主要課程：房地產(chǎn)基本制度與政策、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)估價(jià)理論與方法、房地產(chǎn)估價(jià)案例與分析、房地產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)、現代房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)估價(jià)、房地產(chǎn)投資學(xué)、現代物業(yè)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)法規、工程識圖、房屋建筑學(xué)、房地產(chǎn)項目管理、公共關(guān)系學(xué)、房地產(chǎn)管理信息系統、招投標與合同管理、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等。

　　培養模式：采用理論課和實(shí)踐課相結合的培養模式（學(xué)院建有實(shí)踐課模擬實(shí)驗室，校外在相關(guān)房地產(chǎn)公司實(shí)習實(shí)訓與頂崗實(shí)習，學(xué)生畢業(yè)前獲得權威機構相應職業(yè)資格證書(shū)）

　　畢業(yè)去向：房產(chǎn)局、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)公司、大型社區、價(jià)格評估、房地產(chǎn)中介服務(wù)等部門(mén)。

　　4、物業(yè)管理（專(zhuān)科）

　　培養目標：本專(zhuān)業(yè)培養適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握物業(yè)管理的基本理論、基本知識和基本技能，掌握物業(yè)管理的定性、定量分析方法，熟悉我國物業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規以及國際工商管理的慣例和規則，具有較強的分析和解決物業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題能力的高級應用型專(zhuān)業(yè)人才。

　　主要課程：物業(yè)管理概論、物業(yè)管理法規、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)基本制度與政策、物業(yè)管理經(jīng)濟學(xué)、房屋結構構造和識圖、房屋設備基本知識、物業(yè)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、招投標與合同管理、房地產(chǎn)估價(jià)理論與方法、人力資源管理、社區規劃與管理、公共關(guān)系學(xué)、物業(yè)信息管理、物業(yè)管理財稅基礎等。

　　培養模式：采用理論課和實(shí)踐課相結合的培養模式（院內建有實(shí)踐課模擬實(shí)驗室，校外在相關(guān)物業(yè)公司實(shí)訓與頂崗實(shí)習，學(xué)生畢業(yè)前獲得權威機構相應職業(yè)資格證書(shū)）

　　畢業(yè)去向：畢業(yè)生主要面向市政房產(chǎn)管理局、各類(lèi)物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、大型商場(chǎng)、高檔飯店與賓館、大型娛樂(lè )城、城市住宅小區和工礦企業(yè)等行政、企事業(yè)單位、社區從事物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、招投標、中介咨詢(xún)及服務(wù)等工作。

　　聯(lián)系人：吳玲

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